🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
03.11.2025 | 11:09
Відповідь надано
Код КП для посади супервайзера кол центру: уточнення необхідне
Добрий день! Супервайзер кол центру- яка посада по код кп…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.11.2025 | 16:11
ІМ
Мельник Інна
03.11.2025 | 10:55
Відповідь надано
Чи враховуватиметься працівник з інвалідністю при неповній зайнятості
Доброго дня!
Приймаємо працівника з інвалідністю на основне місце роботи, але на 0,5 (4 тис грн). Чи буде цей працівник враховуватись у квоту? чи необхідно приймати саме на 8 тис…
Приймаємо працівника з інвалідністю на основне місце роботи, але на 0,5 (4 тис грн). Чи буде цей працівник враховуватись у квоту? чи необхідно приймати саме на 8 тис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2025 | 18:17
НІ
Ніна
03.11.2025 | 10:00
Відповідь надано
Як правильно вказати час роботи бухгалтера з ненормованим днем
Доброго ранку! Приймаємо на роботу бухгалтера. Ненормований робочий день. В наказах про прийняття вказую час роботи з ...... год по .... год, обідня перерва з ... год по .... год. Як вірно вказати час роботі в наказі про прийняття на роботу, беручи до уваги ненормований робочий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:49
АТ
Талалаєва Анастасія Вячеславівна
03.11.2025 | 09:22
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про здоров'я для молодих працівників
Доброго дня. Ми державна установа "Спорт для всіх". Постало питання при працевлаштування працівників віком 18-21 рік. Чи обов'язково від них брати довідку про стан здоров'я? і яку саме форму довідким ми маємо у них брати…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 22:05
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
31.10.2025 | 18:05
Відповідь надано
Документи для оформлення працівника після випробувального терміну
Доброго вечора, приймаємо людей з випробувальним терміном на 2 місяці. Які треба оформити документи, якщо випробувальний термін працівник пройшов…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.10.2025 | 22:03
ВІ
Валентина Іванівна
31.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Прийом на роботу без конкурсу: можливі варіанти оформлення
Добрий день, чи можна прийняти людину на роботу на посаду старший викладач до проведення конкурсу (конкурс триватиме 2 місяці+-) просто за заявою і без строкового договору? Після проведення конкурсу заключити контракт…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 11:17
РО
Оксенчук Раїса
31.10.2025 | 16:18
Відповідь надано
Правила оформлення прийняття слюсаря по-сумісництву на роботу
Як правильно прийняти на роботу слюсаря по-сумісництву на погодинну оплату праці,а саме: як прописати в заяві та наказі,якщо він на основній працює згідно графіка 2/2,а у нас буде отримувати зарплату від вироблених годин у різні дні тижня(5-ти денний роб.тиждень).Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 16:36
ОЛ
Ольга Іванівна
31.10.2025 | 15:59
Відповідь надано
Запит про наявність посадової інструкції для адміністратора техслужб
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи є Посадова інструкція Адміністратора(4222) Технічні службовці…
НК
Надія, консультант
експерт
03.11.2025 | 10:07
СВ
Светлана
31.10.2025 | 15:46
Відповідь надано
Графік роботи кухаря з плаваючими вихідними: оформлення наказу
Добрий день, на який графік роботи можемо прийняти кухаря, якщо вихідні будуть плаваючі і можуть бути різними днями? Як це оформити наказом? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2025 | 13:36
МА
Марина
31.10.2025 | 15:27
Відповідь надано
Укладення трудових договорів зі студентами під час практики: необхідність
Чи необхідно підприємству укладати трудові договори зі студентами 2 курсу навчання на період проходження ними виробничої практики з 03.11.2025 року до червня 2026 року (практика проводиться один, два дні на тиждень), якщо процес навчання почався з 2024 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:47
ЖА
Жанна
31.10.2025 | 12:49
Відповідь надано
Зберігати документи про прийняття на роботу: думка та рекомендації
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, Вашу думку. Чи варто роздруковувати і зберігати в паперовому вигляді повідомлення про прийняття на роботу(+квитанція №2), витяги з ЕЛН?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 23:38
ТА
Тамара
31.10.2025 | 12:48
Відповідь надано
Правильність оформлення переведення працівника на неповний робочий день
Добрий день! Працівник працював на одній посаді неповний робочий день (0,75) і перевели його на неповний робочий (на 0,5 ставки) на одну посаду та (0,5 ставки) на другу посаду. Оформили переведенням за окремими посадами , кожна по 0,5. Чи вірно оформили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 23:22
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
31.10.2025 | 11:35
Відповідь надано
Переведення спеціаліста між відділами під час воєнного стану
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна перевести з одного відділу в другий відділ людину яка працює головним спеціалістом в ОМС, яку ми взяли на роботу по ч.5.ст.10 ЗУ "Про правовий режим воєнного стану".Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
31.10.2025 | 14:38
ВІ
Вікторія
31.10.2025 | 11:33
Відповідь надано
Вказівки для повідомлення про прийняття працівника з посвідкою
Працівник має посвідку на постійне проживання в Україні. Що вказати в повідомленні при прийомі на роботу…
АК
Анна, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:24
ОЛ
Олена
31.10.2025 | 09:46
Відповідь надано
Усунення порушень при прийнятті на роботу без окладу
Добрий день! Якщо ми в усіх наказах на прийом не зазначали посадовий оклад, а прописували "з оплатою праці згідно штатного розпису", як тепер усунути це порушення, враховуючи, що значна к-ть працівників у нас вже не працює?
У разі перевірки, довести інспектору, що…
У разі перевірки, довести інспектору, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 19:55
НВ
Наталія Вікторівна
30.10.2025 | 18:45
Відповідь надано
Прийняття працівниці на дві посади за сумісництвом дистанційно
Добрий день. Підприємство приймає працівницю на роботу одночасно на дві посади за сумісництвом на умовах дистанційної роботи: 1. бухгалтер із розрахунку заробітної плати та 2. інспектора з кадрів (який є відповідальним за ведення військового обліку). Чи вважається одна з посад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2025 | 15:15
АН
Анастасія
30.10.2025 | 17:49
Відповідь надано
Вибір професій для спеціалістів у розробці дронів та ПЗ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку професію з КП можна підібрати для працівників (до відділу розробки програмного та апаратного забезпечення) з вищими освітами: за спеціальністю Комп'ютерні науки та Інженерія програмного забезпечення? ТОВ займається виробництвом дронів та…
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 21:37
ЛА
Лариса
30.10.2025 | 17:10
Відповідь надано
Прийняття на роботу у вихідний день: можливості та обмеження
Вітаю! Чи можна приймати людину на роботу з 1 листопада, якщо це субота і вихідний день за графіком…
АК
Анна, консультант
експерт
30.10.2025 | 21:46
ОК
Оксана
30.10.2025 | 17:04
Відповідь надано
Вибір посади бухгалтера для новоствореного ТОВ: поради
Вітаю! Новостворена ТОВ, в штаті має бути 2 людини директор і бухгалтер. По класифікатору професій для директора код 1210.1, питання по бухгалтеру як доцільніше зазначити в штатному розписі головний бухгалтер/єдиний бухгалтер/бухгалтер диплом вищої освіти є. Чи можливо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2025 | 23:58
ІР
Ірина Ратушна
30.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи може мобілізований працівник звільнитися та влаштуватися на роботу
Чи має право мобілізований працівник звільнитися за угодою сторін (виступивши ініціатором звільнення), а через деякий час (перебуваючи на військовій службі) бути прийнятим на іншу посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2025 | 13:29
