Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

01.10.2024 | 15:47

Військовий облік

Відповідь надано

Звітність для заброньованих працівників на 1 січня 2025 року

Доброго дня, на підприємстві є працівники, які заброньовані по 45 постанові, дайте будь ласка ссилочку, який треба подавати звіт на 1 січня 2025 року…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.10.2024 | 16:17

Подається станом на 01 січня 2025 року Звіт про чисельність працюючих і військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій.

…Ще

ЭЛ

Эля

01.10.2024 | 15:44

Інше

Відповідь надано

Переведення бухгалтера та зміна назви посади інспектора кадрового відділу

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, спочатку були посади із розширенням: инсп.з кад. відділу... та бихгалтер відділу.... В ПФУ посада інсп.з кад. подавалась давно і звучить без уточнення, а бухгалтер із уточненням відділу. Чи можна буде зробити наказ на переведення бухгалтера…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.10.2024 | 18:35

Надішліть до ПФУ (після видання наказу про зміну назви посади) електронне звернення, в якому коротко опишіть ситуацію (мовляв, змінюється лише назва посади…Ще

ОК

Караваєва Ольга Василівна

01.10.2024 | 15:19

Інше

Відповідь надано

Алгоритм кадрових дій при перейменуванні структурних підрозділів компанії

Вітаю! В компанії затвердили нову оргструктуру, відповідно і штатний розпис змінився. Два структурних підрозділу підлягають перейменуванню: Чернівецька регіональна дирекція - на управління страхування в Чернівецькій області та управління розвитку страхування у Львівській області…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2024 | 18:40

В першій ситуації йдеться про скорочення посади директора і введення посади начальника управління. Тому дійте в порядку скорочення посади. Якщо керівник…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

01.10.2024 | 15:18

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно відобразити відсутність працівника без прогулу

Доброго дня, як відобразити в табелі обліку робочого часу відсутність працівника на роботі , але щоб не ставити прогул…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.10.2024 | 21:26

Табелюйте відсутність «НЗ» - неявки з нез’ясованих причин.

Якщо на момент заповнення Табеля документів, що підтверджують причину…Ще

КО

Кондратюк Оксана Вікторівна

01.10.2024 | 15:13

Військовий облік

Відповідь надано

Наслідки бронювання працівника з відстрочкою: що робити далі

Доброго ранку. На підприємстві раніше не вівся військовий облік.
Раніше був прийнятий працівник, який своєчасно оновив свої військово-облікові дані у Резерв+. Він перебує на військовому обліку, ВОС у нього наявна. В нього немає військового квита, тільки тимчасове…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2024 | 20:36

Зважаючи на те, що ч. 1 ст. 23 Закону 3543 містить пункти, а не абзаци, абз. 2 фактично є п. 1, згідно з яким заброньовані не підлягають призову на…Ще

АН

Анастасія

01.10.2024 | 15:09

Інше

Відповідь надано

Чи допустимо зазначити слово "Наказ" у формі П-2

Вітаю, підкажіть чи буде помилкою, коли в П-2 в графі призначення і переведення в колонці Підстава, наказ №, вписати слово Наказ № 12/к від 01.10.2024, а не № 12/к від 01.10.2024…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.10.2024 | 21:18

Дублювання слова «наказ» в розділі IV «Призначення та переведення» особової картки № П-2 не є порушенням ведення первинного обліку…Ще

МА

Марина

01.10.2024 | 15:09

Відпустки

Відповідь надано

Чи необхідно вести журнал обліку відпусток на підприємстві

Добрий день. Чи обов'язково на підприємстві заводити журнал обліку відпусток, якщо є просто журнал реєстрації наказів про надання відпусток? Даний журнал ведеться з 2013 р. Чи повинні бути два журнала: реєстрації наказів та обліку відпусток…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.10.2024 | 17:29

Ні, не обов'язково (його наявність можуть перевіряти, проте за його відсутність ніяких штрафних санкцій застосовано не буде).

У ч. 12 ст. 10 Закону…Ще

ТЕ

Тетяна

01.10.2024 | 15:06

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих працівників

Добрий день! Підкажіть, будб ласка, чи потрібно все ж такі повідомляти ТЦК про заброньованих працііників через портал Дія? Наше підприємство, получило статус критичності по регіону. Всюди пишуть і говорять, що такого обов`язку немає, але рекомендують повідомляти все ж такі ТЦК…

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.10.2024 | 01:07

Підприємства, які бронюють працівників, мають щокварталу подавати Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані станом на 1 число…Ще

ЯР

Ярослава

01.10.2024 | 15:06

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи можна використовувати документи з "Дії" для особової справи

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можемо при формуванні особової справи приймати свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження дитини та диплом про освіт із додатку "Дія"? Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

01.10.2024 | 15:53

Так, можете.

Документи у Дії мають таку ж юридичну силу, як і паперові чи пластикові аналоги…Ще

ВІ

Вікторія

01.10.2024 | 15:05

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оплата праці у вихідний день: права працівника та роботодавця

Прохання допомогти з питанням стосовно оплати праці у вихідний день. Працівник виконує роботу у вихідний день (суббота), та за згодою з роботодавцем бере інший день дня відпочинку. Відповідно до ЗУ “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” норми стратті ст. 73…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.10.2024 | 19:35

Слід розрізняти вихідні та святкові дні. При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому…Ще

МД

Меленчук Дзвенислава

01.10.2024 | 15:05

Робочий час / табель

Відповідь надано

Максимальна робоча навантаженість при одночасному сумісництві осіб

Доброго дня, яка може бути максимальна навантаженість у особи? Людина працює 4 год за основним місцем роботи + по 2 год ще на двох підприємствах за сумісництвом. Чи можна ще працювати на двох підприємствах по 2 год додатково? Тобто разом 1,5 ставки…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.10.2024 | 19:28

Може. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1…Ще

incognito

01.10.2024 | 15:02

Відпустки

Відповідь надано

Зарахування відпустки по вагітності до щорічної: важливі роки

з яких років відпустка по вагітності та пологах почала зараховуватись до щорічної основної відпустки…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.10.2024 | 19:03

Закон про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed19961115#Text був прийнятий 15.11.1996 р. В першій редакції цього закону в…Ще

АН

Анна

01.10.2024 | 15:01

Військовий облік

Відповідь надано

Запит на лист Мінекономіки щодо військового обліку від 29.08.2024

Доброго дня! Можете скинути лист Мінекономіки від 29.08.2024 № 2704-20/64638-09 будь ласка…

АК

Аліна, консультант

експерт

01.10.2024 | 15:22

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не…Ще

ЛЮ

Людмила

01.10.2024 | 14:58

Робочий час / табель

Відповідь надано

Необхідність додаткового табеля чергувань під час ліквідації АЧС

Доброго дня, чи потрібно робити додатковий табель чергувань лікарів ветеринарної медицини на час ліквідації поширення АЧС? Чи є якийсь інший варіант оплати праці…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2024 | 18:36

В цій ситуації варто видати наказ про зміну режиму роботу у зв’язку з ліквідацією поширення АЧС, з яким ознайомити працівників до введення його в…Ще

ЕГ

Елена Григорівна

01.10.2024 | 14:54

Військовий облік

Відповідь надано

Переведення військовозобов'язаного: повідомлення ТЦК та супровідні документи

Добрий день.
Чи потрібно повідомляти ТЦК (і яке саме), якщо працівника (військовозобовязаного), перевели на іншу посаду?.Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.10.2024 | 15:53

Повідомлення про зміну облікових даних – це документ без адресної частини, тому його належить відправляти із супровідним листом.

Згідно з п. 10 гл. 1…Ще

ВІ

Вікторія

01.10.2024 | 14:53

Інше

Відповідь надано

Неправильний наказ у ПФУ: як виправити ситуацію правильно

Добрий день
під час подання оперативного подання до ПФУ про зміну в трудових відносинах в якості підстави був вказаний неправильний наказ, як діяти в такій ситуації, підкажіть, будь ласка
дякую
І ще питання чи може бути підставою наказ про зміну істотних умов…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2024 | 18:32

На жаль, сервіс не передбачає можливості виправити неправильні відомості. Радимо подати правильні відомості альтернативним способом через сервіс…Ще

АЛ

Альона Пиріжок

01.10.2024 | 14:52

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Проблеми з працевлаштуванням: одночасне оформлення на двох роботах

Добрий день. Прийняли працівника за основним місцем роботи. З його слів, на попередньому підприємстві він звільнений, підтверджуючих документів не надав, бо втрачені. Зараз вияснилось, що він на попередньому місці роботи незвільнений, і тепер він влаштований за основним місцем…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.10.2024 | 17:18

Працівнику – нічого, роботодавцю – штраф у розмірі однієї заробітної плати.

Згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП (…Ще

БЮ

Борисенко Юлія

01.10.2024 | 14:52

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Виправлення помилки в повідомленні про прийом працівника на роботу

26.10.2024 відіслала в головний офіс повідомлення про прийом працівників для податкової. Сьогодні 01.10. обнаружила помилку в даті прийняття одного працівника в цьому повідомленні . Як я можу віправити помилку, як подати уточнюючу інформацію? Чи накладаеться штрафи за подання…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.10.2024 | 14:53

при виправленні помилки повідомлення формуєте (скасовуюче та початкове) новою датою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АР

Артем

01.10.2024 | 14:48

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно оформити наказ для студентів за дуальною освітою

Добрий день. Приймаємо студентів на роботу за програмою дуальної освіти. Підкажіть будь ласка, як правильно сформолювати наказ та який графік роботи встановити і чи потрібно окремо укладати строковий договір, якщо університет надав наступний графік:
6-й тиждень 07.10…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.10.2024 | 17:09

Так, при дуальній формі освіти укладають строковий трудовий договір і оплачують роботу за фактично відпрацьований час.

Дуальна форма здобуття вищої освіти…Ще

ОЛ

Олена

01.10.2024 | 14:46

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Наказ про заборону використання Telegram на службових пристроях

Доброго дня! Стосовно заборони користуванням Telegram, на службових пристроях, потрібно зробити наказ, чи не можете допомогти зробити наказ з пріамбулкой , як положено і як правильно це зробити…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.10.2024 | 13:51

«На виконання рішення Ради національної безпеки та оборони від 20 вересня 2024 року

Наказую

1 Заборони встановлення та використання месенджера Telegram…Ще

Усі консультації159944

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю159883

Уточнення12

В роботі45

Очікує1

З відповіддю АІ1142

Теми

Відпустки20294

Військовий облік43484

Держслужба / ОМС1829

Загальні документи кадровика5337

Звільнення9898

Кадровий облік20968

Лікарняні / страховий стаж5021

Прийняття на роботу11776

Робочий час / табель7353

Трудові книжки6442

Інше27539

👌 ОК – ваш особистий консультант

Звітність для заброньованих працівників на 1 січня 2025 року

Переведення бухгалтера та зміна назви посади інспектора кадрового відділу

Алгоритм кадрових дій при перейменуванні структурних підрозділів компанії

Як правильно відобразити відсутність працівника без прогулу

Наслідки бронювання працівника з відстрочкою: що робити далі

Чи допустимо зазначити слово "Наказ" у формі П-2

Чи необхідно вести журнал обліку відпусток на підприємстві

Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих працівників

Чи можна використовувати документи з "Дії" для особової справи

Оплата праці у вихідний день: права працівника та роботодавця

Максимальна робоча навантаженість при одночасному сумісництві осіб

Зарахування відпустки по вагітності до щорічної: важливі роки

Запит на лист Мінекономіки щодо військового обліку від 29.08.2024

Необхідність додаткового табеля чергувань під час ліквідації АЧС

Переведення військовозобов'язаного: повідомлення ТЦК та супровідні документи

Неправильний наказ у ПФУ: як виправити ситуацію правильно

Проблеми з працевлаштуванням: одночасне оформлення на двох роботах

Виправлення помилки в повідомленні про прийом працівника на роботу

Як правильно оформити наказ для студентів за дуальною освітою

Наказ про заборону використання Telegram на службових пристроях

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Звітність для заброньованих працівників на 1 січня 2025 року

Переведення бухгалтера та зміна назви посади інспектора кадрового відділу

Алгоритм кадрових дій при перейменуванні структурних підрозділів компанії

Як правильно відобразити відсутність працівника без прогулу

Наслідки бронювання працівника з відстрочкою: що робити далі

Чи допустимо зазначити слово "Наказ" у формі П-2

Чи необхідно вести журнал обліку відпусток на підприємстві

Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих працівників

Чи можна використовувати документи з "Дії" для особової справи

Оплата праці у вихідний день: права працівника та роботодавця

Максимальна робоча навантаженість при одночасному сумісництві осіб

Зарахування відпустки по вагітності до щорічної: важливі роки

Запит на лист Мінекономіки щодо військового обліку від 29.08.2024

Необхідність додаткового табеля чергувань під час ліквідації АЧС

Переведення військовозобов'язаного: повідомлення ТЦК та супровідні документи

Неправильний наказ у ПФУ: як виправити ситуацію правильно

Проблеми з працевлаштуванням: одночасне оформлення на двох роботах

Виправлення помилки в повідомленні про прийом працівника на роботу

Як правильно оформити наказ для студентів за дуальною освітою

Наказ про заборону використання Telegram на службових пристроях

Вийдіть на рівень керівника! Курс з кадрового та військового обліку⬇️

Календар кадровика