🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Бичок Тетяна
20.09.2024 | 13:51
Відповідь надано
Наказ про продовження випробувального терміну: важливі аспекти обліку
Добрий день. Цікавить наказ на продовження випробувального терміну. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.09.2024 | 14:17
ГА
Ганна
20.09.2024 | 13:48
Відповідь надано
Правила округлення при бронюванні військовозобов'язаних через ДІЯ
Доброго дня! Підскажіть, як правильно рахувати 50% від загальної кількості військовозобов'язаних для бронювання через портал ДІЯ? Адже на підприємстві всього 23 військовозобов'язаних, то скільки можна максимально бронювати-11 чи 12? В яку сторону округлення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.09.2024 | 14:36
ОП
Ольга Павлівна
20.09.2024 | 13:46
Відповідь надано
Подання документів військовозобов’язаного до ТЦК: терміни та вимоги
Добрый день, при принятии военообязанного в течении 7 дней нужно подавать и дод 1 в ТЦК предприятия и дод 4 в ТЦК сотрудника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.09.2024 | 16:46
АК
Кулиба Анна Володимирівна
20.09.2024 | 13:45
Відповідь надано
Як правильно оформити переривання відпустки та основну відпустку
Добрий день! Працівник знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати - 90 днів. Через 40 днів він прийшов та написав заяву на основну відпустку(має не використані дні). Керівництво погодилося надати основну відпустку. Скажіть будь ласка як правильно це оформити і чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:04
ДА
Дар'я
20.09.2024 | 13:40
Відповідь надано
Проблеми з переглядом документів на телефоні: що робити
Доброго дня! Скажіть. будь ласка, на комп`ютері документи завантажуються і можна переглядати їх. А через телефон не завантажується і не переглядається. Що робити? Можливо якісь настройки потрійні. Допоможіть, будь ласка…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.09.2024 | 15:57
ІН
Інна
20.09.2024 | 13:38
Відповідь надано
Нарахування декретних у випадку лікарняного після роботи неповний день
Доброго дня, як за який час буде нараховуватися декретні, якщо в 15 травня прийняли на роботу, а 16 жовтня відкривається лікарняний, на роботу прийнята не на цілий робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:04
ГН
Головань Наталія
20.09.2024 | 13:31
Відповідь надано
Збільшення окладів працівників: як дотриматися 2-місячного терміну
Добрий день. На благодійний фонд зайшов грант, в якому будуть задіяні голова фонду, бухгалтер та менеджер проектів. Грант передбачає заробітну плату. Голова фонду та менеджер проектів наразі зайняті на 0,1 ставку. Чи повинні попереджати за 2 місяці даних працівників про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 15:52
ТИ
Тихонович Надія
20.09.2024 | 13:25
Відповідь надано
Документи для оформлення відпустки під час військового стану працівника
Доброго дня ,у нас працівник хоче оформити відпустку (військовий стан) на 1 місяць , але він не планує виїхати за кордон, які документи крім заяви маю з ним оформити? оскільки він використав відп. чергову та за вл. рахунок на 24р. , і форма заяви посилання , та скільки місяців…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:27
ІЛ
Лисенко Інна
20.09.2024 | 13:25
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: як діяти керівництву
Добрий день. Підскажіть будь-ласка. Працівник написав заяву на звільнення 29.08.24 за власним бажанням. Керівництво сказало відпрацювати 2 тижні. Але працівник з наступного дня (30.08.24) пішов на лікарняний, який тягнеться вже третій тиждень. Як і коли можна звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 15:49
ІР
Резніченко Інна
20.09.2024 | 13:25
Відповідь надано
Порядок скасування броні для працівника через платформу ДІЯ
Вітаю! Підскажіть будь-ласка, який порядок скасування (анулювання) броні працюючому працівнику через ДІЮ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.09.2024 | 15:36
ІВ
Ірина Володимирівна
20.09.2024 | 13:15
Відповідь надано
Як звільнити працівника, який не виходив на роботу два місяці
Добрий день, працівник не з'являєтьс на работу 2 місяці, ніяких доповідних та актів складено не було, в табелі проставлено НЗ, зв'язок з працівником відсутній. Як звільнити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 19:43
ВП
Полтинкін Віталій
20.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації та дії працівника
Вітаю! Подали скан-копію трудової книжки працівниці до ПФУ. Статус звернення: "Скасовано виконання - коментар, записаний на титульній сторінці трудової книжки щодо зміни прізвища здійснено з порушенням Інструкції № 58. Рекомендовано провести роботу по усуненню вказаних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:21
ВІ
Вікторія
20.09.2024 | 13:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи можна використовувати документ з Дії
Вітаю! Майбутній працівник втратив диплом про вищу освіту. Чи можемо при оформленні нового працівника долучити до особової справи диплом бакалавра з Дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.09.2024 | 14:38
ОК
Оксана
20.09.2024 | 12:50
Відповідь надано
Анулювання прийняття працівника, який не приступив до роботи
Доброго дня! Прийняли працівника, подали повідомлення в пенсійний фонд про прийняття, але працівник не приступив до роботи. Як анулювати, якщо в пенсійному такої функціїї нема…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 17:01
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
20.09.2024 | 12:49
Відповідь надано
Право звільнення головного бухгалтера під час перевірки ДПС
Добрий день. Чи має право звільнитися з медичного КНП головний бухгалтер під час перевірки ДПС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2024 | 17:53
ЄС
Сидорук Євген Степанович
20.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Коли приймати на посаду, а коли за професійними навичками
Доброго ранку.
У яких випадках приймаємо на посаду, а в яких за професією…
У яких випадках приймаємо на посаду, а в яких за професією…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 17:20
МА
Марія
20.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Визначення посади для спеціаліста з SMM просування в соцмережах
Вітаю. Допоможіть визначитися з назвою посади у класифікаторі професій. Працівник виконує роботи з просування товарів та послуг нашої компанії в соціальних мережах (Telegram, Facebook, Instagram, TikTok), знімає відео, робить фото та викладає їх на сторінки в соц.мережах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 16:54
ІС
Ісмайлова Жаміла
20.09.2024 | 12:44
Відповідь надано
Як діяти з кадровим обліком у випадку безвісти зниклого
Добрий ранок. у нас в компанії значиться людина, яка перебуває в ЗСУ. Але на сьогоднішній день надійшла інформація що найімовірніше він числиться в числі безвісти зниклих або ще гірше. Питання : як в такому разі вчинити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:49
ДО
Олексієнко Дар'я Сергіївна
20.09.2024 | 12:43
Відповідь надано
Пояснення щодо заповнення журналу військового обліку та дат
Підкажіть будь-ласка, зараз буду заповнювати журнал військовго обліку та там в журналі є графа Дата отримання особової справи та дата прийому на військовий облік, підкажіть, що це саме має бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 15:32
ТА
Татяна
20.09.2024 | 12:42
Відповідь надано
Звіряння списків військового обліку: обов'язки підприємства та можливі штрафи
Хочу уточнити - Закон 1487 пункт 34 періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у їх військово-облікових документах. Не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 17:06
