Добрий день! Підкажіть будь ласка на кого треба робити в обов'язковому порядку робочі інструкції, а на кого треба обов'язково посадові? Та чим вони відрізняються один від одного…

Доброго дня.
Чи оплачувати лікарняний працівнику, який знаходиться у простою ( оплата 2/3 окладу)? Раніше ми були впевнені, що під час простою не вини працівника, оплачували лікарняний, а простій з вини працівника - ні! Яка тепер ситуація з урахуванням листа від ПФУ від…

Добрий день. підкажіть чи є у вас зразок заяви і наказу про надання щорічної відпустки працівнику, яка надійшла на підприємство при прийомі працівника за переведенням ( до відміни цієї можливості). Зараз працівник хоче використати цю відпустку. Як правильно оформити заяву і…

Підкажіть, будь ласка, якщо звільняємо людину на підставі п.8-3 ст.36 КЗпП України – через відсутність працівника та зв’язку з ним понад чотири місяці, яким чином виплатити йому компенсацію за невикористану відпустку, яку він заробив до того, як щез, якщо на зв'язок він не…

Доброго дня! З працівником призупинена дія трудового договору. Потрібно відновляти дію ТД, для того щоб ознайомити працівника з його скороченням за два тижня, і що ставити в табелі, якщо він не буде працювати? Дякую…

Чи виключати з середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу сумісників? Це стосується дотримання нормативу 4% інвалідів. Уточнення: При розрахунку СОКШП облікового складу (для виконання нормативу по інвалідам) ми також не включаємо такі категорії…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо з директором при прийнятті після підписання Протоколу Зборами учасників, підписали заяву та наказ про прийняття. Чи можна через деякий час з ним укласти Контракт або Трудовий договір? Чи із сплином часу вже не можна з ним укласти ці…

Добрй день! В 2019 році при створенні підприємства було прийнято на роботу Директора за основним місцем, та головного бухгалтера за сумісництвом, але одним наказом про прийняття на роботу. Це є помилкою. чи можливо її виправити, та як само?. Бо номер наказу був позначений в…

Добрий день. Якщо при наданні відпустки співробітник використовує, на приклад, 5 днів відпустки за один робочий рік, а 4 дні за інший, чи можна в картці П2 вказати за...... робочі роки?
Дякую за відповідь…

до якоі дати має надійти штрафу 4% по інвалідам в електроний кабінет ПФУ…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як написати наказ про призначення відповідального за безпечну роботу електрогенератора в навчальному закладі…

Доброго дня! Підприємство отримало екстренне повідомленя про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок, в кабінеті в лікарняному листку потерпілого причина непрацездатності-Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним…

Чи обовʼязково ставити печатку у трудовій при звільненні? Чи достатньо підпису директора…

Як запровадити підсумований облік робочого часу для двох працівників (це дві окремі штатні одиниці), що хочуть працювати по 2 тижні.? І встановити їм роботу за щомісячним графіком змінності. Де це прописано в законодавстві чим підтвердити? Чи є це правомірним? Чи є зразок…

Доброго дня! зг. закону № 2352 з 19.07.2022 р. мобілізованим працівникам було припинено виплату середньої ЗП. На теперішній час у підприємства є можливість поновити виплату . Як це правильно оформити? дякую…

Доброго дня. Якщо працівник звільнився і використав свої 15 днів відпустки без збереження зарплати (квітень 2023р.). Через місяць знову прийнявся (травень 2023р.) на ту ж саму посаду, то чи має він право на відпустку без збереження зарплати на тих самих 15 к.днів? То чи йде…

Доброго дня. Працівник (чоловік) хоче взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку. Написав заяву, приніс довідку з місця роботи дружини та свідоцтво про народження дитини (дитині 1,8 дружина працює повний робочий день з відпустки вийшла). Наші дії: ми…

У 2004 році людина працевлаштована центром зайнятості до ФОПа. Це перше місце роботи. Запис зроблений ФОПом за підписом центру зайнятості. Але на першій сторінці не заповнені поля - підпис особи, відповідальної за видачу трудової і немає печатки. Чи це має так бути ? Чи можна…

Добрий день. Працівник з 01.01.2023 по 30.04.2023 у відпусткі без оплати "на карантин". зараз по вайберу надіслав довідку, що він зарахований до військової частини з 17.02.2023. (вони на позиціях і раніше не міг надати ніякого підтвердження, штаб далеко) якою датою його…

Фахівець з організації побутового обслуговування - потрібна посадова інструкція. На посаді людина буде займатись вирішенням питань з господарської діяльності. Може є друга посада для такого фахівця? дякую…