🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
31.10.2024 | 17:20
Відповідь надано
Запит щодо форми повідомлення про прийняття на роботу
Доброго вечора!
Приймаємо сьогодні на роботу працівника, початок трудових відносин з 01.11.2024р. За якою формою ми маємо подати повідомлення про прийняття на роботу працівника. Не можу знайти ні в електронному кабінеті ні в медку стару не тячне.
Дякую заздалегідь…
Приймаємо сьогодні на роботу працівника, початок трудових відносин з 01.11.2024р. За якою формою ми маємо подати повідомлення про прийняття на роботу працівника. Не можу знайти ні в електронному кабінеті ні в медку стару не тячне.
Дякую заздалегідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 17:53
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
31.10.2024 | 17:17
Відповідь надано
Звільнення працівника після закінчення строкового трудового договору
Вітаю. З працівником було укладено строковий трудовий договір, з початком війни, з ним було призупинено трудовий договір. Строк трудового договору спливає 30.11.24. По закінченню трудового договору ми звільняємо працівника. Відомості до ПФУ при цьому подаються тільки про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 23:44
ТА
Алексійчук Тетяна Борисівна
31.10.2024 | 17:17
Відповідь надано
Відпустка на випадок смерті родича: законність днів надання
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у нас по колективному договору працівникам надавється додаткова оплачувана відпустка, за заявою, тривалістю до 3 "робочих" днів у випадку смерті родича першого ступеню спорідненості. Чи можемо ми надати відпустку 31.10.2024 та 04.11.2024…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
31.10.2024 | 17:27
АН
Анна
31.10.2024 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібно підраховувати загальну кількість днів відпустки
Добрий лень. Підкажіть, будь ласка, якщо в наказі про щорічну основну відпустку зазначено два періоди - тривалістю 3 календарних дні, з 08.11.2024 по 10.11.2024 та тривалістю 4 календарні дні з 14.11.2024 по 17.11.2024, то чи потрібно в кінці накази писати фразу: "всього 7 днів?"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 23:30
ТИ
Тихонович Надія
31.10.2024 | 17:09
Відповідь надано
Куди підшивати накази по відпустках: 2023 чи 2024
доброго дня! у мене виникло таке запитання , коли я підшивала накази по відпустках свій рах.,та всі види відпусток , у мене вийшов перехідний рік , тобто були відп. за свій рахунок за січень 24р. , але дата наказу 27 грудня 23р., куди ті накази підшиваються уже у 24 рік чи у 23…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 23:04
ЛЮ
Людмила
31.10.2024 | 16:54
Відповідь надано
Як правильно заповнити графу 15 у списку військовозобов'язаних
Добрий день. В списку в/зобов'язаних (додаток 5) для сержансько-старшинського складу, як заповнюється графа 15…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.10.2024 | 17:14
АН
Анна
31.10.2024 | 16:52
Відповідь надано
Чи може довідка з ТЦК бути підставою для увільнення
Скажіть будь ласка, чи є підствою для увільнення працівника довідка з ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.11.2024 | 10:44
НА
Наталія
31.10.2024 | 16:51
Відповідь надано
Актуальні категорії працівників з гарантіями працевлаштування на сьогодні
Колеги, підкажіть, будь ласка, які станом на зараз актуальні категорії працівників, які мають гарантії працевлаштування…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.11.2024 | 13:32
ТЕ
Тетяна
31.10.2024 | 16:50
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з документами: день подачі чи початку роботи
Доброго вечора. Приймаємо на роботу працівника з 15 листопада 2024. Він пише заяву на прийняття 01.11.24. Наказ робимо 01.11.24 і ознайомлюємо його з наказом 01.11.24. Чи можна ознайомити працівника з посадовою інструкцією, колективним договором, ПВТР, інформаційним листом про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 22:45
СВ
Світлана
31.10.2024 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про медсестру за сумісництвом
Добрий день,
Скажіть, чи потрібно подавати дані до ТЦК про прийняття медичної сестри, якщо вона прийнята за сумісництвом? За основним місцем роботи вона подана і рахується. Дякую за допомогу…
Скажіть, чи потрібно подавати дані до ТЦК про прийняття медичної сестри, якщо вона прийнята за сумісництвом? За основним місцем роботи вона подана і рахується. Дякую за допомогу…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.10.2024 | 22:48
ІР
Ірина
31.10.2024 | 16:39
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: як правильно зафіксувати
Добрий день!Співробітник не звільняється, але він написав заяву на компенсацію невикористаної додаткової відпустки за 105 днів, де це зафіксувати? що йому дійсно підприємство виплатило за всі дні невідгуляної відпустку, чи можна вписати в карточку П-2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 22:39
МВ
Воронова Марія Юріївна
31.10.2024 | 16:35
Відповідь надано
Зміна назви посади: чи можемо приймати нових комірників
Добрий день. У нас у штаті є співробітники, на посаді Комірник. Після внесення змін до класифікатора професій, назва Комірник була змінена на Службовець на складі(комірник). Працівників, які були у штаті, ми не переводили, просто замінили у наявній посаді значення у полі Назва…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 18:55
ЛЮ
Людмила
31.10.2024 | 16:33
Відповідь надано
Правомірність виплати відпускних під час виплати заробітної плати
Доброго дня. Якщо при наданні щорічної основної відпустки в заяві працівник вказував: "Виплату відпускних погоджуюсь отримати під час виплати заробітної плати" це правомірно чи ні і як врегулювати ппроцес виплати відпусних після відпустки, якщо просто по іншому виплачувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 18:43
СТ
Станислава
31.10.2024 | 16:25
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері дитини-інваліда 19 років
Чи має право мати , яка має дитину інваліда віком 19 років на додаткову відпустку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 18:36
ОЛ
Лебідь Ольга
31.10.2024 | 16:22
Відповідь надано
Переведення з сумісництва на основне місце роботи: процедура
Вітаю. головний бухгалтер працює в компанії по сумісництву. має намір звільнитися з основного місця праці і змінити роботу по сумісництву на основну, тобто робота, яка є зараз сумісництвом буде для неї основним. чи потрібно звільнятися з роботи по сумісництву і прийматися на цю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
31.10.2024 | 16:20
Відповідь надано
Порядок підвищення окладів працівників: накази під час відсутності
доброго дня. Підвищуємо оклади працівникам, але є такі працівники, що у декретній відпустці, мобілізовані. Чи потрібно видавати накази на таких працівників про підвищення окладів, адже вони не мають змоги ознайомитись із ними? Обмін документами через засоби електронного зв'язку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 22:25
ЛЕ
Леся
31.10.2024 | 16:19
Відповідь надано
Обмеження терміну строкового трудового договору та звільнення працівника
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи є обмеження по максимальному терміну строкового трудового договору? чи може він тривати 1,5 року і працівник може бути звільнений по ст. 36 п.2 ? чи потібно по іншій статті?дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.11.2024 | 11:04
КУ
Кудінова Олеся Вадимівна
31.10.2024 | 16:15
Відповідь надано
Кадрові дії при виході з декретної відпустки працівниці
Доброго дня! Ситуація наступна. основний працівник пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Взяли іншого працівника, яка пішла у відпустку по догляду за дитиною до шести років(До 3-років вона не оформляла відпустку.). зараз дитині 4 роки. Тепер 25 вересня 2024 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 18:52
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.10.2024 | 16:14
Відповідь надано
Базова вища освіта: чи є бакалавр неповною вищою освітою
мол. спеціаліст це базова вища освіта ? бакалавр це неповна вища осв…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.10.2024 | 16:44
ОЛ
Ольга
31.10.2024 | 16:14
Відповідь надано
Проблеми обліку військовозобов'язаних для бронювання працівників підприємства
Доброго дня.Підприємство є критично важливим. Критичність отримали через Мін. економіки. Бронь закінчується 03.12.2024року. Плануємо бронювати працівників через Ген. штаб , а якщо відкриють Дію - то і через неї. Проблема в кількості ВЗ в Додатку № 5 і в Дії. Як правильно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 07:14
