Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Патра Валентина Ігорівна
25.11.2024 | 16:57
Відповідь надано
Включення матеріальної допомоги у суму заробітної плати для бронювання
добрий день, скажіть будь ласка, чи в розмір нарахованої заробітної плати за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) для бронювання працівника включається сума матеріальної допомоги, яка була надана працівнику того місяця. Наприклад, нарахована з/п в вересні 17 тис…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:57
ЮЛ
Юлія
25.11.2024 | 16:56
Відповідь надано
Компенсація при звільненні за угодою сторін: нюанси та правила
доброго вечора, чи передбачає звільнення за угодою сторін компенсацію працівнику декількох місячних окладів заробітної плати, якщо так, то в яких випадках…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 12:40
МА
МАР'ЯНА
25.11.2024 | 16:53
Відповідь надано
Перепідтвердження статусу критично важливого підприємства: терміни та критерії
Якщо підприємство має статус критично важливого до 18.03.2025р. чи потрібно в Грудні перепідтвердити свою критичність по новим критерія? Чи це можна зробити в січні 2025р…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:06
ВІ
Віра
25.11.2024 | 16:50
Відповідь надано
Чи можливо перебронювати військовозобов'язаних після закінчення терміну
Я правильно розумію: якщо бронювання надане до 27.04.2025, воно закінчується 28.02.2025 і раніше 01.03.2025 забронювати (перебронювати) військовозобов'язаних в Дії буде неможливо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:02
ОЗ
Задорожна Оксана
25.11.2024 | 16:49
Відповідь надано
Фіксація відпусток поза графіком: заяви та документи для оформлення
Доброго дня!
Цікавить наступне питання:
1. На підприємстві складений графік відпусток на рік.
У разі , якщо працівник пішов у відпустку не за графіком чи маємо ми це , якось зафіксувати (АКТ чи щось потібне) , та чи має відрізнятися заява на відпутку від тієї…
Цікавить наступне питання:
1. На підприємстві складений графік відпусток на рік.
У разі , якщо працівник пішов у відпустку не за графіком чи маємо ми це , якось зафіксувати (АКТ чи щось потібне) , та чи має відрізнятися заява на відпутку від тієї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:29
ІР
Резніченко Інна
25.11.2024 | 16:48
Відповідь надано
Чи враховуються військовослужбовці при розрахунку бронювання працівників
Вітаю! Підскажіть будь-ласка, чи зараховується кількість військовослужбовців (працівники, які призвані на військову службу) в розрахунок кількості військовозобов'язаних при підрахунку відсотка для бронюванні працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:33
ОН
Онофрійчук Марина
25.11.2024 | 16:45
Відповідь надано
Термін явки працівника до ТЦК після відпустки: роз’яснення
Доброго дня, підкажіть будь-ласка де знайти термін протягом якого працівник, який перебував у відпустці в період надходження розпорядження про явку до ТЦК, повинен з"явитись до ТЦК після закінчення відпустки.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:09
ВА
Валентина
25.11.2024 | 16:45
Відповідь надано
Продовження бронювання військовозобов'язаних сумісників до кінця 2024 року
Доброго дня. На підприємстві є працівники, які прийняті за сумісництвом, заброньовані до 31.12.2024 року. чи можна буде продовжувати бронювання сумісникам. На роботу вони прийняті у серпні 2024 року. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:36
МЧ
Чистова Марина Юріївна
25.11.2024 | 16:39
Відповідь надано
Виплата належних коштів спадкоємцю після смерті працівника
Вітаю!
Працівник помер ще в 2022 році. Було припинено трудовий договір згідно свідоцтва про смерть, але належні виплати не виплачені через відсутність спадкоємця. І от зараз , нарешті, визначились з спадкоємцем, вона написла заяву на отримання коштів, надала всі підтвердні…
Працівник помер ще в 2022 році. Було припинено трудовий договір згідно свідоцтва про смерть, але належні виплати не виплачені через відсутність спадкоємця. І от зараз , нарешті, визначились з спадкоємцем, вона написла заяву на отримання коштів, надала всі підтвердні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:27
СВ
Світлана
25.11.2024 | 16:34
Відповідь надано
Виправлення помилок у військовому обліку працівників установи
Доброго дня. У Дії в інформацію з Єдиного державного реєстру військовозобовязаних внесено військовозобов'язаного чоловіка, який ніколи не працював у нашій установі і це впливає на загальну кількість військовозобов'язаних і відповідно на кількість працівників, яких можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:12
ТЕ
Тетяна
25.11.2024 | 16:32
Відповідь надано
Чи включати мобілізованих і декретниць у розрахунок зарплати
При розрахуванні ЗП з кофіцієнтом 2,5 необхідно в розрахунок включати мобілізованих, декретниць, сумісників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 13:41
ВН
Новицька Віта Григорівна
25.11.2024 | 16:31
Відповідь надано
Чи потрібно продовжувати термін дії кваліфікаційних посвідчень під час війни
Добрий вечір. Чи потрібно продовжувати термін дії посвідчень про кваліфікаційну категорію, який сплив у період дії воєнного стану, відповідно до п.8 наказу МОЗ України від 23.11.2007 р. № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою», якщо даний медичний працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:45
NA
Nataliya
25.11.2024 | 16:30
Відповідь надано
Наказ про вихідний день для працівників 25 грудня 2024 року
Добрий день! Який видати наказ, щоб працівники не працювали 25 грудня 2024…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
25.11.2024 | 17:14
СВ
Світлана
25.11.2024 | 16:28
Відповідь надано
Умови прийняття на роботу жінки в декреті по сумісництву
Добрий день. На який робочий час на день, тиждень, чи місяць можна прийняти на роботу працівницю по сумісництву (наприклад бухгалтером, чи офіс-менеджером), якщо жінка заходиться в дикретній відпустці по дог. за дитиною до 6 років на іншому підприємстві…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
29.11.2024 | 21:49
ОЛ
Ольга
25.11.2024 | 16:27
Відповідь надано
Терміни перебронювання військовозобов'язаних згідно з новими постановами
Вітаю. Наше підприємство бронювало працівників через портал Дія,відстрочки від призову були надані на 12 місяців до 31.07.2025 року.Відповідно до Постанови 1332 раніше надані відстрочки дійсні до 28.02.2025 р.Перебронювати військовозобов'язаних потрібно до 28.02.2025 року чи…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
26.11.2024 | 20:18
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
25.11.2024 | 16:25
Відповідь надано
Виправлення недостовірної інформації про військовозобов'язаних працівників ТОВ
Доброго дня. У Дії відображалася недостовірна інформація щодо загальної кількості військовозобов'язаних працівників нашого ТОВ. Їх фактична кількість станом на 18.05.2024 р. була більшою. Яким чином можна виправити цей показник…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 14:58
ОК
Оксана
25.11.2024 | 16:24
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для керівника фтизіопульмонологічного центру
доброго дня. відповідно до ст.23 Закону про боротьбу з туберкульозом, працівникам надається додаткова відпустка за стаж роботи- не більше 15 кал.днів. Чи має право на таку відпустку керівник-генеральний директор фтизіопульмонологічного центру? дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
25.11.2024 | 16:54
ТЕ
Тетяна
25.11.2024 | 16:21
Відповідь надано
Чи можливо забронювати зарплату за квартал понад 20 тисяч
якщо в жовтні була з/п менша ніж 20 тис. , а в листопаді та грудні більша ніж 20 тис. За квартал з/п виходить 20 тис. грн. Чи зможемо ми забронювати…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 16:22
ИР
Ирина
25.11.2024 | 16:19
Відповідь надано
Штрафи за нездачу військового обліку: можливість подання повідомлень
Якщо підприємство не подало до ТЦК повідомлення про прийнятих працівників з липня по вересень 2024 р., чи будуть штрафні санкції і чи може підприємство зараз подати ці повідомлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.11.2024 | 09:29
СВ
Світлана
25.11.2024 | 16:19
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для затвердження графіка відпусток кадровику
Доброго дня. Чи обов'язково, щоб затвердити графік відпусток потрібен наказ? Чи може керівник затвердити підписом і печаткою і вказати дату затвердження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2024 | 00:59



