🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
04.06.2025 | 09:15
Відповідь надано
Правила відображення посадового окладу для часткових ставок у штаті
Добрий день! Приймаємо працівника на 0,25 ставки, посадовий оклад на 1 шт одиницю припадає скажімо 10000, відповідно до відпрацьованого часу - 2500. Підкажіть чи можна у штатному розписі у графі посадовий оклад вказувати повний оклад на 1 штатну одиницю -10000, у графі кількість…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:16
OK
Oksana
03.06.2025 | 15:41
Відповідь надано
Чи обов'язково ставити печатку на кадрових наказах підприємства
Вітаю, чи потрібно на кадрових наказах, зокрема про переведення працівників, проставляти печатку підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:37
МЮ
Марина Юріївна
03.06.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи потрібно відображати звільнення та прийом в штатному розписі
Якщо 15 травня звільнили працівника , який працював по основному місцю роботи, а 16 травня прийнли цього ж працівника, але вже за сумісництвом.Чи потрібно в штатному розписі відображати це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2025 | 18:41
ХР
Христина
03.06.2025 | 12:30
Відповідь надано
Ведення касової дисципліни начальниками відділу: документи та обов'язки
Доброго дня, на підприємстві ведеться касова дисципліна. Підприємство займається продажем систем опалення. Бухгалтерів немає. Чи можуть начальники відділу збуту займатися веденням касової дисципліни і бухгалтерією якщо це буде прописано у їхніх посадових обов'язках? Чи можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:44
OK
Oksana
03.06.2025 | 12:25
Відповідь надано
Як правильно внести зміни до штатного розпису підрозділу
Вітаю, як правильно внести зміни до штатного розпису - потрібно утворити новий підрозділ і відповідно створити там посади. Як оформити наказ - "ввести до штатного розпису підрозділ ......... чи утворити підрозділ ........ "?як коректно сформувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:20
ВА
Валентина
03.06.2025 | 12:04
Відповідь надано
Запит на зразок трьохстороннього договору для практики студентів
Добрий день! Громадська спілка отримала запит на проходження практики студентами ВНЗ. В ваших попередніх консультаціях по цій темі згадується трьохсторонній договір ( між організацією, ВНз і студентом), але в зразках документів є лише типовий двохсторонній договір стосовно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 01:46
ТЕ
Тетяна
03.06.2025 | 11:56
Відповідь надано
Куди долучати копії документів при укладанні ЦПД
Доброго дня. При укладанні ЦПД, сам договір долучається до справи ЦПД, куди долучати копії документів: паспорта, кода, Свідоцтва ФОП? підкладати до договора чи створювати якусь окрему справу на дані документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:32
ОК
Оксана
03.06.2025 | 08:14
Відповідь надано
Шаблон наказу про впровадження електронного документообігу на підприємстві
Потрібен наказ або розпорядчий документ по підприємству "Про впровадження електронного документообігу, який визначає :на перехід підприємства на електронну форму договорів, формат і спосіб зберігання електронних договорів. Допоможіть знайти такий шаблон…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 12:56
ТЕ
Тетяна
02.06.2025 | 19:19
Відповідь надано
Процедура оновлення ПВТР та збори трудового колективу 2500 працівників
Добрий день. Яким чином оновити ПВТР в компанії виробничій? Розробили нові ПВТР, яким чином затверджувати і яким чином збирати збори трудового колективу 2500 тис працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:53
ПО
Пополітова Ольга Євгенівна
02.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Вимоги до кадрових документів: колективний договір та положення
Доброго дня!!!! Що має бути на підприємстві колективний договір чи положення про оплату праці, положення про відпустку????? Чи може бути і колективний договір і положення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:38
OK
Oksana
02.06.2025 | 15:03
Відповідь надано
Чи можливе переведення працівника в день подачі заяви
Вітаю, чи може переводити з відділу у відділ працівника за його заявою день в день, тобто сьогодні він пише заяву і сьогодні переводжу його…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.06.2025 | 13:30
ОЛ
Ольга
02.06.2025 | 13:53
Відповідь надано
Правильна назва посади та код за КП для кадровика
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно назвати посаду та код за КП
Керівниця напрямку взаємодії зі стейкхолдерами…
Керівниця напрямку взаємодії зі стейкхолдерами…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2025 | 13:51
Т"
ТЗОВ "ГАЛИЦЬКА ГУРТІВНЯ"
02.06.2025 | 12:42
Відповідь надано
Коли ФОП може повернутись на спрощену систему оподаткування
ФОП 1 кв 2025 перебував на спрощеній системі. З 2 кварталу перейшов на загальну систему. Коли він може повернутись на спрощену систему оподаткування…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 14:28
ЯН
Яна Шеркунова
30.05.2025 | 17:28
Відповідь надано
Чи можна ознайомити працівника з посадовою інструкцією в день затвердження
Вітаю! Якщо дата затвердження посадової інструкції 01.05.2025 (як приклад) чи можемо ми в цей же день ознайомити працівника з його посадовою (при переведенні на нову посаду) чи не буде це порушенням? Чи є порядок підписання юридичних документів. Строки? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.05.2025 | 23:25
РО
Романна
30.05.2025 | 16:50
Відповідь надано
Розрахунок фонду оплати праці та зміни у штатному розписі
Добрий день, переходимо на підсумований облік робочого часу, змінний графік роботи та погодинна оплата праці. Підкажіть будь ласка як порахувати Фонд оплати праці у штатному розписі, якщо вказана годинна тарифна ставка 50 грн. і кількість працівників 12? І якщо обліковий період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2025 | 19:32
ОЛ
Олена Олександрівна
30.05.2025 | 16:18
Відповідь надано
Шаблон наказу на зміну істотних умов праці для кадровика
Будь ласка надайте шаблон наказу на зміну істотних умов праці, не знайшла в шаблонах…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:28
МШ
Шевченко Марина
30.05.2025 | 16:01
Відповідь надано
Як діяти з документами після звільнення працівника
Добрий день. що робити з документами (св-ва шлюб,народження) які зберігаються окремо від особової справи в іншій справі після звільнення? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:48
КА
Катерина
30.05.2025 | 15:02
Відповідь надано
Зміна прізвища працівниці: необхідність внесення змін у пенсійний фонд
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо працівниця вийшла заміж та змінила прізвище, чи потрібно якісь зміни подавати у пенсійний фонд через кабінет страхувальника? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:16
ОЛ
Олена
30.05.2025 | 12:35
Відповідь надано
Правильне оформлення довідок з місця роботи для працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначати у довідках з місця роботи: "Довідку видано для надання за місцем вимоги" чи "Довідку видано на вимогу працівника ПІБ"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:07
НТ
Таровик Наталя Борисівна
30.05.2025 | 11:18
Відповідь надано
Відпустки під час простою: можливості та обмеження для працівників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо знаходиться підприємство на простої, чи можна співробітникові під час простою надавати щорічну та соціальну ( на 2-х дітей до 15 років) відпустку? Треба припинити простій і надати ці відпустки? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:49
