Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Елла
12.06.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник при прийнятті на роботу надав трудову книжку,яка закінчилась,і вкладиш до трудової книжки,яку сам купив.Чи можу я цей вкладиш вшити до його трудової і заповнити?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:24
НС
Сліпченко Наталія
12.06.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи повинен рободотавець брати до уваги отримане по ел.пошті на адресу відповідальної особи, Розпорядження про виклик працівника до ТЦК та СП (додаток 13 до Порядку 1487) без печатки ТЦК та СП, є тільки підпис (не електронний). Які дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:59
ОЛ
Олена
12.06.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна застосувати до вчителів приватної школи оплату праці за годинниковою ставкою чи має бути посадовий оклад? Чи потрібно вчителю приватної школи при навантаженні менше 18 години на тиждень платити простий, чи можна проводити оплату за фактично…
Чи можна застосувати до вчителів приватної школи оплату праці за годинниковою ставкою чи має бути посадовий оклад? Чи потрібно вчителю приватної школи при навантаженні менше 18 години на тиждень платити простий, чи можна проводити оплату за фактично…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:24
СВ
Світлана
12.06.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. хочу вияснити питання щодо додаткової відпустки згідно колективного договору за ненормований робочий день. Працівник працює у школі на посаді асистента учителя (1 ставка) та за сумісництвом на 0,5 ставки секретарем. Згідно колдоговору має право на 4 дні додаткової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:59
МС
Мар'яна Сергіївна
12.06.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
людина з 04.06 пішла у відпустку на 31 к.д. по 03.07. Повідомила що просить сзільнення з угодою сторін якнайшвидше. За Період 05.01.2023-04.01.2024. Ми маємо право-звільняти в ост день відпустки чи 1 роб день після відпустки чи в той день відпустки про який просить…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:57
ЮЛ
Юлія
12.06.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як оформити протокол по лікарняних, якщо лікарняний закритий 09.06.2023, а з 15.06 всі працівники підприємства йдуть у планову відпустку згідно графіка. 1. Чи не буде помилкою, якщо протокол оформити 30.06.23 тоді як вийде з відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:57
ЛГ
Гордієвич Любов Михайлівна
12.06.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу помічника вихователя, якій не виповнилось 18 років (д.н.19.12.2006р) . Робочий тиждень не може перевищити 36 годин - згідно закону, оплата праці має бути як за повний робочий час . На що ще треба звернути увагу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:57
ЕЛ
Елена
12.06.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити, якщо працівник не виходить на роботи більше 3 днів. Як вірно оформити, щоб не було проблем. Підкажіть процедуру оформлення. По телефону обіцяє прийти і не приходе…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:59
ТА
Тамара
12.06.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник на додаткову відпустку маючи Чорнобильське посвідчення 1 категорії на сьогоднішній час ? Працівник змінив прізвище. В посвідченню вказане старе прізвище. Які дії кадровика…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 19:26
МА
Маріана
12.06.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Цікавить пове положення проьвідрядження з 1 квітня.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 18:16
ОЛ
Олеся
12.06.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо довантажити зовнішнього сумісника (логопед в Інклюзивно-ресурсному центрі) роботою тимчасово відсутнього працівника (ще одного логопеда, який у відпустці) і якщо так, то які умови нарахування (доплата) за виконання роботи тимчасово відсутнього працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:59
ОМ
Олена Миколаївна Сеньків
12.06.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть з якого року діє закон про компенсацію за соціальну відпустку матері двох дітей віком до 15 років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:56
СВ
Светлана
12.06.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи показувати в штатному розкладі увільненного на військову службу робітника? Чи потрібно робити зміни до штатного розкладу, в звязку з увільненням робітника на військову службу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:56
МА
Марина
12.06.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник у щорічній відпустці. Надіслав електронну заяву про продовження відпустки, керівник не проти. Але На працівника прийшло розпорядження з військомату про явку на медогляд та уточнення даних. Про те що працівник у відпустці я надала лист та копію наказу…
Працівник у щорічній відпустці. Надіслав електронну заяву про продовження відпустки, керівник не проти. Але На працівника прийшло розпорядження з військомату про явку на медогляд та уточнення даних. Про те що працівник у відпустці я надала лист та копію наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:57
КЄ
Колесник Євгенія
12.06.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця отримала минулого року групу інвалідності. І в довідці МСЕК вказано, що повторна дата огляду має бути рівно через рік. Працівниця не ходила на огляд, зіславшись на те, що "якщо термін інвалідності добіг кінця під час дії воєнного стану, то інвалідність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:57
ТЕ
Тетяна
12.06.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На початку 2022 р. був складений графік відпусток. Але основні щорічні відпустки не були надані працівникам ( перебували у відпустках без збереження з/п). Як правильно оформити перенесення відпусток на інший період, якщо потрібно надати відпустки, згідно графіка на…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2023 | 14:31
ЕЛ
елена
12.06.2023 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково при прийомі на роботу робітник повинен надати відомості про трудову діяльність - Витяг з ЕТК…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 03:56
ЛЮ
Людмила
12.06.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У ФОПа у штаті один працівник. Як затвердити правила внутрішнього розпорядку - протоколом з присутністю 1 особа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:56
ІР
Ірина
12.06.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниці потрібно йти на лікарняний по вагітності та пологам але вона хоче ще місяць пропрацювати. Чи можна їй працювати під час лікарняного? І як це табелювати? Уточнення: чи є якісь офіційні роз'яснення по цьому питанню, можливо листи розяснення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2023 | 13:49
ЛЮ
Людмила
12.06.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Порекомендуйте, будь ласка, яким документом доціліше оформити виплати мобілізованному співробітнику. Директор вирішив його підтримати фінансово. На момент мобілізації був виданий наказ про увільнення від роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:56



