Якщо МСЕК визнає працівника особою з інвалідністю, період з дати закриття листка непрацездатності до дати огляду у МСЕК (включно), табелюйте літерним кодом «І» (інші причини неявок).

МСЕК проводить огляд тимчасово непрацездатної особи, за її зверненням, протягом п’яти робочих днів із дня надходження направлення лікарсько-консультативної комісії та приймає рішення про наявність чи відсутність інвалідності згідно п. 7 Положення про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності, затвердженого постановою КМУ від 03.12.2009 № 1317 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1317-2009-п?find=1&text=Робочих#w1_1.

Тому у разі визнання працівника особою з інвалідністю період з дати закриття листка непрацездатності до дати огляду у МСЕК (включно) слід вважати відсутністю з поважних причин і в табелі обліку використання робочого часу позначати літерним кодом «І» (інші причини неявок). Оплату такої відсутності законодавство не передбачає. МСЕК не видає окремих документів (довідок) та щодо терміну проходження огляду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!