Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алия
20.03.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство резидент Дія-сіті працівник на Гіг-контракті і на нього приходить розпорядження від ТЦК на оповіщення. Чи потрібно компанї сповістити гіг-контрактника про необхідність прибути до ТЦК. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:04
КА
Катерина
20.03.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, в закладі освіти проведена атестація робочих місць на професії які контактують з хлоркою (є басейн). Згідно висновків надано пільги та додаткову кількість днів до щорічної відпустки. Чи призупиняється надання додаткових днів за шкідливі умови…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 15:34
ЯН
Яніна
20.03.2024 | 15:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється 22.03.24р. Наказ видано 19.03.24 за підписом т.в.о директора, оскільки директор у відпустці по 21.03.2024. Скажіть, будь ласка, хто повинен підписати запис про звільнення в трудовій- директор 22.03.2024 чи в.о.директора, так як наказ на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 01:29
АН
Анна
20.03.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, списки з персонального військового обліку які реєструються на 01 січня 2024 року вони вже не повинні включати звільнених та мобілізованих за 2023 рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 21:24
ЛВ
Ліна Володимирівна
20.03.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник відбуває термін за гратами., вже понад 2 роки.Ми немаємо ніякого підтверджуючого документу стосовно цього. Яким чином ми можемо його звільнити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 15:15
ІР
Ірина
20.03.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть при виведенні працівників на роботу у вихідний день проводиться оплата у подвійному розмірі тільки з розрахунку його посадового окладу або і з урахуванням надбавки за складність та напруженість у роботі? И чи потрібна від працівника заява на вибір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 09:24
ОК
Оксана
20.03.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці відпустка по догляду за дитиною до 4р. була оформлена по 17.03.2024. Вона прийшла 19.03.2024 і написала заяву щоб надати щорічну відпустку з 18.03.2024. Директор заяву не підписав, тому що вона написана заднім числом.
Підкажіть будь ласка вихід з…
Підкажіть будь ласка вихід з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:43
ІП
Педченко Ірина
20.03.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, працівник займає посаду Директора філії, оформлює опікунство над родичем інвалідом 1 групи. Він не має права працювати офіційно. Питання, а він може продовжити працювати офіційно але дистанційно? Якщо має, то це треба перепідписати трудовий договір…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:17
АЛ
Алла
20.03.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при зміні назви Представництва, який перехідний період передбачено, і якими документами регулюється? Проблема в тім, що ми отримали в Міністерстві документи на зміну назви 18.03.2024, а документи від 01.03.2024, в цей період були співробітники, що звільнялись і ми…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:39
НА
Наталя
20.03.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, наказ 402, 342 і 207 стосуються тільки стану здоров'я…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 22:06
ВІ
Вікторія
20.03.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка.
Як оформити співпрацю з працівником, який проживає у Польщі? Наразі закінчується термін захисту у Польщі, і щоб лишатись в країні працівнику потрібний офіційний документ..
А наша компанія в Україні, тому оформлення наше не підходить(
Як оформити співпрацю з працівником, який проживає у Польщі? Наразі закінчується термін захисту у Польщі, і щоб лишатись в країні працівнику потрібний офіційний документ..
А наша компанія в Україні, тому оформлення наше не підходить(
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:35
ІР
Ірина
20.03.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор працює за контрактом, який укладається на один рік. Контракт закінчується 24.04.2024 і йому вже підписано Додаткова угода, за якою його контракт продовжується ще на рік. Чи треба кадровику підприємства видати з такого приводу якісь наказ? якщо да-то який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:02
КА
Катерина
20.03.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно вказати військове звання у списку на бронь, якщо у в/квитку п.19 Присвоєно військове звання, клас за спеціальністю - рядовий. Дивлюсь по наказу Міноборони 317 ВОС 167 - Старший солдат . Чи ми маємо чітко вказувати те звання, яке…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:03
НА
Наталія
20.03.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з 01 квітня 2024 відбувається підвищення мінімальної заробітної плати, хочу підготувати один наказ на всіх працівників, які перебувають на одній посаді, але є працівники, які увільнені в ЗСУ, я можу зазначити відправлено на viber, але від не зможу отримати наказ з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:16

Ірина
20.03.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи буде йти лікарю медичний стаж, якщо це основний працівник на ставці 0,5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 00:56
АН
Антоніна
20.03.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як нещодавно з’ясувалося, що у працівника дві трудові книжки. Одна трудова книжка відкрита в 2011 році, в якій зроблено запис про прийняття та звільнення з одного місця роботи (стаж 8 місяців). Друга ТК відкрита в 2017 році теперішнім роботодавцем, в якій зроблено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:31
ЛЕ
Леся
20.03.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, як правильно розрахувати дні відпустки, працівнику встановлена 3 група інвалідності (довічно) з 24.02.2023 року, за робочий період з 08.05.2022-07.05.2023 використав 14 кал днів відпустки. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:43
КМ
Король Марина Олексіївна
20.03.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, допоможіть розібратися, комунальне підприємство припиняється шляхом ліквідації, без попередньої згоди профспілки ? У наказі про звільнення треба вказувати : причиною є ліквідація п-ва п.1 ст.40 КЗп П , ( чи скорочення чисельності та штату ,як вірно ?)підставою є наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:09
BH
BMW HR
20.03.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник проходив службу в МНС/ДСНС України з 2006 року по 2016 (про це є запис в трудовій книжці) чи зараховується до страхового стажу ця служба? адже в наданій співробітником довідці ПФУ реєстру застрахованих осіб за звітний період з 01.01.2004 по 31.01.2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:25
КА
Катерина
20.03.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Таке питання: формуємо список до бронювання. У в/квитку працівника на стор. 13 (відомості про облік у запасі) вказана ВОС 837 (підлягає заміні). На стор. 9 висновок командира в/частини про викорситання у воєнний час (за якою ВОС, посадою) вказано ВОС 100 - вона…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:58



