Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла Околот
04.11.2024 | 15:21
Відповідь надано
Перелік документів для прийняття водія на роботу в ДСНС
3 державний пожежно-рятувальний загін Головного управління ДСНС України у Київській області…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2024 | 14:38
ІР
Ірина
04.11.2024 | 15:14
Відповідь надано
Чи може працівник використовувати відпустку до початку періоду
Вітаю! Підкажіть як діятив наступній ситуації. Працівник бажає використати частину основної щорічної відпустки "на перед". Його робочий період становить 13.02.2024-12.02.2025, за який він використав 24 к.д. І він бажає використати ще 5 к.д. за період роботи з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:27
ЛЕ
Леся
04.11.2024 | 15:12
Відповідь надано
Розрахунок тривалості відпустки на основі використаних днів
Добрий день, складаю графік відпусток на 2025 рік, підскажіть будь ласка, у працівника робочий період 02.04.2023-01.04.2024 за цей період використав 24 кал дні, з 10.09.2024-25.09.2024 перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану тривалістю 16…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:20
НА
Наталя
04.11.2024 | 15:09
Відповідь надано
Визначення робочого часу та тарифного розряду клінічного психолога
Добрий день!
Вводимо до штатного розпису лікарні посади психолога (з педагогічною освітою) та клінічного психолога. Яка тривалість робочого часу та тарифний розряд клінічного психолога? Яке навантаження має бути у таких працівників якщо їм встановлено повний робочий час…
Вводимо до штатного розпису лікарні посади психолога (з педагогічною освітою) та клінічного психолога. Яка тривалість робочого часу та тарифний розряд клінічного психолога? Яке навантаження має бути у таких працівників якщо їм встановлено повний робочий час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 16:55
СУ
Ушатенко Світлана Віталіївна
04.11.2024 | 15:02
Відповідь надано
Умови бронювання працівників: поєднання роботи та ФОП статусу
Добрий день!
Нашому підприємству необхідно прийняти на роботу керівника служби зовнішніх звязків по сумісництву. Даний працівник має основне місце роботи (директор ТОВ) та є ФОПом 2 групи. Має тимчасовий військовий квиток і не є заброньованим за основним місцем роботи.
Нашому підприємству необхідно прийняти на роботу керівника служби зовнішніх звязків по сумісництву. Даний працівник має основне місце роботи (директор ТОВ) та є ФОПом 2 групи. Має тимчасовий військовий квиток і не є заброньованим за основним місцем роботи.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2024 | 16:47
СВ
Світлана
04.11.2024 | 14:59
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: як правильно відобразити в табелі
Добрий день. Працівник з початку жовтня працював по графіку змінності 12 год черед 2 дні (без нічних і вечірніх). З 21.10 почався опалювальний сезон, змінився його графік роботи - тепер графік доба через три. Питання.: в Графіку змінності і в табелі працівника показуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2024 | 15:57
ФЛ
Федчик Лариса
04.11.2024 | 14:53
Відповідь надано
Зміна графіків роботи медичного персоналу: права і можливості
Добрий день. В нашій організації для сестер медичних і мом.мед персоналу 36 год. робочий тиждень. Працюють позмінно по 12год робочий день. Зараз, із труднощами добирання на роботу із сусідніх сіл і зимовим часом просять змінити їм графіки чергувань і використовувати підсумований…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 16:43
ОЛ
Олена
04.11.2024 | 14:53
Відповідь надано
Фінансова відповідальність за невиплату компенсації за відпустку матері
Доброго дня чи буде фінансова відповідальність ,якщо під час звільнення роботодавець не виплатив компенсацію за невикористані дні додаткової відпустку як матері яка має 2-х до дітей до 15 років (працівниця не надавали ніяких документів, щодо використання цієї відпустки чоловіком)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2024 | 13:20
ІН
Інна
04.11.2024 | 14:49
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога під час додаткової відпустки
Доброго дня! Працівнику надається додаткова відпустка як особі, яка має статус УБД. Чи можна з цією відпусткою надати матеріальну допомогу на оздоровлення ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2024 | 13:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
04.11.2024 | 14:44
Відповідь надано
Термін зберігання наказу про роботу понад норму робочого часу
доброго дня. Скажіть, будь ласка, наказ і заява про роботу понад встановлену угодою сторін тривалість робочого часу який має термін зберігання? Для працівника, який працює по 4 години на день за графіками виходу на роботу, він написав заяву продовжити йому у декілька визначених…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 16:40
ТЕ
Тетяна
04.11.2024 | 14:44
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників за цивільно-правовими договорами
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо у нас працівник військовозобовязаний і працює за цивільно-правовим договором, ми подаємо за нього дані в ТЦК та СП…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.11.2024 | 15:42
АН
Анна
04.11.2024 | 14:44
Відповідь надано
Право чоловіка на батьківську відпустку при дружині у декреті
Добрий день, шановна редакція! Прошу допомоги) Чи має право працівник (чоловік) взяти відпустку як батько, який має двох дітей, якщо працює на одному ж підприємстві зі своєю жінкою, яка одночасно є в відпустці по догляду за другою дитиною? Чи має він право взяти таку відпустку з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:08
ЛЮ
Людмила
04.11.2024 | 14:43
Відповідь надано
Питання щодо продовження відпустки у вихідний день установи
Добрий день! Працівник з 12.08.2024 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін на період воєнного стану тривалістю 90 календарних днів та має бажання продовжити дану відпустку. З якої дати продовжувати відпустку з 10 чи 11 листопада 2024 року, адже 10…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2024 | 17:59
МІ
Іванченко Марина
04.11.2024 | 14:33
Відповідь надано
Правила працевлаштування: чи можливо працювати на двох роботах
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка склалась така ситуація працівник працюючи на нашому підприємстві працевлаштувався ще на одну роботу за строковим договором, чи можна так чи ні? Якщо ні то які наслідки для підприємства і як це можна виправити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2024 | 18:00
ІО
Ірина Олександрівна
04.11.2024 | 14:33
Відповідь надано
Конфлікт інтересів у бюджетному закладі при родинних зв'язках
Чи є конфлікт інтересів в бюджетному закладі якщо свекруха працює на посаді головного бухгалтера, а невістка займає посаду юрисконсульта за основним місцем роботи та інспектора з кадрів за сумісництвом, керуючись ЗУ "Про запобігання корупції". Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 16:39
РН
Рибак Наталія
04.11.2024 | 14:29
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці: юридичні нюанси та обмеження
Добрий день! Працівник пішов у відпустку без збереження за угодою сторін на період воєнного часу, та одночасно написав заяву про звільнення за угодою сторін останнім днем такої відпустки (щоб уже не виходити і не працювати). Чи можемо звільнити таким чином працівника? Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2024 | 22:40

Світлана
04.11.2024 | 14:27
Відповідь надано
Переведення працівника при реорганізації: трудова книжка та відпустки
Добрий день! Працівниця прийнята на постійну роботу на підприємство, є відповідний запис у трудовій книжці. Через пів року підприємство було реорганізоване в інше, змінилась назва. В трудову книжку занесли запис про реорганізацію. Чи потрібно робити наказ про переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 16:35
ВІ
Вікторія
04.11.2024 | 14:23
Відповідь надано
Порядок складання наказу на відпустку за заявою працівника
Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку за 2 тижні до її початку. Який порядок складання наказу згідно такої заяви? Чи можна наказ на відпустку робити датою за день до початку відпустки, щоб не робити повідомлення про початок відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2024 | 22:40
ВІ
Вікторія
04.11.2024 | 14:22
Відповідь надано
Як виправити помилку в супровідному листі до ТЦК
Доброго дня, підкажіть як бути. В супровідному листі до повідомлення про зміну облікових даних було допущено помилку (вказали не той РТЦК та СП в якому перебуває на обліку працівник). Повідомлення вже відвезено та зареєстровано у ТЦК. Як виправити ситуацію? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2024 | 20:56
СВ
Світлана
04.11.2024 | 14:17
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації: що робити з затримкою
Як бути з наказом про підвищення кваліфікації працівника (до 01.10.2024 року) якщо відповідальна особа в цей час проходить навчання, а сертифікат надійде в листопаді? Що потрібно зазначити в наказі в такому випадку, і чи потрібно його взагалі видавати? в минулому році такий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.11.2024 | 16:17



