Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
30.09.2026 | 11:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звітність щодо бронювання засновників підприємства для військового обліку
Вітаю!
Підприємством було заброньовано засновників - як та куди потрібно звітувати…
Підприємством було заброньовано засновників - як та куди потрібно звітувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:24
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
30.09.2026 | 11:43
Відповідь надано
Прийом на роботу кочегара до початку опалювального сезону: нюанси
Хочемо прийняти на роботу кочегара до початку опалювального сезону на підготовчі роботи. Чи можна приймати кочегара, якщо розпорядження на опалювальний сезон ще нема. Чи потрібно прийняти працівника на іншу посаду, а потім перевести на кочегара…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:21
ОЛ
Олена
30.09.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звітність до ТЦК при звільненні військовозобов'язаного: необхідність додатку 4
Вітаю!
Питання - чи потрібно звітувати до ТЦК про звільнення війсковозобовязаного та чи потрібно у цьому випадку подавати додаток4…
Питання - чи потрібно звітувати до ТЦК про звільнення війсковозобовязаного та чи потрібно у цьому випадку подавати додаток4…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:20
ІЗ
ЗУБАХА Інна Миколаївна
30.09.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи потрібно направляти витяг на звірку при новому працівнику
Добрий день! Як що працівник приймається у вересні, а звірка з ТЦК (згідно з графіком зовнішнього звіряння) була вже проведена, чи треба направляти витяг із додатку 5 на нього на звірку…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:00
АД
Дуда Альона
30.09.2026 | 11:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відпустка: попередження за два тижні та дата заяви працівника
Добрий день! Підкажіть будь ласка, в графіку відпусток вказано тільки місяць, наприклад листопад. Чи можу я 19 жовтня попередити працівника про початок відпустки з 02.11.2026 р.(за 2 тижні, згідно законодавству), а він мені написати заяву наприклад з 10.11.2026р. якщо він хоче…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:30
НА
Наталя
30.09.2026 | 11:28
Відповідь надано
Виправлення коду професійної назви: нюанси та рекомендації для роботодавця
Добрий день!
Просимо надати консультацію щодо виправлення коду професійної назви роботи.
У 2024 році працівника було переведено на посаду з кодом КП 4131 "Службовець на складі (комірник)". Водночас у трудовій книжці та кадрових документах було зазначено професійну…
Просимо надати консультацію щодо виправлення коду професійної назви роботи.
У 2024 році працівника було переведено на посаду з кодом КП 4131 "Службовець на складі (комірник)". Водночас у трудовій книжці та кадрових документах було зазначено професійну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 23:20
ОК
Оксана
30.09.2026 | 11:24
Відповідь надано
Бронювання працівника на 0,5 посади: можливості комунальних підприємств
Добрий день. Чи може комунальне підприємство (медицина) бронювати працівника за основним місцем роботи на 0,5 посади? дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.10.2026 | 10:58
АН
Анна
30.09.2026 | 11:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Присвоєння звання «викладач-методист» без попередніх педагогічних звань
Доброго дня! підкажіть, будь ласка, чи можно присвоїти педагогічне звання «викладач-методист» працівнику, в якого немає педагогічного звання «старший викладач», «старший учитель», «старший вихователь». Має вищу категорію, та стаж педагогічної роботи понад 15 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2026 | 21:19
ОЛ
Ольга
30.09.2026 | 11:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для повідомлення про групу інвалідності
Вітаю.Працівник працює на підприємстві тривалий час.У червні 2026 р йому встановлена група інвалід.Документи про встановлення групи подав у відділ кадрів та бухгалтерію у кінці вересня 2026 р.Якого змісту заяву чи повідомлення повинен працівник надати роботодавцю? Де на…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:46
НП
Поліщук Наталія Володимирівна
30.09.2026 | 11:01
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати звіт при виконанні нормативу по інвалідності
Добрий день, чи потрібно заповнювати звіт, розділ 1, якщо норматив по особам з інвалідністю виконано? , чи заповнити звіт з 01 по 08 графу ( шапка звіту) , а все інше залишити пустим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 16:00
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
30.09.2026 | 10:54
Відповідь надано
Визначення відповідальних осіб за медичні довідки у фірмі
Добрий день.
1) Підкажіть хто на фірмі має відповідати за медичні довідки? На фірмі є відділ охорони праці та відділ кадрів.
2) Хто має давати направлення на медичний огляд та хто має вести по ним облік (термін закінчення мед. довідок-поновленення довідок)…
1) Підкажіть хто на фірмі має відповідати за медичні довідки? На фірмі є відділ охорони праці та відділ кадрів.
2) Хто має давати направлення на медичний огляд та хто має вести по ним облік (термін закінчення мед. довідок-поновленення довідок)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 23:09
ЛМ
Мундур Любов Іванівна
30.09.2026 | 10:45
Відповідь надано
Чи впливає сумісництво на військовий облік працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи робить квоту підприємству працівник, який влаштований за сумісництвом? Основне місце працівника університет, який має статус критично важливого, але на підставі цього місця роботи працівник має відстрочку п.1 ч.3 ст.23. Влаштований на…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.10.2026 | 10:51
ТЕ
Тетяна
30.09.2026 | 10:31
Відповідь надано
Алгоритм анулювань наказу про звільнення працівника та продовження роботи
11.09.2026 працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін 28.09.2026. Я створила наказ 11.09.2026 і зареєструвала в журналі реєстрації наказів. Підпису директора на заяві і в наказі не має. 15.09.2026 працівник передумав звільняться. Те, що я зробила неправильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 12:32
ВМ
МАРКОВСЬКА Валентина Миколаївна
30.09.2026 | 10:29
Відповідь надано
Чи враховуються працівники на призупиненні у звіті по інвалідам
Добрий день. У нас норматив по інвалідам виконаний. Для заповнення бланку звіту чи включається до середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу працівники, які на призупиненні трудового договору…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2026 | 23:02
АН
Анна
30.09.2026 | 10:12
Відповідь надано
Зміна статусу директора: переведення на сумісництво без звільнення
Добрий день! Чи можна директору змінити з основного місця роботи на сумісництво шляхом переведення а не через звільнення та прийом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:30
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
30.09.2026 | 10:06
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати доплату директору за пожежну безпеку
Добрий день. Провели директору навчання з пожежної безпеки. Чи потрібно йому дати доплату за те, що він буде відповідальний за пожежну безпеку на ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:50
ОЛ
Олена
30.09.2026 | 10:06
Відповідь надано
Звірка військового обліку: від руки дописані дані квитка
Доброго дня, наразі роблю звірку з витягу списків з ТЦК і один з них надіслав в повернутому екземплярі таке: в графі 9 вони дописали від руки ще дані паперового військового квитка ( я вказували дані Резерв +). Чи вважається це зауваженням ? Бо вони написали звірку проведено…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:30
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
30.09.2026 | 10:06
Відповідь надано
Звільнення сумісника: чи потрібно для оформлення основного місця
чи обов'язково сумісника звільняти, щоб оформити йог за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:27
ТА
Тамара
30.09.2026 | 10:02
Відповідь надано
Переведення працівників під час простою: можливі варіанти рішень
Добрий день! На одному з об'єктів буде введено простой на 3 місяці на зимовий період. Працівник на цьому об'єкті працює на повну ставку. Є інші такі ж об'єкти, на яких працюють працівники теж на повну ставку. Питання: Чи можна шляхом попередження про зміну істотних умов праці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 22:28
ОК
Оксана
30.09.2026 | 09:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вказівки щодо дистанційної роботи та часткової зайнятості в документі
добрий день. 1.Де в типовій формі прийняття на роботу має бути зазначено що працівник бути працювати дистанційно.
2.якщо приймаємо на 0,5 посади де в типовій формі має бути зазначена ця інформація ? дякую…
2.якщо приймаємо на 0,5 посади де в типовій формі має бути зазначена ця інформація ? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2026 | 10:36



