🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МО
Морозова Оксана
09.04.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо режим роботи підприємства передбачає, відсутність обідньої перерви (каса туалету), а на зміні працює тільки 1 працівник, як правильно організувати обідню перерву, щоб працівник міг приймати їжу під час роботи і цей час йому оплатити.Яка мінімальна тривалість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 02:53
МА
Марина
09.04.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого виду наказів належать накази про введення в експлуатацію основних засобів, який у них термін зберігання, і чи можна вести їх нумерацію окремо від наказів з основної діяльності…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2024 | 18:43
ТЕ
Тетяна
09.04.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник -чорнобилець прийнитий на роботу 02.03.2021р. Чи мали ми видавати чорнобильські відпустки-16 к.д., якщо працівник не писав заяви ? Чи маємо ми при звільнені 22.04.2024р. компенсувати всі дні Чорнобильської відпустки-64 к.д за 4 роки? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 02:46
ТА
Татьяна
09.04.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто може візувати кадрові заяви (прийняття, переведення, звільненя, тощо? Чи обов1зково їх візувати? В якому нормативному акті це можна подивитись? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 02:25
АН
Анна Горбенко
09.04.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можу я до посади Інженер з охорони праці (1249.2) додати слова "та пожежної безпеки" як розширення назви професії? Якщо ні, то запропонуйте варіанти. Фахівцем з охорони праці та пожежної безпеки кандидат категорічно бути відмовляється, мотивуючи це нижчим класом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:33
АН
Анна Поповская
09.04.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати та хоче продовжити її, прислав заяву за електонную адресою з електронно-цифровим підписом та з протоколом створення ЕЦП. Чи можнно так оформити йому відпустку і як в наказі указати реєстрацію заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:23
ЛЮ
Людмила
09.04.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можно на спеціаліста відділу бухгалтерського обліку виконавчого апарату селищної ради покласти обовязки спеціаліста відділу культури селищної ради (до посадових обовязків входить ведення бухгалтерського обліку у відділі). Відділ культури селищної ради є окремою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:21
ШО
Шустова Олена Миколаївна
09.04.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця з 01.04 по 05.04 знаходиться в щорічній відпустці. 05.04 відкривають лікарняний по вагітності та пологам на 126 днів, як правильно оформити в такій ситуації документально? Чи можливо залишити 05.04 її у відпустці та цей день врахувати в оплату лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:15
ТЕ
Тетяна
09.04.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Рахуємо страховий стаж для оплати листка тимчасової непрацездатності. Паперова трудова книжка працівника загублена. Є витяг з електронної трудової книжки та довідки ОК-7, ОК-5. Як рахувати страховий стаж у даному випадку? Чи можна порахувати, порівнюючи…
Рахуємо страховий стаж для оплати листка тимчасової непрацездатності. Паперова трудова книжка працівника загублена. Є витяг з електронної трудової книжки та довідки ОК-7, ОК-5. Як рахувати страховий стаж у даному випадку? Чи можна порахувати, порівнюючи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:51
ІН
Інна
09.04.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві оклади працівників більше 20 тис. директора 26. Чи можна заступнику директора встановити оклад в розмірі 32 тис. при цьому працівник буде працювати за сумісництвом з заробітною платою за фактично відпрацьований час.Держпраці наголосили що не можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:47
ЮО
Юлія Олександрівна
09.04.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор йде у основну відпустку, кого можна призначити виконувати його зобов'язання на цей період? Головного бухгалтера, менеджера з продажу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 01:05
ЛЮ
Людмила
09.04.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна звільнити мобілізованого працівника, який загигув. Свідоцтва про смерть немає, так як тіло знаходиться на не підконтрольні теріторії. Є тільки сповіщення про загибель, яке надала військова частина матері загиблого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:40
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.04.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як бути підкажіть з внутрішнім описом особової справи,якщо змінилося тимчасове посвідчення на військовий квиток?тобто старий виключити в внести зміни…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2024 | 18:12
ІР
Ірина
09.04.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, як підтвердити батьку невикористання відпустки на дітей, якщо він військовий та не може взяти довідку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:11
ВІ
Відділ кадрів
09.04.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця пішла у відпустку і одночасно потрапила у лікарню. Які дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:55
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.04.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у військовому квитку військове звання РЯДОВИЙ і склад РЯДОВИЙ то так в персональному списку і вказувати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 11:47
АН
Анна
09.04.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи обов'язково звільняти директора організації, якщо на підприємстві вирішили директором поставити іншу особу. Чи можливо просто перевести з директорської посади на заступника? Приватна організація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:46
ТВ
Тетяна Василівна
09.04.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник, наприклад, написав заяву про звільнення 05.04.2024, але від 29.03.2024. Наказ про звільнення створено, працівник його підписав, що ознайомився 29.03.2024., але копію наказу ми видаємо 05.04.2024 копію наказу видаємо в день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 13:14
OL
Olga
09.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Згідно ч.3 ст.12. Закону №2136 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України “Про відпустки” від…
Згідно ч.3 ст.12. Закону №2136 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України “Про відпустки” від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:10
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
09.04.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві була вакансія реєстратора медичного 1,0 посадового окладу. Прийняли юриста на 0,25 посадового окладу за сумісництвом. Сьогодні прийшла людина, яка може працювати на 1,0 посадового окладу реєстратора медичного. Чи маємо право звільнити працівницю за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:03
