Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
29.08.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В штатний розпис потрібно внести зміну, а саме вилучити посаду "Голова Товариства" зі штатного розпису , як в наказі правильно про це вказати? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 14:25
ОЛ
Ольга
29.08.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий ранок
чи можна працівницю, яка має дитину з інвалідністю звільнити по скороченню? які привілегії має дана працівниця…
чи можна працівницю, яка має дитину з інвалідністю звільнити по скороченню? які привілегії має дана працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2023 | 16:33
ВІ
Вікторія
29.08.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітник перебуває на посаді в тер.органі Луганської обл. та бажає отримати щорічну відпустку за період роботи коли організація вийшла з простою, а зазначений спіробітник в цей час перебував та продовжує перебувати за кордоном. В табелі обліку робочого часу зазначено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2023 | 15:18
МА
Марина
29.08.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в наказі про звірку списків в ТЦК(за місцем реєстрації підприємства) не вказано підприємство на звірку у цьому році, то ми повинні самі звернутись до ТЦК на звірку списків працівників після того як звіримось з усіма ТЦК де працівники перебувають на обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:56
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.08.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочемо на роботу взяти працівника на посаду лікаря загальної практики- сімейний лікар за строковим трудовим договором. Чи можемо ми його прийняти за контрактом? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2023 | 20:01
НА
Наталья
29.08.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник проходить службу в ЗСУ за мобілізацією і згідно наказу увільнений від роботи. Зараз вступив у військовий університет на інженерно-авіаційний факультет. З документальної точки зору перейшов в підпорядкування і списки іншої військової частини, а також на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.08.2023 | 12:24
МА
Марина
29.08.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно зобов’язувати працівників надати закордонний паспорт для внесення його даних у списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487)? Чи потрібно брати копії закордонного паспорта чи достатньо просто внести серію та номер…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:51
ЕЛ
Еліна
29.08.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Така ситуація: працівник надав повістку по мобілізації, ми наказом його увільнили і праціваник підпис наказ. Але як ми дізналися пізніш від ТЦК та СП працівник не прибув до військової частини та його немає дома і на телефонні дзвінки не відповідає. Які дії кадровика…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:46
СВ
Світлана
29.08.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На працівника потрібно зробити наказ, де зазначити частково час його роботи в офісі і частково дистанційно. По окремим дням. Який це має бути наказ? Наперед дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 14:24
ЛЛ
Лега Людмила
29.08.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи може завідувач навчальної лабораторії виконувати обов'язки завідувача кафедри…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 14:20
ГА
Головко Алла Володимирівна
29.08.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можливо працевлаштувати мобілізованого чоловіка? Чоловік мобілізований, не посадова особа, кулеметник, але зараз його частина на переформуванні, він дома. Звернувся з проханням працевлаштування на час, поки частина на переформуванні, на кілька місяців. Чи можливо його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2023 | 12:42
ОК
Оксана
29.08.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо особа захворіла в період відпустки але не написала заяву на продовження відпустки у звязку з непрацездатністю чи потрібно в такому разі продовжувати основну щорічну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2023 | 12:32
AН
Aнна
29.08.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи включають період перебування по догл.за дитиною(3 р.) для розрахунку днів для надання щорічної відпустки?Дякую)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:41
МС
Мар'яна Сергіївна
29.08.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна компенсувати частину відпустки,? якої і як це олфолрмити(без звільнення)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2023 | 12:16
ОК
Оксана
29.08.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно надати відпустку, якщо особа працює лаборантом рік і хоче взяти відпустку на лаборанта 24 днів а також по сумісництву місяць працює інженер програмістом і хоче також на інженер програміста 24 днів відпустики, як правильно в такому випадку надати відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2023 | 12:07
ЮЛ
Юлія
29.08.2023 | 02:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працювати працівниця за основним місцем роботи в бюджетній установі (не держслубовець) і за суміницством в школі асистентом вчителя? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 14:13
ЮЛ
Юлія
29.08.2023 | 02:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З бюджетної установи, у зв'язку з ліквідацією, перевели працівників у іншу установу. Останній робочий день був 31 березня 2023 р. В нову установу мали прийняти 01квітня 2023 р. з виходом на роботу 03 квітня. У повідомленні про прийняття вказано дату прийняття 03 квітня. Чи вірно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 14:12
НА
Наталя
28.08.2023 | 23:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник оформлений на роботу у ФОПа "Іванова І.І.".
в трудову книжку працівника помилково внесені записи про прийом на роботу та звільнення до ФОП "Петрова П.П."
Як правильно зробити запис про помилковий прийом та звільнення…
Працівник оформлений на роботу у ФОПа "Іванова І.І.".
в трудову книжку працівника помилково внесені записи про прийом на роботу та звільнення до ФОП "Петрова П.П."
Як правильно зробити запис про помилковий прийом та звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 14:09
НК
Кінаш Надія Михайлівна
28.08.2023 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Беремо на роботу за договором гіг-контракт. Чи можна там не розписувати обов"язки, порядок надання відпусток тощо, а посилатися на Положення про відпустки, Посадову інструкцію програміста ТОВ та інші внутрішні кадрові документи товариства…
Беремо на роботу за договором гіг-контракт. Чи можна там не розписувати обов"язки, порядок надання відпусток тощо, а посилатися на Положення про відпустки, Посадову інструкцію програміста ТОВ та інші внутрішні кадрові документи товариства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 14:05
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
28.08.2023 | 22:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи є обмеження щодо роботи за зовнішнім сумісництвом для педагогічних працівників ( завідувач відділу художньої самодіяльності)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2023 | 13:59



