🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
24.07.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник обмежено придатний у воєний час. Перекомісію збирається проходити наприкінці 2024 року. Надав тільки ВОД з резерв+ в якому вказано, що він обмежено придатний у військовий час. Який ще документ має буди наданий про підтвердження відстрочки? Дякую за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:08
НА
Наталія
24.07.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у військовозобовязаного у ВК вклеїли "Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі......", чи потрібно міняти у Списках (додаток 5) ідентифікаційний номер на цей номер? ТЦК потрібно повідомляти про "Реєстраційний номер...?" Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:03
ІР
Ірина
24.07.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно реєструвати відомість оперативного обліку? якщо так то в якому журналі? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:28
ТЕ
Тетяна
24.07.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи має право начальник відділу закупівель (який в ЄДРПУ вказаний як представник що має повноваження вчиняти дії від імені юридичної особи, підписувати договори тощо) підписати договір надання послуг, без наказу по підприємству яким його…
Підкажіть, будь ласка, чи має право начальник відділу закупівель (який в ЄДРПУ вказаний як представник що має повноваження вчиняти дії від імені юридичної особи, підписувати договори тощо) підписати договір надання послуг, без наказу по підприємству яким його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:57
НА
Наталья
24.07.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Адвокат, засновник адвокатського бюро(АБ) з 1 найманим працівником, як засновник керує без укладання трудового договору, на безоплатній основі. Чи може цей адвокат бути найманим працівником на іншому підприємстві і одночасно керувати своїм АБ на безоплатній основі без укладання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:23
АР
Анастасія Радчук
24.07.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо військовозобов'язані працівники перебувають за кордоном у відрядженні з дозволу Міністерства, то чи можуть вони по закінченні дозволу взяти відпустку, не повертаючись в Україну? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:32
МТ
Толкач Марина Юріївна
24.07.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, звільнення головного бухгалтера, чи можливо отримати зразок наказу та інші документи (акти передачі та інші). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 16:58
ОВ
Оксана Володимирівна
24.07.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, у якому нормативному документі зазначено, що працівник повинен отримати Повістку від ТЦК та СП навіть, якщо він у відпустці чи лікарняному.
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2024 | 22:16
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
24.07.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно п.3 ст.3 Постанови КМУ від 05.06.2024 №650, до ПФУ потрібно подавати відомості про рух кадрів, які відбулися не пізніше, ніж протягом наступного дня після настання відповідної події. Якщо наше підприємство не є критично важливим для забезпечення потреб ЗСУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 16:16
ОТ
Троян Ольга Володимирівна
24.07.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна видавати наказ про звільнення працівника раніше дати звільнення, наприклад, попереднім днем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 16:11
ІН
Інга
24.07.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як узнати номер та дату наказу Мінекономіки про бронювання працівників? в Резерв+ та Дії відображається, что працівники заброньвани-але наказа немає. Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 12:54
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
24.07.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи потрібно подавати повідомлення про зміну обілкових даних працівника - звільнення до тцк та сп? (виключений з військового обліку у 2023 році)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.07.2024 | 16:01
ГА
Ганна
24.07.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Пдскажіть будь ласка. Працівник працює на 0,5 зовнішнім сумісником. Приніс заяву на постіне місце на 1,0 ставку, в інший відділ. Але залишається на 0,5 ставки тільки тепер буде внутрішнім сумісником. Я повинна його звільнити та прийняти з зовнішнього на внутрішнього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:51
ВІ
Вікторія
24.07.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, проконсультуйте , будь ласка , по даній ситуації, на підприємстві працює за сумісництвом сестра медична - одна штатна одиниця, як і ким замінити її на період основної відпусти. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:43
ТЕ
Тетяна
24.07.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Скажіть будь ласка - чи вже дійсно не потрібно брати у працівника Згоду на обробку персональних даних? Що з документів, що стосується обробки персональних даних, має бути на підприємстві на сьогодні? Положення про порядок обробки та захисту персональних даних…
Скажіть будь ласка - чи вже дійсно не потрібно брати у працівника Згоду на обробку персональних даних? Що з документів, що стосується обробки персональних даних, має бути на підприємстві на сьогодні? Положення про порядок обробки та захисту персональних даних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 15:59
ГА
Галина
24.07.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був затриманий на 72 години, як відображати в табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 19:26
НА
Наталія
24.07.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!у Постанові 560 від 16.05.2024 у п.58 сказано: ....підприємства... зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам, які заброньовані... у ТЦК та СП, на території відповідальності якого вони…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 01:06
МА
Марина
24.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи потрібно матері яка має 2-х дітей та дитину з інвалідністю пітверджувати, що батько не брав додаткову відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 23:24
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
24.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Хочу уточнити. оперативна відомість може вестись електронно і при зміна вносимо їх і все.Чи потрібно при кожній змін роздруковувати . і чи потрібно цю відомість реєструвати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 00:48
МА
Марія
24.07.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна на титульній сторінці поставити печатку організації, вписати відповідального працівника та внести дату заповнення свою 01.02.2019, якщо у 2006 році записи вніс центр зайнятості, а титульну сторінку записали з порушеннями…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 15:54
