Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи буде при новому бронюванні (наприклад в січні\лютому 2025 року) діяти норма п. 12 Порядку бронювання про те що кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., якщо збільшення працівників…

Відповідь надано

Чи залишиться чинною норма бронювання для військовозобов’язаних працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.11.2024 | 20:15

Так, буде діяти.

Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності…Ще

ІР

Ірина

25.11.2024 | 16:18

Добрий день! Роз'ясніть детально як буде проходити бронювання новоприйнятих працівників після 1 грудня? До прикладу, якщо працівника приймуть на роботу 1 грудня, оклад у нього буде більше 20 000 грн, середня ЗП по підприємству теж 20 000, то чи вважається один відпрацьований…

Відповідь надано

Бронювання новоприйнятих працівників: умови та терміни на 2025 рік

НК

Наталія, консультант

експерт

25.11.2024 | 16:27

Грудень + 1 кв.

Якщо подаємо його в грудні на бронювання, то рахуємо останній квартал,а це 3 квартал: липень 2024 -20т.грн, серпень 2024 - 20т.грн, вересень…Ще

ТБ

Бичок Тетяна

25.11.2024 | 16:17

Доброго дня. Таке питання: якщо співробітник пише заяву про відмову на застосування податкової пільги, потрібен наказ ? Які дії бухгалтера після отримання такої заяви. Дякую…

Відповідь надано

Процедура оформлення відмови від податкової пільги співробітником

АК

Аліна, консультант

експерт

26.11.2024 | 10:13

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ

Ольга

25.11.2024 | 16:16

Чи може підприємство, яке визначено критичним для ЗСУ, забронювати працівника, розмір заробітної плати його є нижчим за 2,5 мінімальні з/п…

Відповідь надано

Чи може критичне підприємство забронювати працівника з низькою зарплатою

КК

Катерина, консультант

експерт

25.11.2024 | 23:56

Зміни до Порядку бронювання внесені Постановою 1332 стасуються всіх заброньованих працівників згідно Постанови №76 …Ще

ОЛ

Ольга

25.11.2024 | 16:16

Доброго дня
Чи може ТОВ за умови отримання статусу критично важливого підприємства, але на якому середня зарплата менше 20 000 грн, бронювати працівників? дякую…

Відповідь надано

Бронювання працівників ТОВ з низькою зарплатою: можливості та умови

КК

Катерина, консультант

експерт

26.11.2024 | 12:12

Ні, адже відповідно до Постанови 1332 це ключовий критерій визначення критичності та бронювання військовозобов'язаних для приватних підприємств.

Зміни, що…Ще

АЛ

Альона

25.11.2024 | 16:15

Добрий день. Якщо ми вже маємо 2 рішення МЕУ щодо бронювання, то дата "18.05.2024" для нас має якесь значення…

Відповідь надано

Чи має дата 18.05.2024 значення для військового обліку

КК

Катерина, консультант

експерт

27.11.2024 | 10:06

Так, вірно.

У випадку, якщо підприємство створене після 18 травня, а також у випадку, якщо на раніше створеному підприємстві, кількість…Ще

ВО

Валерія Олегівна

25.11.2024 | 16:12

Добрий день .
підкажіть будь ласка як правильно закрити витрати на проїзд при винекненні форс-мажорної ситуації пов'язаної з техногенними обставинами ,про це у внутрішньому положенні не написано .Працівник знаходячись у відрядженні мав здійснити зворотній маршрут до…

Відповідь надано

Закриття витрат на проїзд у форс-мажорних ситуаціях: рекомендації

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.11.2024 | 22:26

В цій ситуації працівник пише доповідну записку, в якій описує причини затримки у відрядження через форс-мажорні обставини. До доповідної додає квитки…Ще

ОЛ

Олександра

25.11.2024 | 16:12

Доброго дня, як перевести працівника з 0,5 ставки на 1,0 ставки?
Дякую…

Відповідь надано

Переведення працівника з 0,5 ставки на 1,0: приклади та поради

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

27.11.2024 | 15:17

Зразок заяви https://api.kadroland.com/documents/download/6386

Зразок наказу: https://api.kadroland.com/documents/download/6388

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ТБ

Бичок Тетяна

25.11.2024 | 16:12

Доброго дня. Потрібна заява на відмову про застосування податкової пільги. Дякую…

Відповідь надано

Заява про відмову від застосування податкової пільги: інструкція

АК

Аліна, консультант

експерт

25.11.2024 | 16:15

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОЛ

Олександра

25.11.2024 | 16:12

Доброго дня, як бути з бронюванням працівника, який наприклад весь жовтень був у відпустці?
Тобто виплат зп за жовтень в нього не буде, але по факту він ж отримав цю зп у вигляді відпускних, але до жовтня?
Його на бронювання не пропустять?
Дякую…

Відповідь надано

Бронювання працівника у відпустці: нюанси та виплати за жовтень

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.11.2024 | 11:26

Треба брате саме нараховану заробітну плату, а відпускні у вас були нараховані раніше , ніж сама жовтнева відпустка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВП

Полтинкін Віталій

25.11.2024 | 16:10

Вітаю! Підкажіть щодо нової постанови КМУ № 1332, чи потрібно критично важливому підприємству до 28.02.2025 заново подавати документи до органу, що надав статус критичності? Або ж такий орган самостійно визначається зі статусами критичності для підприємств…

Відповідь надано

Постанови КМУ: чи потрібно поновлювати документи для критичних підприємств

КК

Катерина, консультант

експерт

26.11.2024 | 12:14

Всі міністерства та місцеві адміністрації повинні затвердити повторно критерії та погодити їх з Мінекономіки та Міноборони. Тож, на нашу думку, буде…Ще

ОЛ

Олена

25.11.2024 | 16:09

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, ми хочемо взяти водія, але немає стільки роботи, щоб закрити йому 8-ми годинний робочий день, тому його будуть заличати до іншої роботи (наприклад пакування). Як це можливо оформити? Як суміщення? Посади водій-пакувальник чи водій-вантажник в…

Відповідь надано

Оформлення суміщення посад водія та пакувальника в обліку

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

26.11.2024 | 13:50

Так, за суміщенням посад.

Оформлюйте водію суміщення посад (пакувальника). При цьому обов`язково встановити доплату за суміщення посад.

На допомогу зразок…Ще

ТЕ

Тетяна

25.11.2024 | 16:07

Добрий день! Наказ про створення евакуаційної комісії це наказ з основної діяльності чи адміністративно-господарської…

Відповідь надано

Чи належить наказ про евакуаційну комісію до основної діяльності

ОК

Олена, консультант

експерт

25.11.2024 | 23:58

Якщо комісія буде постійно діюча, або Ви не знаєте протягом якого саме строку буде діяти ця комісія, то наказ про її створення доцільно віднести до наказів…Ще

ТЕ

Тетяна

25.11.2024 | 16:00

Добрий день! Підскажіть будь ласка яку інформацію має надати кадровик( і кому) до 01.12.2024 року по медичних оглядах працівників з ЗОЗ…

Відповідь надано

Інформація кадровика щодо медичних оглядів працівників до 2024 року

НК

Надія, консультант

експерт

26.11.2024 | 23:55

Медичний огляд працівників, на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічний…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

25.11.2024 | 15:59

Підкажіть будь ласка, якщо ми - комунальна установа обласної ради Тернопільська обласна філармонія , яка має статус критично-важливої установи, тоді для бронювання працівника (зарплата не менше 20000 грн) нас НЕ стосується і по критеріях у нас зарплата повинна бути не менше…

Відповідь надано

Чи потрібно дотримуватись критеріїв зарплати для критично-важливих установ

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.11.2024 | 09:23

Так, все вірно.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від…Ще

ТЕ

Тетяна

25.11.2024 | 15:58

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу: можливість взяти фельдшера-лаборанта на посаду

Добрий день! Чи можемо ми взяти на посаду сестри медичної, працівника з спеціальністю фельдшер-лаборант…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.11.2024 | 00:22

Так, можете.

Відповідно до кваліфікаційної характеристики, що міститься у випуску 78 «Охорона здоров'я» Довідника кваліфікаційних характеристик…Ще

МА

Мар'яна

25.11.2024 | 15:56

Добрий день! Працівник працював на умовах неповного робочого дня 0,1 ш.о. з посадовим окладом 15 200 грн (відповідно якщо працівник працював би на повний день, то отримував би заробітну плату 152 000 грн). З 01 грудня керівник збільшує зп за цією посадою до 175 000 грн. та…

Відповідь надано

Збільшення зарплати та робочого часу: можливі дискримінаційні наслідки

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.11.2024 | 22:23

Тут взагалі неправильно вказуєте оклад.

В наказі вказують повний розмір посадового окладу і додають «з оплатою праці пропорційно відпрацьованому…Ще

ТП

Поленок Тетяна Леонідівна

25.11.2024 | 15:55

Добрий день. Помер працівник. З жінкою розлучений. Всі документи оформлюються на його доньку. Про виплату заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку все зрозуміло. Робимо наказ, прикріплюємо копії документів, підтверджуючих що вона дійсно його донька та додаємо…

Відповідь надано

Оформлення допомоги на поховання: наказ чи достатні документи

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.11.2024 | 22:18

Щоб надати допомогу на поховання, повинно бути рішення (протокол) уповноваженого із соціального страхування, оскільки таку виплату регулює ЗУ «Про…Ще

ІВ

Ірина Володимирівна

25.11.2024 | 15:54

Добрий день! Працівник відсутній на роботі 4 місяці, ніяких довідок чи повісток не надавав, на зв'язок не виходив, його відсутність фіксували. Один раз змогли додзвонитися, він сказав, що воює на передовій, на прохання надати відповідні документи розповів, що його зразу забрали…

Відповідь надано

Звільнення працівника за тривалу відсутність без документів: можливості

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.11.2024 | 00:04

Ні, не можна.

За п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) проводять звільнення через відсутність працівника на роботі та…Ще

ВА

Валентина

25.11.2024 | 15:51