Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття з військового обліку
Такого військовозобов'язаного неможна приймати на роботу.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 приймати на роботу військовозобов'язаного можна після взяття його на облік у ТЦК та СП. Отже, кандидата, знятого з обліку, приймати на роботу неможна. Він має бути або взятий на облік, або виключений з обліку.
Якщо у військово-обліковому документі є запис про виключення (не зняття) з військового обліку, засвідчений гербовою печаткою, такого громадянина можна приймати на роботу, повідомляти ТЦК та СП у такому випадку не потрібно, оскільки виключений з обліку чоловік не є військовозобов'язаним.
Якщо запису про виключення з обліку немає, чоловік є військовозобов'язаним та має перебувати на військовому обліку.
Якщо знятого з обліку працівника уже прийняли на роботу, повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 слід направити до ТЦК та СП, у якому працівник має перебувати на обліку відповідно до зареєстрованого місця проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці під час відпустки: правові нюанси оформлення
Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити
Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження
Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Обчислення днів щорічної відпустки після військової служби працівника
Розрахунок квоти по інвалідності для підприємства за квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість працевлаштування лікаря-терапевта з сертифікатом "Внутрішні хвороби"
Визначення документів для військового обліку та їх підшивання
Алгоритм дій щодо військового обліку працівників підприємства
1)У деяких працівників є лише військові квитки старого зразка, у яких останнім місцем перебування на військовому обліку зазначено…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення графіку роботи для працівника за сумісництвом
Чи може підприємство подати документи на критичність з одним військовозобов’язаним
1) чи може підприємство подаватись на критичність (галузь сільського господарства) якщо на момент подачі документів всього 1 військовозобов'язаний…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе офіційне винагородження студентів за практику в університеті
Чи можна працювати в офісі під час жовтого рівня тривоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язки готелю щодо іноземних гостей під час червоного рівня
Визначення назв посад у штатному розписі кадрових документів
Чи має керівник право на додаткову відпустку за колдоговором

Відповідь АІ схвалено експертом

