🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АН
Анастасія
18.07.2025 | 08:59
Відповідь надано
Розрахунок компенсації днів відпустки при звільненні працівника з інвалідністю
Вітаю, оформили працівника який має інвалідність, якому положено 26 к.д. на рік, оформили з 12.07.2023, використав 43 к.д., проводимо звільнення 21.07.2025.
При розрахунку положених днів з 12.07.2023 по 21.07.2025 враховуючи використані 43 к.д. вигуляних, то вийде 10 к.д…
При розрахунку положених днів з 12.07.2023 по 21.07.2025 враховуючи використані 43 к.д. вигуляних, то вийде 10 к.д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 23:35
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
18.07.2025 | 08:55
Відповідь надано
Виправлення помилки при звільненні працівника-сумісника на порталі ПФУ
При звільненні працівника-сумісника було вказано Звільнення з основного місця роботи, як це можна виправити на порталі ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 17:57
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
17.07.2025 | 18:16
Відповідь надано
Дії керівника при порушенні трудового розпорядку працівником
Працівник кожного разу з роботи їде на 45 хв раніше. Директор хоче цього працівника звільнити за порушення трудового розпорядку. Потрібно догану видати. Як краще діяти? Керівник підрозділу повинен надати доповідну записку про відсутність. Тоді створюємо акт. І догану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:51
ІМ
Малкова Інна Василівна
17.07.2025 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: правові нюанси та підстави
Плануємо звільнити працівника за ст. 36 п.8-3 . З 21.01.2025 року працівник не виходить на роботу і з ним немає зв'язку. По номеру телефона який він надав в заяві на прийняття на роботу весь час відповідає що з абонентом немає зв'язку по теперішній час.На вайбер теж немає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2025 | 13:50
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
17.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Правомірність звільнення медичної сестри за невідроблений час роботи
Медична сестра у нас на 0,75 ставки, іде з роботи на 45 хв. Директор хоче звільнити з роботи, за невідробку робочого часу. Чи це правомірно? І як правильно звільнити, за догани…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2025 | 18:13
ОЛ
Олена
17.07.2025 | 10:16
Відповідь надано
Коректне формулювання наказу про компенсацію та утримання коштів
Доброго ранку. На дату звільнення працівник має 10 днів соціальної відпустки (на дітей), але 1 авансований день щорічної відпустки (треба утримати кошти). Як коректно сформулювати текст наказу: бухгалтерії утримати кошті за 1 день авансованої щорічної відпустки та виплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:32
СВ
Світлана Кузьменко
17.07.2025 | 09:49
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: можливі нюанси та правила
Якщо працівник написав заяву про звільнення за згодою сторін. Чи можуть його звільнити під час перебування на лікарняному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:48
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
17.07.2025 | 08:13
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законні підстави та нюанси
Добрий день, підкажіть будь ласка, на яких підставах можна звільнити працівника який перебуває на лікарняному більше 4 місяців безперервно…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.07.2025 | 13:34
ВІ
Вікторія
16.07.2025 | 16:06
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці після декретної відпустки: поради
Доброго дня. У нас є працівниця, яка була в декреті по 06.06.25. Після декрету з нею зв'язку не було, були зроблені акти про відсутність на роботі, та надіслані листи з повідомленням на адресу працівниці. Вона вийшла на зв'язок і хоче звільнитись. Які наші дії? Чи потрібно від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 18:45
ОЛ
Ольга
16.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення працівника через медичні обмеження на виконання роботи
Вітаю.Працівника( слюсар по ремонту котельних та пилопідготовчих цехів, по суміщенню -слюсар по ремонту обладнання теплових мереж) підприємство направило на періодичний медогляд.В заключенні медогляду вказана причина,що він не може працювати на висоті( в котельні ремонтні роботи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 19:31
ТК
Карпенко Тетяна
16.07.2025 | 12:22
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у випадку його смерті
Як звільнити працівника, який помер…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.07.2025 | 00:24
ОК
Оксана
16.07.2025 | 11:59
Відповідь надано
Звільнення водія: проблеми з підписанням заяви та зарплатою
Добрий день. Підкажіть будь ласка прийняли на роботу водія, дали йому бронювання. З першого ж дня роботи була умова що вийде на роботу тільки після бронювання, директор пішов на поступки так як з працівниками важко. Зарплата нараховується, отримав бронювання і на роботу так і не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 17:11
ОК
Оксана
16.07.2025 | 11:18
Відповідь надано
Наказ про звільнення працівника за власним бажанням оформлено успішно
наказ на звільнення працівника за власним бажаням…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:18
ТЕ
Тетяна
16.07.2025 | 10:35
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: важливі нюанси для підприємства
Доброий день!Ми є комунальним підприємством і в нас звільняється працівниця в якої двоє дітей до 15 років.Чи нараховувати їй компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей, якщо вона не надала довідки з місця роботи чоловіка про те що він не використовував цю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:53
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
16.07.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи може роботодавець виплатити зарплату на картку померлого
Вітаю. Згідно ч. 1 ст. 1227 Цивільного кодексу України зарплату і компенсацію відпустки слід виплатити членам сім’ї померлого працівника - якщо всі кошти будуть перераховані на заробітну карту померлого працівника за заявою його дружини чи буде це вважатись порушенням з боку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2025 | 15:33
OC
Cherpakova Oleksandra
16.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Звільнення працівника: можливості при мобілізації перед звільненням
Доброго дня! Працівник звільняється за згодою сторін 18.07, проте отримав виклик з'явитись до ТЦК 17.07 - причину виклику не повідомили, можливо, для мобілізації. Якщо працівника мобілізують 17.07, чи можемо звільнити його 18.07? Який алгоритм дій в даному випадку, якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:23
ТЕ
Тетяна
16.07.2025 | 08:56
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника при скороченні штату
Доброго дня, як здійснити звільнення працівника у зв'язку із скороченням штату Які потрібні документи? буду вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2025 | 16:33
ЛС
Садковська Людмила Миколаївна
16.07.2025 | 08:12
Відповідь надано
Звільнення ветерана війни за прогули: юридичні та етичні аспекти
Доброго ранку. Звільнення за прогули працівника, який є ветераном війни.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2025 | 16:14
НІ
Ісакова Наіля
15.07.2025 | 21:52
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки при звільненні без довідки батька
Вітаю. Допоможіть, будь ласка.
Працівниця прийнята з 21.05.2019, в неї була одна дитина 2014 року народження.
З 26.10.2020 по 07.09.2023 вона перебувала у відпустці по догляду за дитиною по досягнення нею трирічного віку.
З якої дати вона набула права на…
Працівниця прийнята з 21.05.2019, в неї була одна дитина 2014 року народження.
З 26.10.2020 по 07.09.2023 вона перебувала у відпустці по догляду за дитиною по досягнення нею трирічного віку.
З якої дати вона набула права на…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.07.2025 | 13:39
НІ
Ісакова Наіля
15.07.2025 | 21:49
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку при звільненні працівниці з дітьми
Працівниця прийнята 21.05.2019р. Мати дитини 2014 року народження.
З 26.10.2020 по 07.09.2023 знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
18.07.25 -планує звільнитися. З якої дати працівниця набула права на додаткову відпустку 10…
З 26.10.2020 по 07.09.2023 знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
18.07.25 -планує звільнитися. З якої дати працівниця набула права на додаткову відпустку 10…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 22:52
