🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДН
Дешко Наталья Александровна
10.01.2025 | 13:38
Відповідь надано
Питання щодо звітності ПДФО та ЄСВ для працівника з двома посадами
Добрий день. питання по звітності ПДФО та ЄСВ. працівник на товаристві займає 2 посади з неповним робочим днем. на основній посаді 4 години та за сумісництвом на тому ж самому підприємстві теж 4 години. в звіті ЄСВ в додатку 1(Д1) такого працівника треба подавати 2 рядками. як…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 16:37
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
10.01.2025 | 13:36
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись середньої зарплати для всіх працівників
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, підтвердженно критичності підприємства - середня зарплата по підприємству 20тис.грн. за IV кавртал 2024 року. Потрібно з січня 2025 року дотримуватися показника середньої зарплати по підприємсву 20 тис.грн за кожний місяць на протязі року, чи…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.01.2025 | 16:09
НА
Наталія
10.01.2025 | 13:36
Відповідь надано
Прийняття документів про інвалідність з Дії: можливості та обмеження
Добрий день! Підкажіть, чи може підприємство прийняти документ про інвалідність з Дії. А саме пенсійне посвідчення, з вказанням групи інвалідності. Довідка Мсек загублена, і поки немає можливості відновити її…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2025 | 20:26
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.01.2025 | 13:33
Відповідь надано
Чи вважається посада вакантною під час мобілізації працівника
Якщо працівник увільненний під час мобілазціі, ця посада тоді рахується як вакантна чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2025 | 20:07
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
10.01.2025 | 13:29
Відповідь надано
Нормативи кадровиків для підприємства з 550 працівниками та підрозділами
Добрий день. Цікавить норма розрахунку кількості кадровиків на підприємстві з кількістю працівників 550, за рік прийнято 162 працівника та звільнено 92. Кількість підрозділів - 30. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2025 | 20:04
СВ
Світлана
10.01.2025 | 13:23
Відповідь надано
Невизначеність щодо документів для критичності на військовому обліку
Добрий день. Департамент соцзахисту населення Полтавської ОВА надав перелік документі, які наша установа повинна підготувати для подання на визначення нас критично важливими. Серед цих документів є інформація від ТЦК та СП щодо виконання нашою установою вимог законодавства про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:30
ЮЛ
Юлія
10.01.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи можна встановити 0,5 ставки для сумісника дистанційно
Доброго дня! Скажіть будь ламка чи можна в штатному розписі поставити 0,5 ставки працівнику що працює за сумісництвом на умовах дістанційної роботи з нефіксованим робочим часом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2025 | 03:16
ОЧ
Чуприна Оксана Олександрівна
10.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасну подачу відомості до ТЦК: деталі оплати
Не подали вчасно до ТЦК Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці, станом на 20 грудня 2024. Який штраф? На якій підставі його…
МК
Марія, консультант
експерт
11.01.2025 | 16:30
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
10.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку перед звільненням: можливі нюанси
Якщо працівниця звільняється 15.01.2025р.Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку 10.01.2025р., компенсацію за 4 роки на двох дітей 14.01( по заяві працівниці)? 2. Чи не буде порушенням якщо компенсація буде виплачена рашіне дня звільнення, наприклад, за день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:01
ЛА
Лилия Адаменко
10.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Помилковий розрахунок вихідної допомоги: як діяти далі
30.12.2024 року було проведено звільнення працівника (після процедури скорочення чисельності або штату працівників), того ж дня проведено всі розрахунки. Але помилково вихідна допомога виплачена в розмірі окладу замість середнього місячного заробітку (в наказі вказано вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2025 | 03:03
МТ
Таран Марія Іванівна
10.01.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи потрібно передавати ведення військового обліку під час відпустки
добрий день.
чи обов'язкового оформлювати тимчасово покладання ведення військового обліку на іншу особу кадрової служби поки відповідальна особа за військовий облік знаходиться у щорічній відпустці, лікарняному тощо…
чи обов'язкового оформлювати тимчасово покладання ведення військового обліку на іншу особу кадрової служби поки відповідальна особа за військовий облік знаходиться у щорічній відпустці, лікарняному тощо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:14
НД
Дженкова Надія Юріївна
10.01.2025 | 13:17
Відповідь надано
Вихід працівника на роботу після численних невдалих відправлень
Доброго дня! Питання таке, працівнику видали повістку на відправлення у частину на 20.12.2024, я зробила наказ та увільнила його від роботи. Він поїхав у частину його там не прийняли та повернули у ТЦК, потім йому видали нову повістку на відправку та інша частина його теж не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:37
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
10.01.2025 | 13:14
Відповідь надано
Компенсація молока за шкідливі умови праці: нюанси оплати
Доброго дня!
Згідно колективного договору підприємство (юр.особа) зобов’язане забезпечувати працівників молоком або рівноцінними йому харчовими продуктами, лікувально-профілактичним харчуванням згідно із встановленими нормами . Чи можна компенсувати грошима видачу молока…
Згідно колективного договору підприємство (юр.особа) зобов’язане забезпечувати працівників молоком або рівноцінними йому харчовими продуктами, лікувально-профілактичним харчуванням згідно із встановленими нормами . Чи можна компенсувати грошима видачу молока…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:40
ЛЮ
ЛЮДМИЛА
10.01.2025 | 13:10
Відповідь надано
Чи враховувати день звільнення при обчисленні відпустки
Добрий день! Сьогодні звільняється працівник, чи враховувати 1 день до невикористаної відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:34
ЖА
Жанна
10.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Процедура внесення звільненої працівниці в списки ТЦК
Доброго дня! У вересні 2024р. звільнилась працівниця з мед. освітою. Повідомлення в ТЦК відправили.
Підкажіть, будь ласка, у списки д. 5 ми її вносимо, в гр. 17 зазначаємо реквізити наказу про звільнення?
В "чужий" ТЦК відправляємо витяг зі списку д.5?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, у списки д. 5 ми її вносимо, в гр. 17 зазначаємо реквізити наказу про звільнення?
В "чужий" ТЦК відправляємо витяг зі списку д.5?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
10.01.2025 | 16:25
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 12:58
Відповідь надано
Чи зараховується квота інвалідності без ІКР та довідки
Доброго дня, чи буде порушенням , а також чи буде зараховуватися квота по інвалідності , якщо працівник надав тільки довідку МСЕК без ІКР (у працівника інвалідность встановлена , бесрочна ще в 2000 році)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:25
ОВ
Ольга Василівна
10.01.2025 | 12:53
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК щодо мобілізованих працівників: необхідність та порядок
Чи треба проводити звіряння з ТЦК, де перебувають на обліку працівники, стосовно тих працівників, які мобілізовані…
МК
Марія, консультант
експерт
11.01.2025 | 13:12
СБ
Баєв Сергій Миколайович
10.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Тривалість робочого часу асистента вихователя для дітей з інвалідністю
Добрий день, допоможіть будь ласка з'ясувати якою має бути тривалість робочого часу асистента вихователя соціального по роботі з дітьми інвалідами . Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:14
ІР
Ірина
10.01.2025 | 12:50
Відповідь надано
Алгоритм бронювання працівників органу місцевого самоврядування: необхідність критичності
чи є вже алгоритм дій бронювання працівників органу місцевого самоврядування? заходимо в Дію - пише, що ми не можемо забронювати працівників, оскільки не підтвердили свою критичність. чи потрібно це робити (за новими правилами) а якщо так - то який порядок дій…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.01.2025 | 13:28
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
10.01.2025 | 12:49
Відповідь надано
Зразок наказу про виплати мобілізованим працівникам на добровільних засадах
Згідно статті наведеній на Вашій платформі :Отже, зараз за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи та посада, а середній заробіток не зберігається. Але, якщо у роботодавця є можливість та бажання, він має право здійснювати виплати мобілізованим працівникам на…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:01
