Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття з військового обліку
Такого військовозобов'язаного неможна приймати на роботу.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 приймати на роботу військовозобов'язаного можна після взяття його на облік у ТЦК та СП. Отже, кандидата, знятого з обліку, приймати на роботу неможна. Він має бути або взятий на облік, або виключений з обліку.
Якщо у військово-обліковому документі є запис про виключення (не зняття) з військового обліку, засвідчений гербовою печаткою, такого громадянина можна приймати на роботу, повідомляти ТЦК та СП у такому випадку не потрібно, оскільки виключений з обліку чоловік не є військовозобов'язаним.
Якщо запису про виключення з обліку немає, чоловік є військовозобов'язаним та має перебувати на військовому обліку.
Якщо знятого з обліку працівника уже прийняли на роботу, повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 слід направити до ТЦК та СП, у якому працівник має перебувати на обліку відповідно до зареєстрованого місця проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


