Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
13.03.2024 | 17:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням. Вона розлучена, має двох дітей, з яких одна дитина - малолітня та не досягла 14 років.
Чи має така працівниц право при звільненні на компенсацію щорічної додаткової оплачуваної відпустку, як для…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 22:36

Якщо статус одинокої матері нічим не підтверджується, то не має.

Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері і, відповідно, права на відпустку…Ще

ОМ
Мирза Оксана
13.03.2024 | 17:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівниця до 15.03.2024 знаходиться в простої. 15.03.2024 вона звільняється за угодою сторін. Чи потрібно видавати наказ про виведення з простою чи закінчення простою для цієї працівниці у зв'язку з її звільненням? дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 21:37

Ні, не потрібно – простій припиниться автоматично в день звільнення без видання додаткових наказів.

Перебування працівника у простої не є перепоною…Ще

ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
13.03.2024 | 17:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! При звільненні працівника дістаційно, не був поставлений підпис на картці П2. Чи буде це порушенням, якщо працівник так і не з'явиться його поставити, і як можна виправити…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 21:23

Замість підпису працівника на картці П-2 складіть акт про ознайомлення із записами засобами електронного зв'язку та внесіть відповідний запис до картки.

Відп…Ще

СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
13.03.2024 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання - який кейс документів повинен бути з обліку автотранспорта з військового обліку…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.03.2024 | 15:21

Щодо військово-транспортного обов'язку на підприємстві може бути призначена відповідальна особа, яка буде подавати інформацію про власні транспортні засоби…Ще

ІР
Ірина
13.03.2024 | 16:48
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо був наказ на переведення одного працівника з 1 ставки на 1.5 ставки на період відсутності іншого працівника (відпустка). Якщо другий працівник вийшов на роботу, чи потрібно першому знову писати заяву і робити наказ про переведення назад…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 18:44

КЗпП не передбачає такий вид переведення, як «переведення на 1,5 ставки» чи на будь-яку ставку. Якщо одному працівнику доручаєте виконання…Ще

РА
Румега Альона
13.03.2024 | 16:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Чи може підприємство надати відпустку УБД за власний рахунок, якщо вона іде понад 24 калекдарних дні щорічної.відпустки…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 21:05

Так, може.

Відповідно до абз. 3 ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

АН
Анна
13.03.2024 | 16:33
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство працює в безперервному виробництві.
Денна зміна 08:00-20:00 (перерва 13:00-14:00) -11 годинна зміна
Нічна зміна 20:00-08:00(перерва 01:00-02:00)- 11 годинна зміна
В нашому випадку доплата за нічні години нараховується за 7 чи 8 годин…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 18:35

За 7 годин: з 22:00 до 06:00 за виключенням години перерви. Перерва не включається в робочий час (ч. 1 ст. 66 КЗпП…Ще

АН
Анна
13.03.2024 | 16:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна видавати зведений наказ про встановлення посадового окладу працівникам…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 13:56

Прямої заборони немає.

Але, як правило, офрмлються індивідуальні накази про встановлення нового посадового окладу конкретному працівнику.

Раді допомогти…Ще

IN
incognito
13.03.2024 | 16:27
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, потрібен документ для звірки с ТЦК…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:11

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ЄМ
Ємчук
13.03.2024 | 16:22
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник працював в Управлінні державної охорони України з 02.12.1998 по 29.09.2011. Чи вірно ми зарахували період з 02.12.1998 по 28.02.2001 до стаж для оплати лікарняних? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:22

По 27.02.2001 для оплати листків непрацездатності розраховуйте трудовий стаж.

До страхового стажу прирівнюють трудовий стаж, який набув працівник за час…Ще

ЛЮ
Людмила
13.03.2024 | 16:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
На підприємстві генеральний директор весь час воєнного стану перебуває у відпустці без
збереження заробітної плати. Обов’язки генерального директора виконує директор комерційний. Перший наказ на відпустку без збереження заробітної плати ген.директора…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 18:32

Ні, не повинен.

Генеральний директор видає наказ про свою відпустку і особисто його підписує. Директор і під час відпустки перебуває на своїй посаді. Такі…Ще

НА
Наталя
13.03.2024 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добридень! Підкажіть будь ласка, які і куди потрібно підготувати та подати документи за критеріями згідно з Постановою 76 та змін №47, для того щоб можна подати списки на бронювання військовозобов'язаних співробітників? Чи є якісь зразки таких документів? І хто такі документи за…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.03.2024 | 15:02

В залежності до якої категорії належить ваше підприємство в п. 1 Порядку 76 визначає механізм бронювання для:

1. в органах державної влади, інших державних…Ще

ОК
Оксана
13.03.2024 | 16:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно вилучати внутрішній опис з кожної особової справи при формуванні зведеної особової справи при передачі до архіву? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 13:19

Ні, не потрібно.

При формуванні зведеної справи особових справ звільнених працівників проводите експертизу цінності документів і вилучаєте лише ті…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
13.03.2024 | 16:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, в трудовій треба робити запис про переведення лікаря-психіатра на в.о. завідуючого відділення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:21

За бажанням працівника.

Записи про переведення на іншу постійну роботу вносять до розділу «Відомості про роботу» трудових книжок згідно п. 2.2…Ще

СЕ
Сердюк Алина Владимировна
13.03.2024 | 16:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна найманому працівнику ФОП наказом надати право підпису кадрових (накази, трудові книжки тощо) і організаційно-розпорядчих документів на період відсутності фізичної особи-підприємця? Чи можна цьому же працівнику надати право підпису зарплатних відомостей ФОП…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:58

Ні, наказом не можна.

ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань» не передбачає…Ще

МА
Марія Дерев'янко
13.03.2024 | 16:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Де доцільніше вказати у наказі на звільнення відмітку про те, що працівник отримав копію наказу? Якщо працівник вказав у заяві дату звільнення 31 березня 2024р.(це неділя) чи потрібно працівникові переписати заяву, чи може, можна вказати у наказі зазначити 29…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:49

Днем звільнення у наказі Ви можете зазначити винятково той день, який працівник вказав бажаним днем звільнення у своїй заяві – проте чинним…Ще

КВ
Курмаз Олена Володимирівна
13.03.2024 | 16:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітає місто-герой ХАРКІВ! чи продовжує діяти в умовах воєнного стану обмеження надання щорічних відпусток не більше 59 календарних днів протягом року чи одночасно? Чи працівник може використати зараз відпустки за період з 2021-2022 року? Та якщо це стосується особи з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:32

Обмеження продовжує діяти, проте воно не стосується відпусток за минулі роки – їх можна використовувати у будь-якій кількості.

Відповідно до ч. 3 ст…Ще

АН
Анна
13.03.2024 | 16:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи може Акціонерне Товариство вести всі накази тільки в електронному вигляді…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:19

Ні.

Підприємства, що запроваджують електронний документообіг, мають створювати документи постійного та тривалого (понад 10 років) строків зберігання у двох…Ще

ИР
Ирина
13.03.2024 | 15:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може інженер з охорони праці давати вказівки директору щодо роботи ст.інспектора з кадрів (окрема людина)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2024 | 01:18

Так, якщо таке право передбачено посадовою інструкцією інженера з охорони праці.

В розділі «Права» посадової інструкції може бути визначено що…Ще

ОЛ
Олена
13.03.2024 | 15:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! ФОП приймає до штату працівників на такі посади: продавець -касир,продавець-консультант, старший продавець. Який договір про матеріальну відповідальність краще укласти і з ким із више перелічених співробітників…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 13:45

З продавцем - касиром рекомендуємо укласти письмовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Шаблон документу можете переглянути за…Ще

Усі консультації164174
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164095
Уточнення6
В роботі65
Очікує1
З відповіддю АІ2729
Теми
Відпустки20665
Військовий облік44973
Держслужба / ОМС1919
Загальні документи кадровика5536
Звільнення10096
Кадровий облік21418
Лікарняні / страховий стаж5081
Прийняття на роботу12111
Робочий час / табель7494
Трудові книжки6532
Інше28347