Дії роботодавця при затриманні військовозобов'язаного співробітника на блокпосту

Якщо працівник не надав жодного документу, що підтверджує факт його мобілізації, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ), зарплату не нараховуйте.
Після отримання документів від працівника або ТЦК та СП видайте наказ про увільнення від роботи з дати мобілізації та відкорегуйте дані у табелі обліку робочого часу, змінивши причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН).
Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу) Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу)
Якщо відсутній зв’язок із працівником треба звернутися до ТЦК, в якому працівник перебував на обліку, із запитом щодо дати призову. Зазначте у запиті, що потребуєте інформації, щоби забезпечити гарантії працівнику на час служби, а працівник позбавлений можливості надати цю інформацію.Щойно отримаєте підтвердні документи щодо призову на військову службу, видайте наказ про увільнення від роботи на час служби за призовом зі збереженням місця роботи та посади поточною датою, але дата увільнення з дати призову (ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709).
Середній заробіток не зберігаємо з 19.07.2022
Запит до ТЦК про надання інформації, щодо призову військовозобов'язаного на військову службу Запит до ТЦК про надання інформації, щодо призову військовозобов'язаного на військову службу
Заява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника у 2024 Заява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника у 2024

Хай у вайбері, телеграм і т.д. напише цей текст і надішле вам.
ЗАЯВАПрошу виплатити грошову компенсацію за усі невикористані дні щорічної основної відпустки, право на які виникло до дати призову на військову службу під час мобілізації.

Сфотографуйте, що саме від нього прийшов цей написаний текс (заява), щоб у вас був доказ, що саме від нього прийшла ця заява. Потім як буде можливість він напише на листку власноруч цю заяву і надішле вам.

Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi

У списках він поки у вас залишається

Раді допомогти, звертайтесь ще!