🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
14.11.2024 | 11:08
Відповідь надано
Прийняття на роботу головного бухгалтера без керівного досвіду можливе
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу особу, яка не займала керівних посад, головним бухгалтером або заступником керівника з економічних питань? При цьому стаж роботи за фахом бухгалтера або економіста перевищує 5 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:00
КН
Кулик Надія Іванівна
14.11.2024 | 11:07
Відповідь надано
Невідповідність інформації про працівника: що робити компанії
Добрий ранок. При оформлені на роботу працівник не сказав , що по основному місцю роботи у неї декретна відпустка по дитині. Ми її оформили по сумісництву на 0,5 . Довідку вона обіцяла принести з основного місця роботи , де буде вказано що вона в декреті на підставі наказу з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:10
КЛ
Клара
14.11.2024 | 11:05
Відповідь надано
Наслідки прийняття на роботу з двома основними місцями
Вітаю. Питання про прийняття на роботу на основне місце. Людина не повідомила про наявність основного місця роботи. ТК не надавала (або надала "нову" ТК- та ми вже і не вимагаємо), з ОК-5 та ОК-7 - не видно,що є основне місце- (нема нарахувань), а з лікарняного листка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 15:22
ОК
Оксана
14.11.2024 | 11:04
Відповідь надано
Правомірність переведення працівника з сумісництва на основне місце
Працівник працює на підприємстві зовнішнім сумісником. 31.10.2024 р. він звільняється з основного місця роботи, 05.11.2024 р. він пише заяву на підприємстві про переведення з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Чи будуть правомірні дії підприємства, якщо буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:08
КА
Кадровик
14.11.2024 | 11:02
Відповідь надано
Чи можна продовжити лікарняний під час декретної відпустки
ЧИ може написати працівниця заяву на продовженя допологової відпустки у зв'язку з продовженням лікарняного зараз, якщо лікарняний по пологах продовжений (14 днів) з 09.12.2024 року, тобто він ще не є виданим по статусу у ПФУ, проте що вона що ми його бачимо? Чи не буде це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.11.2024 | 12:29
СО
Свердліченко Олена Олександрівна
14.11.2024 | 11:02
Відповідь надано
Право матері дитини на додаткову відпустку за особливих обставин
Доброго дня! Чи має право на додаткову відпустку мати дитини, у якої чоловік важається безвісті зниклим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:10
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
14.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Бронювання працівників: як уникнути подвоєння рішень
Доброго дня. В мене таке питання, якщо бронювання працівників по 76 пост було подано списково на мінагрополітики, а потім на міноборони і т.д. і запрацює Дія 15.11 я забронюю через Дію, то який орган повідомляти про бронювання , щоб небуло подвоєння рішення ? у якому знаходяться…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:46
ОК
Оксана
14.11.2024 | 10:54
Відповідь надано
Чи зарахується стаж роботи за сумісництвом для пенсії
Вітаю!
Прошу консультації з наступного питання:
Працівник гірничо – збагачувального підприємства (машиніст екскаватора, працюючий у кар’єрі за списком № 1), яке офіційно перебуває у стані простою виробництва, за основним місцем роботи оформив відпустку
без…
Прошу консультації з наступного питання:
Працівник гірничо – збагачувального підприємства (машиніст екскаватора, працюючий у кар’єрі за списком № 1), яке офіційно перебуває у стані простою виробництва, за основним місцем роботи оформив відпустку
без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:57
НІ
Ніна Шамбуліна
14.11.2024 | 10:49
Відповідь надано
Уточнення щодо ведення списків військовозобов'язаних та заброньованих осіб
Доброго дня! Уточніть, будь ласка: в п.17 Додатку 31 до Порядку 1487 Список військовозобов'язаних та список заброньованих вказані окремими пунктами. Тобто, списки персонвльного ВО треба ще й вести в двох екземплярах: на заброньованих і незаброньованих? Чи то якісь інші списки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:22
ОК
Оксана
14.11.2024 | 10:45
Відповідь надано
Питання про зміну номенклатури справ на 2025 рік
Доброго дня. В мене таке питання, можна в номенклатурі справ на 2025 рік прибрати деякі номери справ, які були в 2024 р.? і як це робити? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:11
AL
Alla
14.11.2024 | 10:43
Відповідь надано
Реєстрація наказів на компенсацію за невикористану відпустку
Підскажіть будь ласка накази на виплату компенсації за невикористану відпустку треба реєструвати в наказах на відпустки чи в наказах по кадрах -75 р. термін зберегання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:08
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
14.11.2024 | 10:43
Відповідь надано
Запис про нагородження у трудовій книжці: який розділ обрати
Вітаю! Працівницю нагороджено грамотою ВРУ "За вагомий внесок в утвердження засад місцевого самоврядування, за активну громадську діяльність, сумлінну працю, високий професіоналізм та з нагоди Дня місцевого самоврядування". В який розділ в трудовій книжці вносити запис…
НК
Надія, консультант
експерт
15.11.2024 | 00:14
ВА
Валентина
14.11.2024 | 10:42
Відповідь надано
Виплата допомоги на оздоровлення при зміні посади працівника
Вітаю! В комунальному підприємстві працює особа заступником директора. Планується за її згодою перевести на вакантну посаду начальника відділу з 18 листопада. 11 листопада видано наказ про надання щорічної відпустки з 21листопада та виплату матеріальної допомоги на оздоровлення…
НК
Надія, консультант
експерт
14.11.2024 | 23:21
ЮР
Юрій
14.11.2024 | 10:39
Відповідь надано
Перевірка інформації про працевлаштування працівника за сумісництвом
Чи наявна у роботодавця можливість перевірити відомості про працевлаштування працівника за сумісництвом (зовнішне сумісництво)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:59
ША
Шубчик Андрій
14.11.2024 | 10:33
Відповідь надано
Звільнення працівника-інваліда за відсутність на роботі два роки
Працівник підприємства, інвалід, не присутній на роботі протягом 2 років, на адресу місця проживання направлені запити керівника підприємства щодо надання даних щодо оновлення інформації про продовження статусу інваліда, уточнення військово-облікових даних та часу явки на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:52
НА
Наталія
14.11.2024 | 10:32
Відповідь надано
Оформлення відпустки та скорочення штатів: важливі нюанси
Підкажить будь ласка. Працівник наразі знаходиться у відпустці без збереж на час воєнного стану до 30.11.2024. Її планують звільнити за скороченням штатів з 01.03.2025. Як буди на цей період з 01.12.2024 до 01.03.2025- потрібно оформліти відпустку без збереження? Чи як бути…
ТК
Тая, консультант
експерт
15.11.2024 | 17:47
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
14.11.2024 | 10:28
Відповідь надано
Терміни подачі звіту про військовозобов’язаних під час бронювання
Доброго дня, підкажіть будь ласка, "ЗВІТ
про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій" Дод 4, в який Тцк та Сп його подають, в той де зареєстроване підприємство і видана бронь по 45 Постанові, чи туди де стоїть на…
про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій" Дод 4, в який Тцк та Сп його подають, в той де зареєстроване підприємство і видана бронь по 45 Постанові, чи туди де стоїть на…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.11.2024 | 10:33
АР
Армен Налбандян
14.11.2024 | 10:28
Відповідь надано
Дії роботодавця під час мобілізації працівника: важлива інформація
Доброго дня, підкажіть, будь-ласка, які дії роботодавця при мобілізації працівника…
КК
Катерина, консультант
експерт
14.11.2024 | 11:06
ІР
Ірина
14.11.2024 | 10:28
Відповідь надано
Мобілізація працівника після повернення з військової служби: нюанси
Добрий ранок. Працівник повернувся з військової служби 30.09.2024. Чи можуть його мобілізувати та чи варто його бронювати…
КК
Катерина, консультант
експерт
14.11.2024 | 13:51
КА
Катерина
14.11.2024 | 10:24
Відповідь надано
Уточнення щодо догани та можливості звільнення працівника у компанії
Вітаю, 23.10.2024 о 16.08 задавали питання, не можу дописати уточнення. На согодні знаходимося на стадії виконання пункту 3, підкажіть чи потрібно ознайомлювати працівника якому винесли догану з підставами до наказу (протоколи виробничої наради) чи достатньо ознайомлення з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 15:41
