🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
20.01.2025 | 14:30
Відповідь надано
Надання дитячої відпустки для матері дитини з інвалідністю
доброго дня. Працівниця одинока мати і має дитину 15 років з діагнозом інсулінозалежний діабет. Чи є такий діагноз підставою для надання дитячої відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:19
ІЯ
Інна Ярославівна
20.01.2025 | 14:30
Відповідь надано
Фермерське господарство: чи може голова стати директором
Добрий день! Для бронювання по Постанові №45 має бути посада "Директор" Чи може голова фермерського господарства оформити себе на посаду "Директор ФГ" Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 12:16
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
20.01.2025 | 14:29
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення співробітника зі списку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо співробітнику який знаходить на військовому обліку на підприємстві у січні виповнилося 60 років. Чи повинно підприємство надсилати повідомлення до відповідного ТЦК про виключення даного співробітника із військового обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:41
ПЕ
Петрух Ірина
20.01.2025 | 14:27
Відповідь надано
Відображення працівника, знятого з військового обліку, в документах
Добрий день. Працівника зняли з військового обліку за досягненням граничного віку працівника. Де відобразити у списку такого працівника? Чи потрібно відокремлювати документи…
МК
Марія, консультант
експерт
20.01.2025 | 14:42
ОК
Оксана
20.01.2025 | 14:25
Відповідь надано
Обов'язковість повідомлення про початок соціальної відпустки працівника
Добрий день!
Якщо в графіку відпусток є додаткова соціальна відпустка, чи обов'язково давати працівнику повідомлення про початок відпустки. На щорічні основні видаємо…
Якщо в графіку відпусток є додаткова соціальна відпустка, чи обов'язково давати працівнику повідомлення про початок відпустки. На щорічні основні видаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2025 | 01:31
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
20.01.2025 | 14:24
Відповідь надано
Зміна заробітної плати: порядок попередження та оформлення документів
Добрый день , подскажите как быть в следующей ситуации : в организации два психологи , а я январе каждая из них получила ЗП , например 1000 , а с февраля одну из них нужно перевести на ЗП 8000 . Какие варианты есть в таком случае…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2025 | 22:46
ІР
Ірина
20.01.2025 | 14:19
Відповідь надано
Документи, необхідні для оформлення куточка військового обліку
Доброго дня. Які документи потрібні для оформлення куточка військового обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:48
ИР
Ирина
20.01.2025 | 14:18
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору під час тривалої відпустки
Доброго дня) Приймаємо працівницю за строковим трудовим договором на період відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами, коли у працівниці закінчиться ця відпустка, вона планує відпустку до 3-х роеів, як тоді з тимчасовим працівником по строковому трудовому договору, знову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2025 | 01:06
ЛЮ
Людмила
20.01.2025 | 14:18
Відповідь надано
Внесення змін до графіка відпусток після прийняття працівника
Доброго дня, у 24 грудня 2024 року складено графік відпусток на 2025 рік, 3 січня 2025 року прийнято працівника. Як внести зміни до графіка відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2025 | 00:56
ЛЕ
Леся
20.01.2025 | 14:16
Відповідь надано
Порядок зняття броні з військового обліку при звільненні працівника
Звільняється працівник. Подали повідомлення про звільнення в пенсійний фонд чи знімається бронь автоматично…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:34
ЛЮ
Людмила
20.01.2025 | 14:15
Відповідь надано
Невідповідність даних Реєстру та Постанови щодо військовозобов'язаних працівників
Добрий день! Підприємство визнано критично важливим. Кількість працівників зменшується, так як підприємство має сезонний характер роботи. Згідно ПКМУ від 27.01.2023р.№76, кількість військовозобовязаних працівників в такому випадку може враховуватися станом на 18травня 2024року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 13:50
МА
Марина
20.01.2025 | 14:14
Відповідь надано
Дії при звільненні військовозобовʼязаного та броню через «Дію»
Доброго дня. Військовозобовʼязаний звільнився сьогодні, що мені робити з броню? Надавалась через «Дію». Повідомлення до ТЦК про звільнення надішлю. Які мої подальші дії…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:30
ЗВ
Зіміна Вікторія Вікторівна
20.01.2025 | 14:12
Відповідь надано
Законопроект про психосоціальну підтримку працівників: хто зобов'язаний
Вітаю. Ухвалено законопроект №12030 - Роботодавці мають зробити програму психосоціальної підтримки працівників. Чи щось відомо про це? Які підприємства повинні обов'язково це робити - всі без вийнятку? Чи це стосується певних категорій відповідно до діяльності? Яким чином має це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2025 | 00:45
КН
Костишин Наталія
20.01.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи достатньо військового обліку для прийняття на роботу
Добрий день. Чи достатньо для прийняття на роботу ВОД з Резерву +…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:26
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
20.01.2025 | 14:08
Відповідь надано
Реєстрація облікових даних військовозобов'язаних: який журнал використовувати
Добрий день! В якому журналі реєструються списки персональних облікових даних військовозобов'язаних на підприємстві? У журналі вхідної кореспонденції чи це якийсь спеціальний журнал…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:15
КА
Катерина
20.01.2025 | 14:03
Відповідь надано
Як діяти обмежено придатним військовозобов'язаним без повістки
Вітаю! Підкажіть будь ласка, як правильно діяти в ситуації з "обмежено придатними". Хто повинен бути ініціатором - сам військовозобовʼязаний чи ініціація повинна йти від ТЦК та СП? Так як жодного розпорядження\повістки не було щодо виклику до ТЦК та СП…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:00
МА
Марія
20.01.2025 | 14:02
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Підкажіть будь ласка, працівник був мобілізований 28.02.2022р. ОЗ.01.2025 його було поновлено на роботі на нашому підприємстві. З 06.01 по 15.012025 він перебував на лікарняному. 21.01.2025 він звільняється. За якій період йому нараховувати компенсацію за невикористану відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.01.2025 | 18:58
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
20.01.2025 | 14:00
Відповідь надано
Необхідність проходження ВЛК для працівника з бронюванням документів
Доброго дня. У працівника військово-обліковий документ нового зразку, виданий в червні 2024 року. Відомостей щодо проходження ВЛК немає (придатний, не придатний або обмежено-придатний). Працівник заброньований. Чи є необхідність працівнику проходити ВЛК, якщо повістку на її…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 10:25
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
20.01.2025 | 14:00
Відповідь надано
Повернення працівника з демобілізації: звітність до пенсійного фонду
Доброго дня.Підкажіть будь ласка якщо працівник демобілізувався і в ДІЇ він одразу з`явився, про його повернення на роботу також потрібно оперативні дані до пенсійного фонду…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 10:19
ЛЮ
Людмила
20.01.2025 | 13:59
Відповідь надано
Зміни в правилах бронювання працівників: важливі деталі для обліку
Добрий день! З 22 січня можна перебронювати працівників, не чекаючи 72 год. Анулювати бронювання можна один раз на 30 днів, чи можна подавати анульовання при потребі, не дотримуючись цієї норми? Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:36
