🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Камишна Алла
12.12.2024 | 14:02
Відповідь надано
Відмінності між представництвом і комерційним представництвом в Україні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка , у чому полягають відмінності у функціях, процесах та підходах до роботи, документообігу, військового обліку, бухгалтерського обліку тощо між представництвом та комерційним представництвом? Заздалегідь дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2024 | 10:39
ТЕ
Тетяна
12.12.2024 | 14:00
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку: умови для медпрацівника
Добрий день! Чи може працівник отримати грошову компенсацію за додаткову відпустку по колдоговору і за безпереривну роботу на посаді понад 3 рокі (медпрацівник) якщо вона використала щорічну основну 24 дні…
НК
Надія, консультант
експерт
12.12.2024 | 22:19
НА
Надія
12.12.2024 | 13:58
Відповідь надано
Особливості зберігання справ до звільнення працівника: терміни та види
Справи до заміни новими, до звільнення працівника, доки не мине потреба за строками зберігання відносяться до постійного, тривалого чи тимчасового зберігання…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2024 | 10:59
АН
Анна
12.12.2024 | 13:56
Відповідь надано
Чи потрібно вносити бронювання та відстрочку в графу 14
скажіть будь ласка, чи вноситься в додаток 5 графа 14 бронювання за іншим підприємством та відстрочка…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:43
ІТ
Травкіна Ірина
12.12.2024 | 13:54
Відповідь надано
Звільнення працівника зі сумісництва: що буде з броню
Добрий день. Працівник заброньований за сумісництвом на ТОВ, чи можемо ми його звільнити з сумісництва і прийняти на основне місце роботи на це саме ТОВ, чи дійсна буде бронь…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:21
ВІ
Вікторія
12.12.2024 | 13:53
Відповідь надано
Як діяти при звільненні працівника, що за кордоном
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як діяти...звільняється працівник, який знаходиться за кордоном, приславши заяву по месенджеру. Але він не має української банківської картки и звісно, особисто не може прийти забрати коши...що в цьому випадку робити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 11:40
КО
Костіна Галина Валентинівна
12.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Чи потрібні додаткові угоди до трудового договору при змінах
Добрий день, з працівниками укладається письмовий ТД про дистанційну роботу. В процесі роботи можуть відбуватися зміни т.як підвищення окладу переведення на іншу посаду та інше, що фіксуєтеся у наказах по підприємству. Питання чи потрібно оформлювати додаткові угоди до ТД по ціх…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.12.2024 | 22:09
НА
Наталія
12.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівників, які не виходять на роботу
Доброго дня! На підприємстві є працівники, які з початку війни не виходять на роботу. Зв'язок з ними відсутній. Який алгоритм звільнення, підкажіть, будь ласка. Прошу надати посилання на зразки документів. Дякую за швидку та розгорнуту відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.12.2024 | 15:23
ОЛ
Олена
12.12.2024 | 13:45
Відповідь надано
Як встановити вихідні дні на новорічні свята підприємству
Вітаю. Підскажіть як можна зробити вихідними новорічні свята (якщо можливо з силкою на накази на всі новорічні свята і на одне з новорічних свят). Ми приватне акціонерне підприємство і з приводу свят у колдоговорі в нас нічого не прописано. Заздалегідь вдячна. Гарного дня…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.12.2024 | 22:01
НА
Наталія
12.12.2024 | 13:43
Відповідь надано
Як переконати працівника скористатися невикористаною відпусткою
Працівник за період роботи 15.08.2022-14.08.2023 не забрав відпустку і нехоче в неї йти. Як заставити його вибрати відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 17:09
КА
Катерина
12.12.2024 | 13:39
Відповідь надано
Як працівнику стати на військовий облік за кордоном
Вітаю, як може працівник стати на обліку ТЦК, якщо він знаходиться закордоном, виїхав у перші дні війни, маючи 3х дітей, без проблем. Зараз при перевірці ТЦК на це вказують, співробітник повертатися не планує, звільняти ми його теж не плануємо, чи може він стати на облік…
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:08
ОЛ
Ольга
12.12.2024 | 13:36
Відповідь надано
Відсутність бронювання у реєстрах: наступні кроки спеціаліста
Вітаю!
Військовозобов'язаному була надано бронювання через Дію за новими правилами, вступившими у силу 1 грудня. Позначка про наявність бронювання була у еВОД та Єдиному реєстрі.
Через тиждень виявилося, що бронювання зникло у Єдиному реєстрі і відповідно у еВОД. При…
Військовозобов'язаному була надано бронювання через Дію за новими правилами, вступившими у силу 1 грудня. Позначка про наявність бронювання була у еВОД та Єдиному реєстрі.
Через тиждень виявилося, що бронювання зникло у Єдиному реєстрі і відповідно у еВОД. При…
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:00
ПЛ
Пігілова Людмила Олексіївна
12.12.2024 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення працівника, що підписав контракт після мобілізації: як діяти
Працівник був призваний по мобілізації. Числиться на підприємстві мобілізованим, без оплати. Наразі виявилося, що він не просто мобілізований, він підписав контракт. Питання: його потрібно звільнити, так як він тепер контрактник…
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:27
ОЛ
Олена
12.12.2024 | 13:29
Відповідь надано
Документ для підтвердження бронювання співробітника без Додатку 3
якщо Додаток 3 виключено на підставі Постанови КМ № 1332 від 22.11.2024, який документ можна надати співробітнику , як повідомлення про те що він заброньований, якщо в нього відсутня дія та резер+ у телефоні? Який документ з боку організаціїї можна надати для цього…
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:03
ТА
Татьяна
12.12.2024 | 13:29
Відповідь надано
Переведення бронювання військового обліку на нового працівника можливе
Доброго дня. Звільнився працівник, який був у нас заброньований. Особисто він при факті звільнення втратив бронювання. А ми можемо забронювати іншу людину? ( як би віддати його бронь, тобто звільненого працівника іншому, який працює і не заброньований)…
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:15
ЕЛ
Еліна
12.12.2024 | 13:26
Відповідь надано
Оформлення трудового договору для іноземного працівника: письмово чи усно
Приймаємо працівника, який громадянин РФ та має посвідку на постійне місце проживання. З ним оформлювати письмовий трудовий договір чи можна в усній формі (тобто тільки заява і наказ)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:34
НА
Наталія
12.12.2024 | 13:22
Відповідь надано
Питання звільнення: прогули, лікарняний та ознайомлення з документами
Добрий день! Необхідна порада, працівник з 15.серпня не виходить на роботу, фіксували не з'явлення і писали листи, в кабінеті ПФУ є лікарняний 25.11.2024 - 28.11.2024. Зараз готуємо звільнення за прогули і є два питання: 1) яка дата звільнення, якщо працівни.к 08.08.2024 - був…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.12.2024 | 02:48
ОК
Оксана
12.12.2024 | 13:17
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховуються працівники з відстрочками
Доброго дня, чи враховують у кількість військовозобов'язаних на підприємстві працівників, які мають відстрочки? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.12.2024 | 13:25
VS
Validus Special Auto
12.12.2024 | 13:17
Відповідь надано
Відпустка для потерпілих від Чорнобильської катастрофи: нюанси надання
Цікавить питання надання відпустки особі як потерпілій внаслідок Чорнобильської катастрофи 2 категорії. Як цю відпустку надають: 14 робочих днів чи 16 календарних? Періоди відсутності відрізняються суттєво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:03
ОЛ
Ольга
12.12.2024 | 13:16
Відповідь надано
Вказівка робочого часу в договорах для неповно зайнятих працівників
Добрий день! Неприбуткова організація, громадська спілка. Кілька працівників прийняті на неповний робочий час, з навантаженням в 73%, 39% і т.д. Зарплатну сітку встановлює регіональний офіс, залежно від залучення в проекти, тому такі дивні цифри. Тобто робочий час в людей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 19:54
