Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
18.09.2024 | 14:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно діяти у випадку хвороби новоприйнятого працівника

Доброго дня.
Прийняли працівника на роботу 18.09.2024р. Повідомлення в податкову подали 17.09.2024. Працівник 18.09.2024 р. повідоми що він лежить в лікарні. з 10.09.2024р. Як роботодавцю правильно вийти із ситуації? (чи можна написати заяву на без збереження з/п з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:15

Так, можна.

Перебування працівника у лікарняні не впливає на можливість його прийняття на роботу – тож чинне законодавство Ви не порушили. Також він…Ще

ВА
Валентина
18.09.2024 | 14:45
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаних для благодійних організацій: можливості та умови

Добрий день. Для уточнення, будь ласка, підкажіть чи можемо ми бронювати 100% військовозобов'язаних по постанові 76, якщо ми благодійна організація, яка реалізує гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів і маємо критичність від Мініреінтеграції…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:44

Так, є можливість бронювання більше 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників благодійної організації, яка реалізує гуманітарні…Ще

ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
18.09.2024 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на посаду в.о.начальника: нюанси та правила

Доброго дня .КП"ОПЛ с.Орлівка"РОР , в штатному розписі є посада начальника відділу кадрів,працівник працює на посаді старшого інспектора відділу кадрів,його переводять на посаду в.о.начальника відділу кадрів.(чи так вірно? в штатному рописі посади в.о.начальника відділу кадрів…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:42

Ні, не правильно. Перевести працівника можна лише на посаду начальника відділу кадрів. Тому отримайте заяву від працівника та видайте наказ про переведення…Ще

ОП
Прийменко Олена Володимирівна
18.09.2024 | 14:43
Інше
Відповідь надано

Видача довідки про зарплату після ліквідації ФОП: нюанси

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, як видати довідку про зарплату найманій особі ФОП за 2019-2021, якщо ФОП вже закрито? Є база даних, можна цю інформацію витягнути, але ж ФОП ліквідовано, податкова не перевіряла, в архів нічого не здавали. Довідку просить нотаріус…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2024 | 11:16

ФОП — це не юридична особа, яка має директора і після ліквідації підприємства він не може підписувати документи від її імені. Тому за підписом…Ще

НА
Наталія
18.09.2024 | 14:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Встановлення 8-годинного робочого дня для педагогічних працівників приватної гімназії

Добрий день! підкажіть будь ласка, чи можна встановити 8ми годнний робочий день для логопеда, психолога та вчителя початких класів ? (приватна форма власності (ТОВ), приватна гімназія). Заздалегідь вдячна…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:11

Так, можете.

Але зверніть увагу, що саме педагогічне навантаження не може складати більше 18 годин на тиждень відповідно до ст. 24 Закону «Про повну…Ще

ІС
Сокол Інна Миколаївна
18.09.2024 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військових через Дію для оновлених даних

Доброго дня скажіть будь ласко як що співробітник оновлення даних зробив в ЦНАПІ ,но у нього є приписне. його можно заброньовати через дію. Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2024 | 17:26

Якщо він призовник, то призовники не бронюються.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталя
18.09.2024 | 14:36
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для особи з інвалідністю внаслідок війни

Доброго дня. У нас працює співробітник, що має посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни , в якому прописано, що він є особою з інвалідністю 2 групи і має право на пільги , встановлені законодавством України для ветеранів війни - осіб з інвалідністю внаслідок війни. Чи…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:50

Так, Ваш працівник має право на 14 днів додаткової відпустки, потрібна лише довідка про те, що за попереднім місцем роботи працівник за 2024 рік відпустку…Ще

ІК
Кузьміна Ірина Василівна
18.09.2024 | 14:35
Інше
Відповідь надано

Оподаткування виплат мобілізованим працівникам у резидентів "Дія Сіті"

Доброго дня! ТОВ "ІТ Спеціаліст" є резидентом "Дія Сіті". У нас в компанії мобілізованим працівникам сплачується середня заробітна плата із власної ініціативи роботодавця, яка оподатковується про пільговій ставці (5%+1,5%) для резидентів «Дія Сіті». Таке питанні: чи можна…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
18.09.2024 | 14:46

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ІК
Кузьміна Ірина Василівна
18.09.2024 | 14:35
Інше
Відповідь надано

Оподаткування виплат мобілізованим працівникам: пільгові ставки для резидентів

Доброго дня! ТОВ "ІТ Спеціаліст" є резидентом "Дія Сіті". У нас в компанії мобілізованим працівникам сплачується середня заробітна плата із власної ініціативи роботодавця, яка оподатковується про пільговій ставці (5%+1,5%) для резидентів «Дія Сіті». Таке питанні: чи можна…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:44

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
18.09.2024 | 14:34
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік жінок-фармацевтів: питання прийому на роботу

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, приймаємо на роботу жінку фармацевта на посаду не пов'язану з її освітою. Так як фармацевти жінки теж військовозобовязані маю запитання. 1. Чи повинна вона бути на обліку ? 2. Відповідно чи повинна я для прийняття вимагати військообліековий…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2024 | 17:16

1. Так, повинна. Відповідно до ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

АН
Анна
18.09.2024 | 14:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника без ВОД: ризики та штрафи для роботодавця

Доброго дня. До нас на підприємство працевлаштовується працівник у якого відсутні ВОД. Йому повних 23 роки. Чи можна прийняти без ВОД такого працівника і які наслідки для роботодавця? Який розмір штрафу за прийняття без ВОД і який розмір штрафу за неоформленого працівника? У…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:39

Ні, не можете.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) при укладенні трудового договору громадянин…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.09.2024 | 14:30
Військовий облік
Відповідь надано

Ризики прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку

Добрий день. Кандидат, якого плануємо приймати, військовозобов'язаний. надав військовий квиток книжечка, де немає відмітки прийнятий на облік (тобто знятий з обліку в 2017 р). Питання: 1: Якщо я прийму такого громадянина, які штрафи можуть бути і на якій підставі? Питання 2: На…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2024 | 17:05

1. За прийняття на роботу військовозобов'язаного, який не перебуває на військовому обліку, передбачено відповідальність за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
18.09.2024 | 14:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен медогляд для молодих працівників при укладенні договору

Добрий день! Якщо підписуємо договір цивільно-правового характеру з працівником вік якого від 18 до 21 року, чи потрібно йому проходити попередній медичний огляд, як особі віком до 21 року…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.09.2024 | 14:16

Це не визначено законодавством.

В той же час, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган укладаючи договір підряду з…Ще

ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
18.09.2024 | 14:26
Трудові книжки
Відповідь надано

Термін подачі відсканованих трудових книжок до ПФУ визначено

Доброго дня. По коли потрібно подати відскановані трудові книжки до ПФУ…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:34

Законодавство не встановлює строку, до якого необхідно відсканувати ТД. Натомість є норма, за якою ПФУ до 10.06.2026 повинно внести всю інформацію в реєстр…Ще

НА
Наталія
18.09.2024 | 14:24
Відпустки
Відповідь надано

Кількість днів щорічної відпустки працівника у поточному році

Добрий день! Основна щорічна відпустка у працівника становить 24 к.д.,у нього є невикористані щорічні відпустки за минулі роки, то скільки днів відпустки може взяти працівник в поточному календарному році…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:31

Будь-яку кількість днів, які погодиться надати йому керівник підприємства.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в…Ще

СВ
Сонько Валентина
18.09.2024 | 14:21
Звільнення
Відповідь надано

Підстави для відмови в звільненні працівника: детальний аналіз

Вітаю. Які ще є підстави для відмови в звільненні працівника, крім відпрацювати 14 днів? Наприклад головного бухгалтера…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:24

Відмовити у звільненні за власним бажанням роботодавець не може, у т. ч. і головному бухгалтеру.

Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (…Ще

ЮЛ
Юля
18.09.2024 | 14:21
Відпустки
Відповідь надано

Ділення щорічної відпустки: правила та можливі нюанси

Вітаю. Підкажіть будь ласка, Якщо працівник йде у щорічну основну відпустку не усю відразу, а ділить її. Перша частина повинна бути не менша ніж 14 кал.днів, а далі може брати як хоче? Чи можна ділити якось по іншому? Дякую…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2024 | 22:23

Так, може.

Якщо працівник звільниться чи просто за минулий рік не використає 14 днів відпустки, то порушень законодавства у цьому не буде (у мирні часи не…Ще

ЯН
Яна
18.09.2024 | 14:21
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність подання оновлених даних до ТЦК за військовим обліком

Добрий ранок, працівник приніс військовий квиток, в якому замінили ВОС і ВІН вклеїли, також виправили літеру щоб прізвище співпадало з паспортом ( візуально нема помітки і виправлення) . Що з цього я маю подати до ТЦК як повідомлення (Додаток 4) , дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:21

Нічого подавати не потрібно.

Адже таку заміну робить ТЦК і в них є ця інформація.

А відповідно п. 34 Порядку 1487…Ще

ІН
Інна
18.09.2024 | 14:19
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу військовослужбовця: правові наслідки для роботодавця

Добрий день. Військовослужбовеця виведено поза штат, не демобілізовано, в резерві + статус військовослужбовець який знятий з обліку, чи можна його прийняти на роботу, якщо це порушення яка відповідальність роботодавця…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.09.2024 | 14:03

Ні не можна.

Для того, щоб ваш працівник офіційно приступив до роботи необхідно виконання двох умов:
- звільнення його з військової служби;

- взяття його на…Ще

МА
МАР'ЯНА
18.09.2024 | 14:15
Військовий облік
Відповідь надано

Дії з Додатком 5 при звільненні та зарахуванні працівника

Доброго дня! Якщо за сумісництвом працівник звільнився, і потім зарахувався на основне місце праці, які дії з Додатком 5? Потрібно робити новий список чи продовжувати старий…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.09.2024 | 00:46

Так, у вас буде два рядка з однаковою інформацію, яка буде різнитися записами у Графі 18 .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації160361
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160293
Уточнення6
В роботі54
Очікує0
З відповіддю АІ1299
Теми
Відпустки20351
Військовий облік43641
Держслужба / ОМС1838
Загальні документи кадровика5356
Звільнення9920
Кадровий облік21007
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11805
Робочий час / табель7366
Трудові книжки6449
Інше27602