Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
03.07.2026 | 17:04
Відповідь надано
Перелік документів для підтвердження критичності резидентами Дія.Сіті
Доброго дня.Підкажіть, будь ласка, який перелік документів необхідно подавати резиденту Дія.Сіті в Мінцифри для підтвердження критичності до 01.09.2026 р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 01:25
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
03.07.2026 | 17:03
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Добрий день. Хочемо ввести посаду помічник бухгалтера, майбутній працівник має тільки бухгалтерські курси, іншої освіти не має. Чи є якість протиріччя з урахуванням обставин для призначення на таку посаду і що про це говорять профстанрдарти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:05
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
03.07.2026 | 17:02
Відповідь надано
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Добрий день. Хочемо встановити працівнику доплату за збільшення обсягу виконуваних робіт. Чи можемо ми встановити фіксовану суму, наприклад , 3000 грн, чи обовязково встановлюється в процентах? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:54
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
03.07.2026 | 16:53
Відповідь надано
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як бути в такій ситуації. Був наказ про прийняття на роботу з 01.06.2026 Наказ від 29.05.2026. Людина не вийшла на роботу і зробили наказ про скасування прийняття на роботу від 04.06.2026. В податкову бухгалтер подавала повідомлення про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2026 | 00:03
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
03.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні батька двох неповнолітніх дітей
Доброго дня, у нас звільняється працівник, у якого є неповнолітня дитина від першого шлюбу та друга дитина від другого, чи маємо ми компенсувати йому відпустку як батькові двох дітей до 15 років…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2026 | 13:26
НА
Надія
03.07.2026 | 16:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом при бронюванні
Доброго дня
Скажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем роботи 3 роки але підприємство немає статусу критичного, а за сумісництвом лише пів року і має бронювання у зв’язку зі змінами щодо сумісників йому краще звільнитися з основного місця роботи…
Скажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем роботи 3 роки але підприємство немає статусу критичного, а за сумісництвом лише пів року і має бронювання у зв’язку зі змінами щодо сумісників йому краще звільнитися з основного місця роботи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2026 | 12:49
ВВ
Вікторія Володимирівна
03.07.2026 | 16:34
Відповідь надано
Необхідність дочекатися нових критеріїв КМВА для військового обліку
Маємо критичність від КМВА. На сьогодні КМВА ще не затвердила нові критерії ( проекту теж немає, тож ми не розуміємо, чи залишиться наш критерій). Нам потрібно дочекатися нових критеріїв і вже з їх урахуванням подавати довідку про рівень зп зг. Постанови 862 до 10.08.26 чи можна…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 08:55
ЮЛ
Юлія Березовенко
03.07.2026 | 16:33
Відповідь надано
Чи може працівник безпосередньо виконувати обов'язки інженера з ОП
Хто може виконувати обов'язки інженера з охорони праці?
На підприємстві оформлено 11 працівників включно з директором. 9 працівників за сумісництвом вкл. директора. Інженера по охороні праці немає, чи може працівник іншої посади, який пройшов відповідне навчання й має…
На підприємстві оформлено 11 працівників включно з директором. 9 працівників за сумісництвом вкл. директора. Інженера по охороні праці немає, чи може працівник іншої посади, який пройшов відповідне навчання й має…
АК
Анна, консультант
експерт
04.07.2026 | 09:59
ЛІ
Лілія
03.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Вітаю.
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:37
ВВ
Вікторія Володимирівна
03.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати довідку про рівень зарплати за Постановою 862
Питання у зв'язку з Постановою 862, що діє з 03.07.26. Підприємство Резидент ДіяСіті мало статус критичного до 08.08.26. Підтвердили критичність і отримали нову 16.06.26 на рік (до 16.06.27). Чи потрібно нам подавати до 10.08.26 довідку про рівень зп разом з об'єднаною звітністю…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2026 | 21:17
ІР
Ірина
03.07.2026 | 16:21
Відповідь надано
Відмінності ведення кадрового обліку у благодійних фондах
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка чи є якісь відмінності або специфіка ведення кадрового обліку у благодійних фондах?
Якщо я вірно розумію, то ні.
Але ж важлива ще Ваша думка та допомога.
Дякую…
Підкажіть будь-ласка чи є якісь відмінності або специфіка ведення кадрового обліку у благодійних фондах?
Якщо я вірно розумію, то ні.
Але ж важлива ще Ваша думка та допомога.
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:06
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
03.07.2026 | 16:19
Відповідь надано
Відстрочка на військовий облік: можливість працювати на повну ставку
Вітаю. Якщо працівники мають відстрочки по догляду за батьками-інвалідами чи подружжям-інвалідом (п.13. ч.1 ст.23 та п.11 ч.1 ст.23), чи можуть вони працювати на умовах повного робочого часу…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2026 | 20:51
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
03.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Включення лікарняних до середньої зарплати для військового обліку
Добрий день. Ми критично важливе підприємство з обов'язковим розміром середньої ЗП по підприємству та у кожного забраньованного 21617,50 (зона бойових дій). Підкажіть, будь ласка, чи включаються лікарняні в ФОП для визначення розміру середньої…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2026 | 21:26
МА
Марина
03.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Облік сумісників: як врахувати тривалість роботи в різних місцях
Вітаю! Підкажіть, сумісники які працюють не на критичних підприємствах, але в іншому місці працюють довше то як рахувати таке…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2026 | 20:57
ДТ
татаренко денис
03.07.2026 | 16:14
Відповідь надано
Відповідь на зауваження ТЦК щодо військового обліку працівників
вітаю. внутрішнє звіряття було у березні 2026. у липні надіслали витяги із Списків з ВО та копії ВОД для звіряння з ТЦК. ТЦК зробив зауваження, що Резерви "старі", т.я. старші за 3 місяці з дати звіряння. Також ТЦК не сподобалося, що у деяких праціників ВОС змінилися на "999", а…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2026 | 21:46
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
03.07.2026 | 16:12
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівника та відстрочкою військового обліку
Вітаю. Військовозобов'язаний працівник, який має відстрочку - не підлягає бронюванню. А як щодо зворотньої ситуації? У працівника була відстрочка по п.11 ч.1 ст. 23 (дружина має інвалідність) до 01.07.2026. В зв'язку з непередбачуваними обставинами (перенесення термінів МСЕК)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:00
.
.
03.07.2026 | 15:56
Відповідь надано
Прийом на роботу аспірантів: чи вважається аспірантура основним місцем
Добрий день. Якщо працівник навчається в аспірантурі чи можемо ми його прийняти на роботу? аспірантура вважається основним місцем роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2026 | 00:21
ПЕ
Петрух Ірина
03.07.2026 | 15:49
Відповідь надано
Вчителі: право на бронювання та статус школи в обліку
Добрий день. Чи може давати відсотки для бронювання вчитель? Чи вважається школа критично важливим підприємством…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:40
КС
Сорока Костянтин
03.07.2026 | 15:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка плану дій щодо статусу критично важливого підприємства
Вітаю Наша компанія має статус критично важливого підприємства від 30.04.2026 на підстві п. 4,5,6 постанови 76, та відповідає критеріям п.2 розпорядження ОВА Дніпропетровської області. Зараз враховуючи зміни до постанови №692 від 01.07.2026 компанія хоче подати до 10.08.2026…
НК
Надія, консультант
експерт
04.07.2026 | 22:18
ВІ
Віталіна
03.07.2026 | 15:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити суміщення посад у кадровому обліку
Добрий день! Поясніть, будь ласка, як правильно оформити суміщення посад? Є вакантна посада на 0,5 окладу, ініціатором виступає працівник. Як це зробити покроково, чи потрібно окремо заводити картку П-2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:33



