🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АЛ
Алєся
13.06.2025 | 10:53
Відповідь надано
Як затвердити документи для новоствореного підприємства та директора
Про нас
0 800 607 507
(безкоштовно по україні)
+380 98 314 02 97
мої консультації
що є на цій сторінці?
категорії
особистий консультант
консультації лекторів
індивідуальний консультант
консультант по документах
0 800 607 507
(безкоштовно по україні)
+380 98 314 02 97
мої консультації
що є на цій сторінці?
категорії
особистий консультант
консультації лекторів
індивідуальний консультант
консультант по документах
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 22:40
АЛ
Алєся
13.06.2025 | 10:52
Відповідь надано
Як затвердити посадову інструкцію для єдиного директора ТОВ
Доброго ранку! Створено нове ТОВ! Призначено директора. 1. Директор єдина штатна одиниця! 1. Яким чином затвердити посадову інструкцію директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 22:10
ОЛ
Ольга
13.06.2025 | 10:44
Відповідь надано
Чи потрібно подавати форму № 3-ПН при відсутності вакансій
Добрий день! Чи подавати форму № 3-ПН, якщо підприємство не планує заповнювати вакансію найближчі два-три місяці ?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:07
ОЛ
Ольга
13.06.2025 | 09:06
Відповідь надано
Онлайн робота працівників: чи достатньо тільки заяви і наказу
Добрий ранок! Виходячи з безпекової ситуації (знаходимось в м.Суми) частина працівників працює он-лайн. Чи достатньо заяви і наказу про роботу он-лайн? Працівники не використовують техніку підприємства. Наданий віддалений доступ…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2025 | 11:05
ОР
Родік Олена Олександрівна
12.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Визначення класифікації наказу про проходження практики на підприємстві
Добрий день,
підкажіть до якого виду наказів відноситься наказ про проходження на нашому підприємстві практики - до наказів з основної діяльності (ОД) чи до наказів з особового складу (П)…
підкажіть до якого виду наказів відноситься наказ про проходження на нашому підприємстві практики - до наказів з основної діяльності (ОД) чи до наказів з особового складу (П)…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:33
ОК
Оксана
12.06.2025 | 14:01
Відповідь надано
Наслідки відсутності повідомної реєстрації змін в оплаті праці
Добрий день. Внесли зміни в положення про оплату праці, яке є додатком до колективного договору. Провели колективні збори, розробили проект, затвердили, але не здійснили повідомну реєстрацію змін. Наслідки такого порушення? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:40
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
12.06.2025 | 11:41
Відповідь надано
Правильний вибір посад водіїв для різних транспортних засобів
Доброго дня. Маємо на підприємстві транспортні засоби лекгові, вантажні та спец.техніку. Підкажіть будь ласка на яку правильну посаду прийняти співробітників, адже для різних транспортних засобів має бути відповідна категорія. ? Якщо це посада "водій авторанспортних засобів " чи…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 20:53
ОК
Оксана
12.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Оформлення рішення про ведення особових справ для робітничих професій
Добрий день. На підприємстві вели особові справи на всіх працівників. Потім прийняли рішення не вести на працівників з КП 5-9. Як вірно оформити це рішення? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 19:51
ТИ
Тихонович Надія
12.06.2025 | 11:21
Відповідь надано
Дистанційне оформлення директора: можливості та рекомендації для кадровика
Добрий день у нас звільнився виконавчий директор, чи можна оформити засновника директором ,але є один момент ,що він за кордоном і не планує поки повертатись, чи може він дистанційно працювати? як правильно порадьте…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:35
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
12.06.2025 | 11:17
Відповідь надано
Впровадження електронного документообігу: питання та зразки документів
Прошу надати інформацію та зразки документів щодо впровадження кадрового електронного документообігу. Чи потрібно додатково роздруковувати документи які створені одразу в електронному вигляді ? Чи приймає державний архів кадрові документи (терміну зберігання 75 років) в…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 00:08
ГА
Ганна
12.06.2025 | 09:54
Відповідь надано
Внесення відпусток у особову картку: вагітність і догляд за дитиною
Чи потрібно вносити в особову картку п-2 відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною до 3-х років…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2025 | 18:41
ТЕ
Тетяна
12.06.2025 | 09:43
Відповідь надано
Тривалість зберігання справ з копіями штатних розписів та інструкцій
Доброго ранку. Якщо справа містить копії штатних розписів, оригінали зберігаються у наказах з основної діяльності який строк зберігання такої справи?. Те саме питання до справи з інструкції діловодства теж копія…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 13:13
ЯН
Яна
12.06.2025 | 09:35
Відповідь надано
Різниця між посадовими і трудовими обов'язками працівника
Яка різниця між посадовими чи трудовими обв'язками працівника? Чи можуть бути окремо посадові та трудові обов'язки ? НД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 20:29
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
12.06.2025 | 08:18
Відповідь надано
Обов’язки директора щодо військового обліку в новоствореному ТОВ
Доброго ранку! Створено нове ТОВ! Призначено директора. 1. Директор єдина штатна одиниця! Які наші дії відносно війскового обліку? Директор буде відповідальним за замовчуванням? Сам подасть по собі повідомлення про зміну керівника та про зміну облікових даних себе, як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:47
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
12.06.2025 | 08:15
Відповідь надано
Питання щодо кадрових документів та охорони праці у ТОВ
Доброго ранку! Створено нове ТОВ! Призначено директора. 1. Директор єдина штатна одиниця! 1. Яким чином затвердити посадову інструкцію директора? Хто його з нею повинен ознайомити? 2. Якою датою ми повинні затвердити Наказом та ввести в дію ШР, ПВТР, положення про оплату праці…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:25
ІН
Інна
11.06.2025 | 22:29
Відповідь надано
Включення норми про виплату при скороченні посадових осіб
Чи можна включити в колективний договір норму, яка вказує на те, що при скорочені посадових осіб омс їм здійснюватиметься виплата у розмірі 5-10 посадових окладів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:16
ВА
Валентина
11.06.2025 | 16:47
Відповідь надано
Пролонгація строкового договору: необхідність заяви та наказу
Доброго дня! працівники організації працюють по строковим договорам у зв'язку з проектним характером роботи. чи обов₴язково для пролонгації терміну дії договору брати заяву від працівника, видавати наказ, чи достатньо буде підписати додаток до договору про пролонгацію…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:43
ОЛ
Олена
11.06.2025 | 14:52
Відповідь надано
Визначення підпорядкування в посадових інструкціях кадрової документації
Вітаю! Чи можна в посадовій інструкції, в пункті - підпорядкування зазначити наступні формулювання: 1. фах. фінвіллілу адміністративно підпорядковується начальнику фінансового відділу, функціонально - головному бухгалтеру
2. менеджер з бренду адміністративно…
2. менеджер з бренду адміністративно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 18:49
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
11.06.2025 | 10:07
Відповідь надано
Як передати право підпису трудових книжок начальнику відділу кадрів
Добрий день! У нас змінився директор і говорить, що ТК повинен підписувати начальник відділу кадрів, а не він. Раніше все підписував директор. Як надати начальнику ВК право підписувати ТК та інші документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 17:41
ЛА
Лара
10.06.2025 | 16:44
Відповідь надано
Чи може працівник повідомити про зміни через відділ кадрів
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: закон про обов'язок повідомлення про зміну своїх контактних даних передбачає, що працівник повинен повідомляти роботодавця через офіційну електронну пошту або Укрпошту. А якщо працівник працює в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:43
