Kadroland | Особистий консультант

Якщо працівника прийнято на роботу після 5 січня 2023 року, повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 варто направити.

Якщо…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

03.02.2025 | 09:41

Військовий облік

Відповідь надано

Визначення дати здачі документів за військовим обліком працівниками

Добрий день. Працівників було заброньовано мінекономікою 20.04.2024 р. до 20.10.2024 р. Постановою в червні місяці було продовжено бронювання на 3 місяці. Через хакерську атаку знову продовжили бронювання на 1 місяць. Сумарно до 20.02.2025 р. Коли саме має вилучати працівник…

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.02.2025 | 21:59

Останнім днем завершення бронювання, 20.02.2025. Рекомендуємо подивитися у витягах з резерв +, які дати завершення бронювання у них стоять .

Раді…Ще

ОК

Оксана

03.02.2025 | 09:40

Робочий час / табель

Відповідь надано

Як правильно розрахувати доплату для сумісника на 0,5 окладу

Доброго ранку. Приймаємо працівника на 0,5 окладу (сумісник, неповний роб.день), йому ще йде доплата 10% від окладу. Як вірно розрахувати: доплата буде 10% від окладу чи от 0,5 окладу…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.02.2025 | 12:44

Залежить від того, як зазначили в наказі про встановлення доплати. Якщо вказали «в розмірі 10% від посадового окладу», рахуйте від суми повного…Ще

ОК

Оксана

03.02.2025 | 09:36

Інше

Відповідь надано

Виплати після смерті працівника: уникнення конфлікту інтересів

Доброго дня! Допоможіть у вирішенні питання. Помер батько ректора ВНЗ, який був професором у цьому ж ВНЗ, як правильно здійснити всі виплати (за невикористану відпустку, на поховання) щоб не було конфлікту інтересів. З членів сім'ї є ще один син, який не працює у ВНЗ, але ж всі…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.02.2025 | 12:41

В цій ситуації йдеться про виплати, передбачені законодавством. Тож конфлікт інтересів тут відсутній. Однак, якщо й другий син звернеться за виплатами…Ще

НА

Наталья

03.02.2025 | 09:36

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: роздруківка з Резерв+ як порушення

Добрий день!
Якщо працівник надав тільки роздруківку з Резерв+, це буде вважатись порушенням?
Адже електронний ВОД прирівнюється до паперового та має однакову юридичну силу. Такого працівника можна забронювати…

НК

Наталія, консультант

експерт

03.02.2025 | 19:30

Не буде порушенням ,можна бронювати

Працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити…Ще

ОЛ

Ольга

03.02.2025 | 09:32

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Документи, необхідні для прийняття на роботу особи з інвалідністю

Вітаю.При прийнятті на роботу особи з інвалідністю , які документи,згідно нових вимог,подаються роботодавцю ? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

03.02.2025 | 13:28

Ольго, в попередній відповіді було зазначено:

"Поряд з такими документами, як паспорт, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову…Ще

ОЛ

Олена

03.02.2025 | 09:26

Військовий облік

Відповідь надано

Правомірність мобілізації працівника після виключення з військового обліку

Добрий день, нашого працівника, який виключений з з в/о за ст. 37 п.6 пп 6 ЗУ "Про військовий обовязок і військову службу" моблілізували, пояснивши, що за ціїю статтею поновлюють на обліку, та якщо ВОК визнали придатним, можуть мобілізувати. Чи правомірні дії працівників ТЦК…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.02.2025 | 23:30

Так, правомірні.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ЮЛ

Юлія

03.02.2025 | 09:22

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно протокол загальних зборів для страхових виплат

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює два працівника (директор і менеджер), чи необхідно роботи протокол загальних зборів, наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати…

ОК

Олена, консультант

експерт

03.02.2025 | 11:07

Відповідно до ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375 рішення про призначення страхової виплати приймається…Ще

СЯ

Ярошевська Світлана Василівна

03.02.2025 | 09:20

Кадровий облік

Відповідь надано

Можливість працевлаштування лікаря загальної практики на зовнішній сумісник

Доброго дня! Чи можна взяти на роботу лікаря загальної практики зовнішнім сумісником до лікарні (вторинки). Спеціалізація - лікар загальної практики сімейна медицина. Брати стажором з подальшим прокодженням курсів? Дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

03.02.2025 | 23:12

Ні. Спочатку потрібно пройти курси спеціалізації.

Щоб обіймати інші лікарські посади, наприклад, лікаря-кардіолога, лікаря-невропатолога…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

03.02.2025 | 09:11

Військовий облік

Відповідь надано

Процедура оформлення наказу при отриманні повістки працівником

Доброго дня.Якщо працівник приніс повістку на 03 лютого то цією датою і робити наказ на увільнення чи зачекати коли буде наказ із частини (вини зазвичай надаються дуже складно).І коли правильно передавати оперативну інформацію до пфу.
…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.02.2025 | 23:23

Так, видавати наказ 03 лютого.

Повістка є достатнім документом для видання наказу про увільнення працівника від роботи у зв'язку з призовом на військову…Ще

ОЛ

Ліпчей Ольга Андріївна

03.02.2025 | 09:02

Кадровий облік

Відповідь надано

Ситуація з подвійним обліком працівників: як вирішити проблему

Доброго ранку. Термінова потрібна допомога у вирішенні проблеми яка є на сьогоднішній день. Працівниці були прийняті на підприємство за сумісництвом. Вонизвільнились з основоного місця роботи і керівництво вирішило змінити ім умови праці з сумісників на основне місце роботи. З…

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.02.2025 | 15:33

Це не зміна істотних умов праці, щоб змінити сумісництво на основне місце роботи, потрібно оформити звільнення з сумісництва і прийняття за основним місцем…Ще

ІР

Ірина

03.02.2025 | 08:59

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно звільнити сумісника зі складним графіком роботи

Як "правильно" звільнити сумісника? Жінка працює сторожем за зовн. сумісництвом. У сторожів підсумований облік робочого часу, графік роботи затверджується на рік:16-00 - 8-00 у будні дні, з 8-00 до 8-00 у неробочі дні. Сторожів 3 і 4-й підмінний (ця жінка).Вона працює в ті…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.02.2025 | 23:27

Більше не змінюйте працівниці графік роботи, а при першому ж її невиході на роботу зможете звільнити за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

03.02.2025 | 08:59

Військовий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу: вимоги для демобілізованого працівника з відстрочкою

Доброго дня.Чи можна приймати працівника який не оновив дані і ще у 2023 році був демобілізований по догляду за дружиною, дані не оновлював, чи має він надати якісь дкументи які засвідчують що він має відстрочку…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.02.2025 | 23:16

Так, можна.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу військовозобов'язаного роботодавець повинен перевірити наявність у нього…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

03.02.2025 | 08:58

Військовий облік

Відповідь надано

Повторна подача на бронювання: терміни та можливі нюанси

Добрий день. Подали працівника на бронювання. З якихось причин прийшла відмова. Чи можна виправивши ситуацію подати через тиждень знову того працівника на бронювання…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.02.2025 | 09:29

Такого тарміну немає. Головне усунути недоліки

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Ольга

03.02.2025 | 08:56

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Продовження контракту: директор чи в.о. директора після призову

Доброго дня. Директор комунального підприємства був призваний на військову службу, за цей час в нього закінчився (на займаній посаді) контракт. В звязку зі звільненням в запас, працівник виходить на роботу , з ним потрібно заключити додаткову угоду про продовження контракту.У…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.02.2025 | 23:48

Так, можете укласти інший контракт, посада залишиться такою ж - директор (призначити в.о. директора можна строком не більше, аніж на два місяці, й контракт…Ще

Усі консультації160016

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю159976

Уточнення3

В роботі22

Очікує0

З відповіддю АІ1172

Теми

Відпустки20303

Військовий облік43510

Держслужба / ОМС1830

Загальні документи кадровика5339

Звільнення9903

Кадровий облік20976

Лікарняні / страховий стаж5022

Прийняття на роботу11782

Робочий час / табель7354

Трудові книжки6444

Інше27551

👌 ОК – ваш особистий консультант

Чи можна використовувати посаду Менеджер з продукту в обліку

Різні трудові договори та випробувальний термін для співробітників

Відпустка та лікарняний: чи потрібно повертати день відпустки

Алгоритм дій роботодавця при відсутності бронювання працівника

Зразок наказу про розподіл обов'язків в освіті на 2024/2025 рік

Дії кадрової служби при виникненні невизначеності військового обліку

Визначення дати здачі документів за військовим обліком працівниками

Як правильно розрахувати доплату для сумісника на 0,5 окладу

Виплати після смерті працівника: уникнення конфлікту інтересів

Військовий облік: роздруківка з Резерв+ як порушення

Документи, необхідні для прийняття на роботу особи з інвалідністю

Правомірність мобілізації працівника після виключення з військового обліку

Чи потрібно протокол загальних зборів для страхових виплат

Можливість працевлаштування лікаря загальної практики на зовнішній сумісник

Процедура оформлення наказу при отриманні повістки працівником

Ситуація з подвійним обліком працівників: як вирішити проблему

Як правильно звільнити сумісника зі складним графіком роботи

Прийом на роботу: вимоги для демобілізованого працівника з відстрочкою

Повторна подача на бронювання: терміни та можливі нюанси

Продовження контракту: директор чи в.о. директора після призову

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Чи можна використовувати посаду Менеджер з продукту в обліку

Різні трудові договори та випробувальний термін для співробітників

Відпустка та лікарняний: чи потрібно повертати день відпустки

Алгоритм дій роботодавця при відсутності бронювання працівника

Зразок наказу про розподіл обов'язків в освіті на 2024/2025 рік

Дії кадрової служби при виникненні невизначеності військового обліку

Визначення дати здачі документів за військовим обліком працівниками

Як правильно розрахувати доплату для сумісника на 0,5 окладу

Виплати після смерті працівника: уникнення конфлікту інтересів

Військовий облік: роздруківка з Резерв+ як порушення

Документи, необхідні для прийняття на роботу особи з інвалідністю

Правомірність мобілізації працівника після виключення з військового обліку

Чи потрібно протокол загальних зборів для страхових виплат

Можливість працевлаштування лікаря загальної практики на зовнішній сумісник

Процедура оформлення наказу при отриманні повістки працівником

Ситуація з подвійним обліком працівників: як вирішити проблему

Як правильно звільнити сумісника зі складним графіком роботи

Прийом на роботу: вимоги для демобілізованого працівника з відстрочкою

Повторна подача на бронювання: терміни та можливі нюанси

Продовження контракту: директор чи в.о. директора після призову

Вийдіть на рівень керівника! Курс з кадрового та військового обліку⬇️

Календар кадровика