🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВШ
ШАБАТ Вікторія Андріївна
10.07.2026 | 10:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язкові вимоги до вакансії фахівця з автотранспорту
Доброго дня!
Вакансія фахівець з автотранспорту, в обовязки якого входить координація водійського складу Західного регіону, адміністрування з кодом професії фахівець 3439 Питання: чи є обов'язкові вимоги до даної вакансії, наприклад стаж водіння чи стаж на аналогічній…
Вакансія фахівець з автотранспорту, в обовязки якого входить координація водійського складу Західного регіону, адміністрування з кодом професії фахівець 3439 Питання: чи є обов'язкові вимоги до даної вакансії, наприклад стаж водіння чи стаж на аналогічній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 19:33
РО
Романна
10.07.2026 | 10:32
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий договір для дистанційного працевлаштування
Добрий день, приймаю працівника дистанційно. у наказі і заяві прописую, що на дистанційну роботу. Чи потрібно додатково письмовий договір та чи обов'язково має бути прописано у ПВТР про дистанційну роботу, не хочеться робити нові ПВТР…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.07.2026 | 22:27
AN
Anonymous
10.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу на посаду, яка зараз вакантна на певний період, наприклад на 1 місяць, а не на постійне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:29
ОК
Оксана
10.07.2026 | 08:12
Відповідь надано
Можливість включення функцій касира в посадову інструкцію продавця
Доброго ранку. Маю ФОП і наразі планую брати в штат кілька співробітників на посаду продавця-консультанта. Чи можу в посадовій інструкції зазначити функціонал касира, щоб кожен мав можливість здійснювати касові операції. Вводити до штату посаду касира наразі немає потреби, адже…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:15
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:43
Відповідь надано
Оформлення індивідуального графіка роботи для директора на сумісництві
Доброго дня. Підприємство приймає за сумісництвом директора на 0,25 ставки. На підприємстві встановлено 5 денний графік роботи з 09 до18 (обід з 13 до 14), але директору погоджено учасником індивідуальний робочий графік. Як правильно це оформити? Директору одразу в заяві про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:21
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Добрий день. Директор 13.07.2026 звільняється з основного місця і на цьому ж підприємстві 14.07.2026 оформляється за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника в податкову? Чи потрібно в заяві писати, що саме за зовнішнім сумісництвом чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:43
НА
Наталія
09.07.2026 | 15:11
Відповідь надано
Прийняття співробітника за сумісництвом: оформлення умов роботи на 4 години
Добрий день. Директор звільняється з основного місця роботи і приймається за сумісництвом. Чи можна в заяві і в наказі прописати ".....прийняти за сумісництвом на умовах неповного робочого дня (4 години на день) за індивідуальним графіком роботи" Щоб була конкретна кількість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 22:56
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
09.07.2026 | 12:19
Відповідь надано
Як правильно написати заяву про переведення на 0,5 ставки
Доброго дня! Підкажить будь ласка як правильно написати заяву про переведення на 0,5 ставки ( именно важливо на 0,5 ставки а не з повним робочим днем/тижнем). Так як є різниця в тому що працівник займає повну ставку і переходить на не повний робочий графік, за таким працівником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 14:38
ТА
Татьяна Андреева
09.07.2026 | 11:56
Відповідь надано
Прийняття на державну службу з дипломом молодшого бакалавра можливе
Чи можна прийняти на державну службу на посаду головного спеціаліста категорії «В» працівника, який після закінчення технікуму отримав диплом молодшого бакалавра…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:28
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
09.07.2026 | 11:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття студента на роботу під час проходження практики
Хочемо прийняти студента денної форми навчання за трудовим договором. Наразі він проходить практику на іншому підприємстві до жовтня. З жовтня має перейти на індивідуальний графік навчання, щоб поєднувати роботу з навчанням. Чи можемо прийняти його просто зараз, під час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:45
MM
Marina Marina
09.07.2026 | 11:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вибір коду для нової посади перекладача-референта в штаті
Доброго дня! Виникла потреба ввести в штатний розклад посаду перекладача - референта. Допоможіть, будь ласка, розібратися з КП. Який правильно присвоїти код: перекладач - 2444.2 або референт 3436.1? Посада передбачає роботу з документами на іноземній мові та інвесторами. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 23:49
НА
Наталія
09.07.2026 | 10:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Огляд медичних вимог для працевлаштування інваліда другої групи
Добрий день. Беремо на роботу інваліда другої групи загальне захворювання (пересувається з паличкою) на посаду адміністратора системи (робота з комп'ютером і налагодження програмного забезпечення) без шкідливих умов на 0,5 ставки. Чи потрібно йому проходити попередній медичний…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.07.2026 | 22:06
НВ
Наталія Володимирівна
09.07.2026 | 09:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу кейс менеджера: які існують обмеження
Чи можна приймати працівників на посаду кейс менеджера і центр соціального обслуговування. Бо зробили зауваження що ми не приймаємо на такі посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 20:00
КС
Сорока Костянтин
09.07.2026 | 09:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Варіанти прийняття на роботу військовозобов'язаного працівника терміново
Прошу надати варіанти прийняття на роботу військовозобов'язаного працівника, щоб він якомога швидше з'явився в усіх військових реєстрах. Щоб він відображався у Дії, у списку військовозобов'язаних у компанії людей. Прошу вказати варіанти подачі документів про прийняття на роботу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.07.2026 | 21:44
УЛ
Уляна
08.07.2026 | 19:58
Відповідь надано
Правомірність прийняття на роботу під час лікарняного працівника
Вітаю)ситуація:Діловод Закранського СО пішов у відпустку на 3 міс ( зчервня), на час її відсутності прийнято на 0,5 ставки виконувати обов'язки іншого діловода Миського СО за СТД. Є нюанс: перед працевлаштуванням діловод перебував на лікарняному за основним місцем роботи (як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 02:40
ОЛ
Олена
08.07.2026 | 17:46
Відповідь надано
Умови та ризики працевлаштування іноземного фахівця в Україні
Доброго дня. Отримали запит на оформлення прийняття на роботу (Україна, ТОВ) на повний робочий день фахівця з громадянством Ізраїлю для віддаленої роботи на позиції біотехнолога (біоінформатика та обчислювальна біологія).
За яких умов, наявності документів ми можемо ми…
За яких умов, наявності документів ми можемо ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:20
ЕЛ
Елена
08.07.2026 | 15:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю та військовозобов'язаної жінки
Доброго дня, на ТОВ планують збільшити к-ть працівників до 10. Є Одна особа з інвалідністю та ця особа( жінка є військовозабовязана) Чи можемо ми її взяти на основне місце роботи на 0,5 ставки від мін ЗП? Чи потрібно для квоти по інвалідності на повну ставку мін ЗП? та чи може…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:29
АЛ
Альона
08.07.2026 | 13:35
Відповідь надано
Як правильно працевлаштувати нову працівницю перед декретом
Працівниця компанії йде в декрет 15 серпня. Плануємо взяти на її місце працівницю, яка вийде з 15 липня. Як працевлаштувати нову працівницю? Ми ж її не можемо поки взяти на декретне місце? Що робити? Створювати ще одну посаду, брати на нове, а потім переводити на дикретне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 22:46
МА
Марина
08.07.2026 | 13:20
Відповідь надано
Правильне формулювання наказів про прийняття та звільнення працівника
Доброго дня, підкажіть будь лака як правильно написати в наказі на прийняття : "Прийняти: ... на посаду службовця на складі у відділ збуту" чи просто "Прийняти: ... на посаду службовця на складі відділ збуту" і так само при звільненні : з посади службовця на складі відділу збуту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:33
ВІ
Вікторія
08.07.2026 | 10:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилка у податковій: як виправити прийняття працівника на роботу
Вітаю, підкажіть як бути : минулого місяця при прийнятті на роботу працівника у повідомленні до податкової в графі 5 випадково відправилось число 2 - за сумісництвом, хоча працівника взяли на основне місце. Як це можно виправити? Побачила тільки зараз. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.07.2026 | 22:41
