🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
Ігор
27.03.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заяви працівників (на прийняття, звільнення, відпустки) реєструються, проставляючи на заяві вхідний номер у правому нижньому куті кульковою або гелевою ручкою з чорним чорнилом у форматі "Вх. №1 від 27.03.2024". Чи так правильно ми робимо? Якщо ні, то як слід робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:21
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.03.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.На підприємстві закривається тимчасово (на 1,5-2 місяці) відділення(пунк тобміну валют),на якому працює 1касир з режимом роботи повного часу за графіками виходу. На цей час її переведуть на інше відділення,на якому працює теж 1касир з таким же рижимом роботи.Щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:35
АН
Анна
27.03.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Займаюсь оновленням Положення про захист персональних працівників нашого ТОВ. В старому Положенні була вимога від кожного працівника брати згоду на обробку персональних даних, цей документ є і в зразку Положення на платформі Кадроленд. Я при прийнятті на…
Займаюсь оновленням Положення про захист персональних працівників нашого ТОВ. В старому Положенні була вимога від кожного працівника брати згоду на обробку персональних даних, цей документ є і в зразку Положення на платформі Кадроленд. Я при прийнятті на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:44
ІН
Інна
27.03.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологам по 31.03.2024. Перестала виходити на зв'язок, не відповідає на повідомлення, телефон "поза зоною". Які дії кадровика, якщо до 31.03.2024 працівниця не вийде на зв'язок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:55
ОК
Оксана
27.03.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть, будь ласка, що робити, якщо в штатному розписі посада, яка не відповідає класифікатору, і відповідно прийнято працівника на цю посаду?як виправити помилку і внести запис у трудову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:58
ВА
Валентина
27.03.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Ми бюджетна установа, яка надає соціальні послуги.
В наказі № 313 Міноборони є спеціальності, що спорідненні з військово-обліковими. Допоможіть розібратись.
В штаті є такі працівниці: директор, заступник директора соціальний працівник, соціальний…
Ми бюджетна установа, яка надає соціальні послуги.
В наказі № 313 Міноборони є спеціальності, що спорідненні з військово-обліковими. Допоможіть розібратись.
В штаті є такі працівниці: директор, заступник директора соціальний працівник, соціальний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.03.2024 | 15:47
NA
Nataliia
27.03.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник перебуває в ЗСУ, військова частина, документів ще не надала (працівник, зробив на них запит), обіцяють в квітні, в під-ва немає ніяких документів, працівника табелювати "НЗ", і працівник не зможе написати заяву, на виплату грошової компенсації за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.03.2024 | 15:43
АЛ
Аліна
27.03.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник (заступник директора) іде у щорічну додаткову відпустку за основною посадою (5 днів згідно кол.договору за ненормований день). Цей же працівник є внутрішнім сумісником на посаді юрисконсульта (0,25). Чи може він бути у щорічній основній відпустці під час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:03
ОЛ
Олена
27.03.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві планують встановити додатковий вихідний день в травні, цей день буде неробочим та не враховується у тривалість відпусток, чи як вихідний і враховується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:07
ОЛ
Олена
27.03.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може приватне підприємство встановлювати меншу норму тривалості робочого часу (березень 20 робочих днів та 160 годин), ніж передбачено в частині в ст. 50 КзпП, якщо не укладений колективний договор. Як коректно вказати в наказі - додатковий порівняно з законодавством вихідний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:04
ІН
Інна
27.03.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи є розширення посади вище за провідного фахівця…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.03.2024 | 16:52
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
27.03.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Потрібно оформити звільнення працівника, який закордоном (виїхав без попередження). У заяві про прийняття даним працівником зазначено, що "у разі необхідності прошу здійснювати ознайомлення з наказами.....від ТОВ "ХХХ" та отримувати від мене заяви .... через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:03
ТВ
Тетяна Василівна
27.03.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Порадьте будьласка, як правильно поступити, якщо 18.03.2024 увільнили нач.технологічного відділу, повістку від нього забрали, ніяких документів до сьогоднішнього дня немає, він теж просить , щоб йому надали виписку з наказу, але ви розумієте, не все так просто і я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 11:28
НА
Наталя
27.03.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як діяти: працевлаштовується чоловік, який ВПО (з окупованої території). В трудовій відсутній запис про звільнення з Бердянського хлібзаводу, але у людини є на телефоні лист від цього підприємства з інформацією про звільнення, та наказ згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:55
ВН
Новицька Віта Григорівна
27.03.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця навчається у вищому навчальному закладі за заочною формою навчання на 3 курсі. У листопаді 2023 їй було надано 18 календарних днів додаткової відпустка у зв’язку з навчанням, відповідно до довідки-виклику для складання сесії. Тепер надає довідку виклик…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 00:41
ОЛ
Оля
27.03.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві при поданні звіту по квоті працевлаштуванні осіб з інвалідністю було допущено помилку. ( не було вказано всіх інвалідів, які працювали на підприємстві) Роботодавець звернувся у Фонд соц. страхування інвалідів, надав документи: перелік осіб з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:52
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
27.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець звільнити працівника, який оформив пенсію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:41
ТЕ
Тетяна
27.03.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника прийнято 27.07.2023, десять днів щорічної відпустки він використав. Хоче за сімейними оставинами написати заяву за свій рахунок на 14 днів з 01.04.2024. По графіку відпусток працівник повинен піти з 12.07.2024 по 24.07.2024 на 14 днів у щорічну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:04
ВА
Валерія
27.03.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно включати в облік військовозобов'язаних на підприємстві , працівників які працюють за договором ЦПХ. Якщо так (ні), то на підставі яких документів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:05
ІР
Ірина
27.03.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До трудової книжки внесли запис про прийняття працівника на роботу тимчасово на період відсутності основного працівника (основний працівник призупинив дію трудового договору), чи є правильним цей запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:47
