Можливі штрафи за невиконання звірки з ТЦК у 2025 році
Від 34000 до 59500 грн.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємства не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких працівники перебувають на військовому обліку.
Відповідно до п. 46 Порядку 1487 звіряння списків персонального військового обліку згідно з графіком, затвердженим держадміністрацією, стосується лише звіряння списків усіх призовників, військовозобов'язаних та резервістів з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Звіряння витягів зі списків з "чужими" ТЦК та СП не передбачає письмового запиту від ТЦК та СП або наявності графіка, затвердженого відповідною держадміністрацією.
Отже, з метою дотримання порядку ведення військового обліку рекомендуємо здійснювати звіряння з ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку, щорічно до кінця календарного року.
Непроведення такого звіряння може бути розцінено як порушення правил ведення військового обліку, за що передбачено відповідальність за ст. 210-1 КУпАП у вигляді штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ


