🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
11.11.2024 | 21:37
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці про тимчасове переведення працівниці
Вітаю! Комірницю в 2021 році було переведено тимчасово на посаду фахівця на час відпустки по вагітності та пологах основної працівниці, в 2022 році був наказ про тимчасове переведення до фактичного виходу основної працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3х років. Основна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:32
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 21:34
Відповідь надано
Чи має дата звільнення бути завершенням особової справи
Датою завершення особової справи має бути дата звільнення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:07
ОД
Дудка Ольга
11.11.2024 | 21:19
Відповідь надано
Процедура створення спеціального місця для працівника з інвалідністю
Добрий день! Допоможіть з наступною ситуацією. Маємо працівника-ветерана з інвалідністю, зарази працює сторожем. У нас є посада слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів, він хоче на неї перевестись. Якщо пройде медкомісію і буде написано придатний - то все зрозуміло…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:19
АН
Анастасія
11.11.2024 | 21:10
Відповідь надано
Процедура попередження про зміну умов праці та окладів
Доброго дня. Підскажіть процедуру попередження про зміну істотних умов праці про скасування підвищення посадових окладів! Якє повинно бути попередження і наказ? Згода від працівників повинна бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:15
КА
Катерина
11.11.2024 | 20:44
Відповідь надано
Оплата лікарняних днів та огляду МСЕК при інвалідності
Вітаю! У працівника були лікарняні по одному страховому випадку з 25.06.2024 по 24.10.2024, з 25.10.2024 по 03.11.2024 - лікарняні по іншому страховому випадку. 24.10.2024 - день огляду МСЕК, а інвалідність дали з 01.11.2024 (судячи з індивідуальної програми реабілітації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:10
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
11.11.2024 | 19:29
Відповідь надано
Звітність під час відрядження директора: електронний підпис та обов'язки бухгалтера
Якщо директор у відрядженні і замість нього є наказ що бухгалтер виконує обов'язки директора,питання:як бути зі звітами у цей період?електроний підпис то директора,а за наказом бухгалтер працює на період відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 22:51
ІР
Ірина
11.11.2024 | 19:18
Відповідь надано
Як отримувати КЕП: начальник відділу чи в.о. директора
У разі призначення начальника відділу в.о.директора наказом, КЕП отримувати як на начальника відділу, чи як на в.о.директора ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:48
ІР
Ірина
11.11.2024 | 19:16
Відповідь надано
Обмеження на призначення головного бухгалтера в.о. директора під час війни
Чи нема законодавчих обмежень (наприклад ЗУ про бух.облік чи ін.) щодо призначення в.о.директора головного бухгалтера, тобто одна особа одночасно гол.бухг. і в.о.директора ТОВ з всіма правами підпису обох посад на тривалий термін бо директор виїжджає за кордон на період воєнного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:45
ІР
Ірина
11.11.2024 | 19:06
Відповідь надано
Підписання звітності директором під час відсутності: законодавчі нюанси
Чи буде порушенням законодавства (які саме норми), якщо директор ТОВ у вихідні, або під час відпустки щорічної, без збереження зарплати (воєнний стан, сімейні обставини), відрядження якщо він підписує КЕП звітність чи інші документи, якщо 1) на час відсутності в.о.директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:41
ІР
Ірина
11.11.2024 | 19:00
Відповідь надано
Ситуація без директора: як призначити в.о. у ТОВ
Вітаю, підкажіть, як бути в ситуації, коли з директором нема зв'язку (недоступний, причина невідома), а тому сам назначити в.о. не може, збори учасників зібрати не можливо бо вони за кордоном на час війни, в штатному розписі посади заступника директора немає, тому фактично…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:36
НА
Наталія
11.11.2024 | 18:38
Відповідь надано
Коректне ознайомлення працівників з наказом про преміювання без порушень
доброго дня! по підприємству видано наказ про преміювання працівників, як коректно ознайомити з наказом про преміювання кожного працівника, щоб не було порушення конфіденційності, один працівник буде з ознайомлення з премією іншого працівника)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 12:32
IN
incognito
11.11.2024 | 18:36
Відповідь надано
Правила написання титульної сторінки посадової інструкції працівника
Як правильно писати в титульній сторінці посадової інструкції працівника: посадова інструкція, в другому рядку соціальний працівник чи соціального працівника. Якщо написано не в родовому відмінку чи є це не правильно і порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:25
ТЕ
Тетяна
11.11.2024 | 18:36
Відповідь надано
Як правильно оформити вихідний день за донорство крові
Вітаю, як правильно надавати додатковий вихідний день за донорство. В які дні можуть здавати кров працівники (тільки в свій вихідний день, якщо графік роботи 11 4 7). Та якщо графік роботи 8 годин, субота та неділя вихідний.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:40
ВИ
Виктория
11.11.2024 | 18:31
Відповідь надано
Чи потрібна заявка для медогляду стоматологам до 1 грудня
Добрий вечір! Чи потрібно приватній стоматології для організації медогляду до 1 грудня подавати до територіального управління Держпраці відповідну заявку (згідно з Порядком №246). Чи стосується цей порядок лікарів стоматологів…
НК
Надія, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:35
NA
natashapyatnica@ukr.net
11.11.2024 | 18:00
Відповідь надано
Питання про сумісництво працівників та ставки в обліку
Добрий день, чи може працівник працювати на основному місці роботи на ставку і на іншому підпримстві як сумісник на 0,25 ? Чи буде вірно,якщо прийняти на роботу працівника на посаду кадровика 0,75 ставки ( в обов'язках ткож ведення військового обліку) і 0,25 охорона праці…
ЯЯ
Яна Ярошенко, головний редактор сайту kadroland
експерт
11.11.2024 | 21:30
ЛК
Козловська Лілія Володимирівна
11.11.2024 | 17:55
Відповідь надано
Військовий облік: бронь, списки та оформлення додатку 5
Добрий день. в яких графах дод 5 показувати, що працівник має бронь, служить в ЗСУ, знятий з військового обліку( по інвалідності внаслідок отриманого поранення).Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2024 | 22:02
МА
Максим
11.11.2024 | 17:55
Відповідь надано
Відпустка працівника: документи, терміни та можливість відмови підприємства
Добрий день! Працівник не зявляється на роботу протягом двох тижнів. Надіслали за місцем реєстрації лист щодо надання пояснень для зясування обставин, прибуття в офіс для вирішення питання щодо звільнення згідно п. 4 ст 40 КЗпП України (прогул) . Натомість на електронну адресу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:56
НА
Наталія
11.11.2024 | 17:49
Відповідь надано
Чи може працівник сумісник виконувати обов'язки за іншою посадою
Добрий вечір!Підкажіть будь ласка чи може працівник,який прийнятий за сумісництвом суміщення обов'язки ще по якійсь посаді?Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 14:56
АН
Анастасія
11.11.2024 | 17:34
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною після лікарняного: нюанси
Вітаю, працівниця закрила ел.лік. по вагітності та пологам 11.11.24, далі хоче піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років з 12.11.24, чи можемо надати відпустку з лікарняного? Чи маємо запросити працівника на роботу 12.11.24, та надати відпустку з 13.11.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2024 | 23:55
НВ
Наталя Валеріївна
11.11.2024 | 17:27
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал для реєстрації наказів про відпустки
Доброго дня підкажіть будь ласка чи потрібно вести окремий журнал з реєстрації наказів про відпустки ??? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 21:40
