🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЮХ
Хітько Юлія
23.10.2025 | 15:56
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу без комісії в установі
Доброго дня. Створена комунальна установа місцева пожежна охорона, призначений начальник. Зараз він планує приймати водіїв.Як правильно присвоїти касність, якщо комісії в установі не має і не має людей для її створення? Як правильно вказати в наказі "Прийняти" чи "Призначити" на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2025 | 04:41
НА
Наталія
23.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземного працівника: процедура та військовий облік
Добрий день. Заклад освіти бажаєвзяти на роботу завідувачем по господарству працівника який має паспорт Росії та посвідку на постійне проживання. Він її отримав ще 15 років тому. Чи варто брати на роботу такого працівника? Іякщо брато то як? без паспорта? Яка процедура…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2025 | 01:57
ОА
Ольга Анатоліївна
23.10.2025 | 13:13
Відповідь надано
Прийом на роботу жінки-пенсіонера: основне чи сумісництво
Доброго дня. Приймаємо на роботу жінку-пенсіонера, ВПО, яка виїхала з Лесічанську в лютому 2022 року. В Лісічанську була працевлаштована, офіційно не звільнялась, трудова книжка залишилась на окупованій території. Як вірно зазначити в повідомленнях до ПФУ до ДПС приймаємо за…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2025 | 20:42
НС
Слюзенко Наталія
23.10.2025 | 12:52
Відповідь надано
Невідповідність терміна випробування для військовозобов'язаних у законодавстві
добрий день. у презентації лекції Зміни у кадровому обліку і КЗпП/Законі №2136 за 9 місяців, штатний розпис 2026, сканування трудової від Людмили Смердової на одному слайді зазначено, що термін випрбування для війсково зобов'язаних має становити не більше 45 днів , але у самому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2025 | 01:45
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
23.10.2025 | 12:38
Відповідь надано
Правильність формулювання розпорядження про призначення на посаду
Вітаю!підкажіть, будь ласка, чи вірна буде така формуліровка розпорядження на призначення:призначити ------ на посаду спеціаліста відділу фінансово-господарського забезпечення шалигинської селищної ради за основним місцем роботи з посадовим окладом ----------- з ------2025 року…
АК
Анна, консультант
експерт
23.10.2025 | 20:18
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
23.10.2025 | 12:16
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про переведення працівника на нову посаду
Доброго дня,
При переведенні працівника (він є відповідальний за ведення ВО) на іншу посаду чи повинна я повідомляти про це ТЦК додатком №1 чи листом з копією наказу ? P.S. Цей працівник і надалі продовжує вести ВО, в посадовій інструкціі зазначено…
При переведенні працівника (він є відповідальний за ведення ВО) на іншу посаду чи повинна я повідомляти про це ТЦК додатком №1 чи листом з копією наказу ? P.S. Цей працівник і надалі продовжує вести ВО, в посадовій інструкціі зазначено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 20:18
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
23.10.2025 | 12:06
Відповідь надано
Порядок переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня, на моєму підприємстві є працівник який працює за сумісництвом, але буде переводитись на основне місце роботи. Порядок переведення тільки через наказ про звільнення з сумісного місця а потім наказ про прийняття на основне? Чи можливо можна наказом про переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 19:09
АЛ
Аліна
23.10.2025 | 10:08
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття на дві ставки
як правильно прописати у наказі про прийняття та у трудовій книжці, про те що працівника одночасно прийнято на пів ставки водієм та на пів ставки слюсарем…
ХВ
Хмель Вячеслав
експерт
23.10.2025 | 16:00
ТВ
Волинець Тетяна Василівна
23.10.2025 | 00:13
Відповідь надано
Чи можна приймати адміністратора замість касира на роботу
Доброго вечора. Приватна стоматологічна клініка, ТОВ. На ресепшені є адміністратор, який веде запис пацієнтів та їх розрахунок, працює з РРО, терміналом. Колись наша минулий бухгалтер сказала, що ми повинні офіційно прийняти на роботу на посаду касир, не можна адміністратор. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2025 | 18:02
ТЕ
Тетяна
22.10.2025 | 15:37
Відповідь надано
Прийняття на роботу: можливість строкового договору з випробувальним терміном
Доброго дня. Чи можливе прийняття на роботу по строковому договору з випробним строком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:17
ІР
Ірина
22.10.2025 | 14:45
Відповідь надано
Прийом студента медичного ВУЗу на посаду без досвіду роботи
Добрий день. Чи можемо взяти на посаду сестри медичної операційної студента 4 курсу (7 семестр) медичного ВУЗу, денна форма навчання, без досвіду роботи. Чи достатньо довідку ВУЗу про навчання? Як правильно оформити студента як сумісник, чи це основне місце роботи? Буду дуже…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2025 | 21:00
ПО
Поліна
22.10.2025 | 14:28
Відповідь надано
Подача відомостей до ПФУ: вікові обмеження для працівників
Добрий день! Так як ми підприємство критичної інфраструктури то повинні при прийнятті працівників подавати інформацію до ПФУ (Відомості про трудові відносини). Мене цікавить вікова категорія чи всіх подавати чи тільки від 17 до 60 років. Посилаючись на законодавство де конкретно…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.10.2025 | 21:22
ЕЛ
Еліна
22.10.2025 | 13:30
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом під час випробувального терміну
Добрий день! В нас є інженер з охорони праці, яка працює на основному місці роботи неповний робочий день (4 години), буде звільнятись. І ми хочемо взяти працівника за сумісництвом (це на період випробувального терміну). На підприємстві більше 50 чоловік. Чи можна поки так…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:43
СВ
Світлана
22.10.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи є помилкою невідповідність між наказом і штатним розписом
Добрий день, якщо в наказі на прийом на роботу вказана посада керівник відділу автомобільних перевезень , а в штатному розписі зазначено відділ автоперевезень чи є це допустимою помилкою чи потрібно робити виправлення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2025 | 15:54
ОК
Оксана
22.10.2025 | 12:40
Відповідь надано
Можливість роботи зовнішнього сумісника під час відпустки на 1,5 посади
Добрий день. Працівник у нас зовнішній сумісник. За основним місцем роботи він іде у відпустку. Чи може він в цей час працювати у нас на 1,5 посади? Якщо він працював на 0,75, то як має бути написано в наказі щоб стало 1,5? Встановити 1,0 посади та прийняти ще на 0,5 за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 01:59
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
22.10.2025 | 12:32
Відповідь надано
Прийняття на роботу людини з інвалідністю без програми реабілітації
Добрий день, якщо людина з інвалідністю 3 групи довічно немає індивідуальної програми, чи можу я її прийняти на роботу, повторно взяти її проблема потрібно наново подавати на інвалідність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 01:50
ІН
Інвестор
22.10.2025 | 11:55
Відповідь надано
Скасування повідомлення про прийняття працівника: правильний період подачі
Добрий день. В жовтні 2023 року подали повідомлення про прийняття на роботу працівника, працівник до роботи не приступив, але скасовуюче повідомлення подати забули. Хочу подати скасовуюче в жовтні 2025 року. В якому періоді його створювати в 10.2025 чи в періоді коли було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 00:59
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
22.10.2025 | 11:26
Відповідь надано
Прийняття працівника на основне місце роботи безперервно 01.11.2025
Вітаю, працівник звільняється місця роботи по сумісництву в пятницю 31.10.2025 і влаштовується до нас на підприємство вже за основним місцем роботи. Він може писати зяву на прийняття на роботу 31.10, також наказ 31.10 про приняння на роботу з 01.11.2025 ?? щоб було безперевно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:55
АШ
Шав´є Анжела
22.10.2025 | 09:59
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу
Вітаю. Чи обовʼязково при прийнятті на роботу встановлювати випробування…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2025 | 11:28
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
22.10.2025 | 09:49
Відповідь надано
Прийняття заступника директора на посаду через внутрішнє сумісництво
Доброго дня! скажіть, будь ласка, чи можна заступника директора з виховної роботи ліцею прийняти за внутрішнім сумісництвом, а за основною посадою він залишиться учителем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:28
