🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
07.01.2025 | 11:48
Відповідь надано
Визнання відсутності працівника: реакція кадрової служби та накази
Вітаю, працівник, який працює за відрядною формою оплати праці, погодив з безпосереднім керівником свою відсутність на роботі. В табелі проставили "ПП" (відсутність на роботі з поважної причини). Як повинна реагувати кадрова служба…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 17:57
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.01.2025 | 11:47
Відповідь надано
Звільнення працівниці у 2025 році та компенсація за дітей
Працівниця народила другу дитину 2019р. І по сьогодні перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Компенсацію при звільненні надавати, як матері двох дітей починаючи з 2021 році і по 2025р . Звільнення 08.01.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 01:51
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.01.2025 | 11:43
Відповідь надано
Звільнення працівниці після закінчення декретної відпустки 08.01
Декретна відпустка закінчується 08.01.. працівниця бажає звільнитись. У заяві повинно вказуватись що прошу звільнити мене останнім днем відпустки по догляду за дитиною. Чи заява звичайна прошу звільнити за власним бажанням 08.01…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 20:26
ВА
Валентина Вдовиченко
07.01.2025 | 11:42
Відповідь надано
Методика розрахунку середньої зарплати для військового обліку підприємства
Як рахувати середню зарплату по підприємству для критерію критичності…
МК
Марія, консультант
експерт
07.01.2025 | 20:40
ТА
Татьяна
07.01.2025 | 11:40
Відповідь надано
Переведення працівників на нові посади: можливі терміни зміни
В штатному розписі з 01 січня змінені назви посад. Чи можна зробити переведення працівників на нові змінені посади пізніше, наприклад з 13 січня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 01:44
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
07.01.2025 | 11:40
Відповідь надано
Включення військовозобов'язаних у відомість обліку: важливі нюанси
Добрий день! Складаю відомість оперативного обліку станом на 01.01.25. Підкажіть, у графі з 2024 року звільнено з роботи необхідно включати працівника, який на початку 2024 року був військовозобов'язаним, однак 06.03.24 був виключений у зв'язку з досягненням граничного віку…
МК
Марія, консультант
експерт
07.01.2025 | 16:20
ЛЮ
Людмила
07.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Переведення працівників без звільнення: нюанси та можливості в кадровій справі
Доброго дня.Працівниця була у відпустці по догл.за дитиною до 3-років,знаходиться за кордоном займає посаду першого заступника генерального директора.В перший день після декрету написала заяву по вайберу на відпустку на 14 днів (залишок до декрету)і в подальшому хоче перевестись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:25
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
07.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Чи можна змінити нумерацію кадрових документів у 2025 році
Доброго дня! у 2024 році ми використовували нкмерацію кадрових документів (прийняття, звільнення, переведення) з нумерацією 2024-01-к. Чи буде проблемою якщо у 2025 році застосувати нумерацію 1-к від 07.01.2025р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 01:27
ЛЮ
Людмила
07.01.2025 | 11:34
Відповідь надано
Наслідки невиконання військового обліку працівника на підприємстві
Вітаю. На підприємство в грудні надійшло розпорядження про виклик до ТЦК працівника але не було передано до відділу кадрів. Працівник мав прибути до ТЦК 07.01.2025. Наказ про оповіщення не видано, працівника не ознайомлено. Пропонувала з'явитися сьогодні в ТЦК але працівник…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 11:46
ВІ
Вікторія
07.01.2025 | 11:34
Відповідь надано
Табелювання неявок працівника: чи потрібна оформлена відпустка
Добрий день!
Робоча ситуація: Працівник працює за відрядною формою оплати праці і дозволяє собі НЕвиходи на роботу. Табелюємо "НЗ" (неявка з нез'ясованих причин). Враховуючи дефіцит кадрів та відрядну систему оплати праці керівництво підприємства не проти такої поведінки…
Робоча ситуація: Працівник працює за відрядною формою оплати праці і дозволяє собі НЕвиходи на роботу. Табелюємо "НЗ" (неявка з нез'ясованих причин). Враховуючи дефіцит кадрів та відрядну систему оплати праці керівництво підприємства не проти такої поведінки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 01:22
ЛЮ
Людмила
07.01.2025 | 11:32
Відповідь надано
Наслідки несвоєчасного оповіщення працівника про виклик до ТЦК
Вітаю. На підприємство в грудні надійшло розпорядження про виклик до ТЦК працівника але не було передано до відділу кадрів. Працівник мав прибути до ТЦК 07.01.2025. Наказ про оповіщення не видано, працівника не ознайомлено. Пропонувала з'явитися сьогодні в ТЦК але працівник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:56
СВ
Світлана
07.01.2025 | 11:32
Відповідь надано
Внутрішнє сумісництво: можливість додаткової ставки для працівника
Добрий день! Працівник працює вчителем з пед навантаженням 22 години + класне керівництвом, має 0.75 ставки інспектора з кадрів і іншому закладі (зовнішнє сумісництво). Питання: чи можливо їй дати ще 0.5 ставки за внутрішнім сумісництвом інженера електроніка…
НК
Надія, консультант
експерт
07.01.2025 | 20:24
РО
Роїк Олена
07.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що перебуває за кордоном
Добрий день! Працівник виїхав за кордон у відпустці і виявив бажання звільнитися, про що скинув фото заяви . Розпорядження підготуємо, але як у день звільнення передати копію про звільнення з посади? Як зазначити на розпорядженні, що працівник з ним ознайомлений…
НК
Надія, консультант
експерт
07.01.2025 | 13:38
ГА
Галина
07.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Графік відпусток для працівника у військовий час і штатний розпис
Доброго дня.
Працівника прийнято 01.07.2024 року , з 01.09.2024 і по теперішній час у відпустці без збереження заробітної плати на час військового стану. Як правильно на даного працівника скласти графік відпусток, коли по факту йому до стажу який дає право на надання…
Працівника прийнято 01.07.2024 року , з 01.09.2024 і по теперішній час у відпустці без збереження заробітної плати на час військового стану. Як правильно на даного працівника скласти графік відпусток, коли по факту йому до стажу який дає право на надання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:25
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
07.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Включення працівників ЗСУ до графіку відпусток: необхідність чи обов'язок
Добрий день.
Чи потрібно включати в графік відпусток працівників, які на момент складання Графіку проходять службу в ЗСУ…
Чи потрібно включати в графік відпусток працівників, які на момент складання Графіку проходять службу в ЗСУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:28
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
07.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: можливості та обмеження законодавства
Доброго дня! Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням і знаходиться на лікарняному. Чи можемо звільнити працівника під час лікарняного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:20
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
07.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: зміна прізвища проблеми
Добрий день. Ситуація така: в попередній установі, співробітниці не проставили на титульному аркуші трудової книжки згідно чого було зроблено зміну прізвища (вийшла заміж), просто закреслили старе та написали нове прізвище. Причому запис нового прізвища було зроблено з…
НК
Надія, консультант
експерт
13.01.2025 | 23:42
ДА
Дар'я
07.01.2025 | 11:22
Відповідь надано
Наслідки неналежного виконання військового обліку та повісток
Якщо отримав бойову повістку, і не з'явився, що може за собою тягнути та які наслідки…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.01.2025 | 17:51
МА
Марина
07.01.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи дійсна стара довідка інваліда до нового переогляду
Підскажіть , є на підприємстві працівник з інвалідністю, в нього закінчився термін інвалідності 31.12.2024, він по новому зібрав і подав документи до МСЕК для чергового переогляду і чекає на відповідь. Стара довідка яка до 31.12.2024 вона дійсна до тих пір поки не пройде новий…
НК
Надія, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:06
ДА
Дар'я
07.01.2025 | 11:19
Відповідь надано
Запит щодо скасування постанови 650 та її пунктів пояснення
Чи скасовано постанову 650 від 5 червня 2024 р…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2025 | 20:32
