🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
05.05.2025 | 11:06
Відповідь надано
Необхідність оформлення наказу при зміні паспортних даних працівника
Працівник(чоловік) поміняв паспорт на ID-картку, потрібно робити робити наказ про зміну паспортних даних…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2025 | 18:21
ЛЮ
Людмила
05.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Розширення штату: послідовність дій для створення нових підрозділів
добрий день, підкажіть, будь ласка
на підприємстві є 20 штатних одиниць.
у зв'язку зі збільшенням обсягів виробництва планується розширення: додатково 50 співробітників (три нові посади по 15-20 штатних одиниць на кожну посаду). чи можна просто ввести до штатного…
на підприємстві є 20 штатних одиниць.
у зв'язку зі збільшенням обсягів виробництва планується розширення: додатково 50 співробітників (три нові посади по 15-20 штатних одиниць на кожну посаду). чи можна просто ввести до штатного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 14:30
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
05.05.2025 | 09:37
Відповідь надано
Запит на болванку інструкції з охорони праці та пожежі
нужна болванка инструкции охороник-пожежний код кп 5169…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.05.2025 | 10:12
ЛІ
Лілія
02.05.2025 | 16:17
Відповідь надано
Виправлення назв посад у кадрових документах медичних працівників
Доброго дня. Підкажіть як виправити помилку в назвах посад? В кадрових наказах писали посаду сестра медична (брат медичний) стаціонару (палатна, палатний), а треба обирати щось одне згідно статі…
НК
Надія, консультант
експерт
05.05.2025 | 11:09
ЯН
Яна
02.05.2025 | 11:43
Відповідь надано
Вимоги до оформлення наказів про матеріальну допомогу кадровикам
Написали наказ про надання матеріальної допомоги відповідно до вимог КД. В наказі зазначили : 1.Надати Дмитренку Івану Івановичу матеріальну допомогу у зв'язку з одруженням .... Підстава: 1.Заява Івана Івановича Дмитренка про надання матеріальної допомоги .....Питання. Чи є…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2025 | 11:24
ЯО
Яцышина Ольга
02.05.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи можна запровадити розписку про ознайомлення з документами
Добрий день!
згідно Стаття 29. КЗпП
До початку роботи роботодавець зобов’язаний поінформувати працівника з великим переліком документів.
Чи можна розробити та ввести для кожного окремого працівника РОЗПИСКУ про ознайомлення з локальними положеннями…
згідно Стаття 29. КЗпП
До початку роботи роботодавець зобов’язаний поінформувати працівника з великим переліком документів.
Чи можна розробити та ввести для кожного окремого працівника РОЗПИСКУ про ознайомлення з локальними положеннями…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:18
ІХ
Хлєбцова Ірина
02.05.2025 | 10:48
Відповідь надано
Реєстрація колективного договору для новоствореного товариства: необхідність
Доброго дня, ТОВ (займається реалізацією пального) новостворене, чи потрібно реєструвати колективний договір і де…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.05.2025 | 22:50
ММ
Марина Миколаївна
02.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Запит щодо оформлення посад у штатному розписі кадровика
Вітаю)
У нас додалася посада "Помічник інженера" Чи можемо в штатному розписі так і написати "Помічник інженерка" з КП 2149.2 (це просто "Інженер")? Чи ми не можемо додавати "Помічник" до нього, бо я в Класифікаторі не знайшла такої посади.
Також буду вдячна за…
У нас додалася посада "Помічник інженера" Чи можемо в штатному розписі так і написати "Помічник інженерка" з КП 2149.2 (це просто "Інженер")? Чи ми не можемо додавати "Помічник" до нього, бо я в Класифікаторі не знайшла такої посади.
Також буду вдячна за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 09:10
ОЛ
Олена
02.05.2025 | 09:33
Відповідь надано
Вибір правильного коду посадової інструкції для маркетолога
Вітаю чи можна утворити КП 1229.7 Керівник відділу маркетингу , чи все ж таки КП 1233 Начальник відділу маркетингу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 15:10
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2025 | 19:13
Відповідь надано
Увольнення працівника: наказ при призові до військової служби
як правильно увільнити працівника якщо він не доїхав до роботи через те що його забрали в тцк? з яким змістом має бути наказ…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.05.2025 | 15:51
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2025 | 18:06
Відповідь надано
Надбавка за роз’їзний характер праці: де і як зазначити
якщо приймаємо працівника з розїздним характером праці де має бути зазначено надбавку за таке? в наказі (як описати це?) ? в положені про оплату (як описати це?)…
НК
Надія, консультант
експерт
02.05.2025 | 18:35
ТЕ
Тетяна
01.05.2025 | 16:28
Відповідь надано
Вибір посади для спеціаліста з гідравліки та пневматики
Вітаю! Підприємство потребує працівника, який здійснюватиме розробку, впровадження та технічну підтримку систем гідравліки та пневматики трамваїв. Оскільки у КП не передбачено посад інженер-гідравлік, пневматик, то яку посаду КП (бажано з категорії професіонали) краще обрати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:03
OK
Oksana
01.05.2025 | 14:57
Відповідь надано
Правила оформлення трудового договору для неповної зайнятості працівника
Вітаю, якщо приймаємо працівника на неповну зайнятість, в наказі вказуємо повний посадовий оклад (відповідно до штатного розпису) і вказуємо, що оплата праці здійснюється пропорційно відпрацьованому часу. Цікавить:
1. Чи потрібно в трудовому договорі теж прописувати про…
1. Чи потрібно в трудовому договорі теж прописувати про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 11:53
СК
Коблюк Сергій Володимирович
01.05.2025 | 12:15
Відповідь надано
Втрата перевідної записки: як підтвердити пільговий стаж
Вітаю.
На підприємстві є список 1 та 2. Як діяти, якщо при оформленні довідки для підтвердження пільгового стажу в архіві було втрачено перевідну записку, яка підтверджує роботу за пільговим стажем роботи за 1998 рік? Чи можна виписати дублікат? Чи стаж випадає…
На підприємстві є список 1 та 2. Як діяти, якщо при оформленні довідки для підтвердження пільгового стажу в архіві було втрачено перевідну записку, яка підтверджує роботу за пільговим стажем роботи за 1998 рік? Чи можна виписати дублікат? Чи стаж випадає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 12:50
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
30.04.2025 | 16:58
Відповідь надано
Строк зберігання заяви на матеріальну допомогу: важливі деталі
доброго дня, підкажіть який строк зберігання заяви про надання матеріальної допомоги…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:58
ОЮ
Юрчик Ольга
30.04.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати додаткову відпустку в посадовій інструкції
Провідний бухгалтер за колдоговором має право на додаткову відпустку за ненормований робочий день Чи потрібно про це вказати в посадовій інструкції…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 02:14
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 14:45
Відповідь надано
Вказівка повної посади в посадових інструкціях: необхідність чи ні
Готуємо посадові інструкції. Чи потрібно вказувати в посадовій повну посаду (посада-відділ-департамент) чи достаньо просто посади? І якщо в одному департаменті немає відділів, а просто посади то теж (посада-департамент)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:14
НА
Наталя
30.04.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи може благодійний фонд мати два керівні медичні посади
Доброго дня . Підкажіть будь ласка , чи може бути в штатному розкладі медичного закладу ( не державний, благодійний фонд) одночасно головна медична сестра і старша медична сестра? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 23:23
ВП
Полтинкін Віталій
30.04.2025 | 12:19
Відповідь надано
Як правильно скласти номенклатуру справ з кадрового діловодства
Вітаю! Підкажіть, яким чином складається номенклатура справ з кадрового діловодства…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:19
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.04.2025 | 16:53
Відповідь надано
Коректне внесення змін до документів після одруження або розлучення
Добрий день. Працівник одружився, свідоцтво про шлюб надав. Як коректно виправити "неодружений" на "одружений" в П-2 та особовому листку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:56
