🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
07.03.2025 | 10:39
Відповідь надано
Проблеми з доступом до лікарняних листків без інформації про працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як зайти в листки непрацездатності пише що Потрібно заповнити період початку або період закінчення ЛН!, а якщо я не знаю перебуває працівник на лікарняному чи ні, Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 18:45
НА
Наталія
07.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Як правильно сплачувати податки за цпх з фізособою
Добрий день, партнери. підкажіть, будь ласка, якщо заключаємо цпх з фізичною особою, то яким чином сплачуються податки? компанія виплачує чисту суму на руки, а податки перераховує у відповідні служби? і чи можна цпх заключити з ФОПом? якщо так, то податки сплачує ФОП, вірно…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:58
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
07.03.2025 | 10:26
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні з лікарняного
Вітаю, як розрахувати працівника в день звільненя, якщо тиждень перед звільненям він був на лікарняному і Е-ЛН вважають виданим через 7 днів після дати закриття листка непрацездатності, і саме в цей момент він набуває статусу «Готово до сплати», тобто через 5 днів з дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:56
СВ
СВІТЛАНА
07.03.2025 | 10:20
Відповідь надано
Питання щодо виплати компенсації та відпустки учаснику бойових дій
Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо нашого працівника списали 26.02.2025 тільки сьогодні він надав нам копію наказу в якій прописано "Виплатити грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2023,2024,2025 роки по 14 днів", -то це вони…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:12
ІГ
Горбатенко Ірина Михайлівна
07.03.2025 | 10:16
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків медичного директора: законодавчі нюанси
Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, розібратись у наступній ситуації. На підприємстві є вакансія медичного директора. Виконання обов'язків за цією посадою за суміщенням хочуть покласти тимчасово на лікаря, поки вона не пройде необхідне навчання. А вже після проходження начання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 18:41
ОЛ
Ольга
07.03.2025 | 10:12
Відповідь надано
Шаблон наказу про надання додаткової відпустки для батьків
Доброго дня! Підкажіть шаблон наказу про надання додаткової відпустки працівнику, який має двох дітей віком до 15 р. (чоловіку). Перепрошую за таке просте питання, але я ваш новий передплатник і не може розібратися ще як працювати з вишим пошуком… не виходить знайти……
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 18:40
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
07.03.2025 | 10:05
Відповідь надано
Порядок обліку практикантів для критично важливих підприємств України
Доброго дня.Підкажіть що робити із практикантами.чи потрібно подавати по них оперативну інформацію. і чи потрібно направляти повідомлення до тцк…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:30
АЛ
Аліна
07.03.2025 | 10:05
Відповідь надано
Поновлення працівника після мобілізації: що робити далі
Добрий день! Працівник був мобілізований, а вже звільнився із служби і нам не сказав про це відразу, є розрив більше тижня, які наші дії? Як його поновити на роботі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:58
ИН
Инна
07.03.2025 | 09:55
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку внутрішньопереміщеної особи та роботи
Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо військовозобов`язаний має статус внутрішньопереміщеної особи, перемістився з м.Харків в Харківську область, та змінив прописку. Чи буде порушенням те, що він досі стоїть на обліку ТЦК в м.Харкові? Чи буде порушенням при прийнятті його на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2025 | 16:05
ОЛ
Олена
07.03.2025 | 09:53
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівників через Мінекономіку: покрокова інструкція
Добрий день, підкажіть будь-ласка як правильно після отримання критичності анулювати броннювання працівникам, які були заброньованні через Мінекономіку, щоб їх забронювати до 31 березня на вебпортлі Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:50
ІР
Ірина
07.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці в декретній відпустці за заявою
Як правильно звільнити працівницю у декретній відпустці (до 3х років) раніше терміну, за ії заявою. Та що врахувати при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 15:38
МО
Максим Олександрович
07.03.2025 | 09:46
Відповідь надано
Зміни у відрядженнях за 45 Постановою: актуальна інформація
Добрий день, підкажіть будь ласка
чи є зараз зміни по відрядрядженнях заброньованих по 45 Постанові…
чи є зараз зміни по відрядрядженнях заброньованих по 45 Постанові…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:26
ІП
Піскун Інна
07.03.2025 | 09:37
Відповідь надано
Можливість працівника взяти додаткову ставку за сумісництвом
Добрий день. В комунальному закладі освіти працівник виконує обов'язки головного бухгалтера. Також за сумісництвом у неї 0,5 ставки бухгалтера. Якщо норма про обмеження стосовно тривалості роботи за сумісництвом скасована, то працівниця може взяти ще 0,5 ставки (фахівець з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:53
АН
Анна
07.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Працівник на повну ставку: практика за іншою посадою
Добрий день. На підприємстві працює працівник на повну ставку, який хоче проходити практику за іншою посадою на цьому ж підприємстві. Чи може працівник на пів ставки продовжувати працювати і решту часу проходити практику. Як це коректно оформити. та чи обов'язково встановлювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:48
ОЛ
Оля
07.03.2025 | 09:21
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом без довідки: можливості та обмеження
Доброго дня. Чи можу я прийняти працівника за сумісництвом без довідки з основного місця роботи? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:10
ХМ
Хрульова Марина Вікторівна
07.03.2025 | 09:08
Відповідь надано
Перебронювання військовозобов'язаних працівників: питання актуальної інформації з Дії
Доброго ранку. Наразі на підприємстві у нас 40 працівників військовозобов'язаних (інформація з Дії). 50% відсотків це 20. Станом на 18.05.2024 у нас було 48 віськовозобов'язаних працівників і ми забронювали 24. Як зараз ми можемо перебронювати 24 працівників, якщо кількість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:03
ОЛ
Олена
07.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Нюанси звільнення головного бухгалтера: важливі аспекти для уваги
Доброго дня, підкажіть чи є якісь нюанси при звільненні головного бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 15:03
НБ
Богдан Ніна Ярославівна
07.03.2025 | 09:01
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку на дітей при звільненні працівника
Добрий день! У нас звільняється працівник і хоче отримати компенсацію за Соцвідпустку на дітей, як батько який
має двох або більше дітей віком до 15 років за 2021-2025 роки , маємо ми право виплатити йому цю компенсацію при звільнені, які документи потрібно від матері , як…
має двох або більше дітей віком до 15 років за 2021-2025 роки , маємо ми право виплатити йому цю компенсацію при звільнені, які документи потрібно від матері , як…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:43
ЗО
Зоряна
07.03.2025 | 08:59
Відповідь надано
Правомірність надання випробувального терміну після заяви на звільнення
Добрий день.Працівник порушує трудову дисципліну.Написав пояснення та заяву на звільнення за згодою сторін.Чи правомірно надати йому випробувальний термін з можливістю виправитись протягом встановленого терміну.Причому наказ про звільнення за згодою сторін та працівник з даним…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:20
НА
Наталія
07.03.2025 | 08:52
Відповідь надано
Чи повинно підприємство виплачувати матеріальну допомогу працівниці
Працівниця(1979 року народження) в нас на строковому трудовому договору працює 6 місяців до- 30 березня. Звернулася про матеріальну допомогу , бо в неї померла мама - ми ще такого нікому не робили. Де дізнатися що ми (Комунальне некомерційне підприємство) маємо виплачувати таку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:43
