🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІВ
Ірина Валеріївна
14.05.2026 | 12:51
Відповідь надано
Звільнення працівника: порядок оформлення наказу в відпустці кадровика
Доброго дня! Праційник написав заяву на звільнення від 01.05.2026, за власним бажанням (14.05.2026). А інспектор з кадрів у відпустці з 11.05. по 22.05. Чи можно було зробити наказ від 08.05.26 (коли інспектор з кадрів ще працювала). Та підписати з працівником наказ 08.05.2026…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2026 | 01:08
IR
Irina Feklistova
14.05.2026 | 00:31
Відповідь надано
Законні підстави для звільнення заступника директора департаменту
Доброго дня. Підскажіть будь ласка як можна законно звільнити працівника якщо: вона працює в департаменті, що складається з двох осіб: директор департаменту та заступник директора департаменту. Вона є заступником директора департаменту. Вона розлучена та має 2-0х дітей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2026 | 22:19
КО
Кошель Лариса Борисівна
13.05.2026 | 17:02
Відповідь надано
Оформлення звільнення: наказ і дата звільнення працівника
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 15.05.2026 із проханням звільнити його 29.05.2026 (з дотриманням 14-денного строку). Чи буде правильно, якщо роботодавець оформить наказ про звільнення вже 15.05.2026, вкаже в наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2026 | 00:17
ЛЮ
Людмила
13.05.2026 | 15:17
Відповідь надано
Звільнення працівника на час відсутності: вимоги та процедура
Чи потрібно вимагати від працівника заяву про звільнення, якщо він був прийнятий або переведений на час відсутності основного працівника, у якого закінчується відпустка для догляду за дитиною? За якою статтею звільняти працівника, який був прийнятий або переведений на час…
АК
Анна, консультант
експерт
13.05.2026 | 20:42
КО
Кошель Лариса Борисівна
13.05.2026 | 12:03
Відповідь надано
Чи правильне кадрове оформлення при звільненні за угодою
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи допускається така ситуація: наказ про звільнення за угодою сторін працівника датований 28.05.2026, у наказі зазначена дата звільнення — 29.05.2026, а працівник ознайомлений з наказом 28.05.2026. Чи правильно це з точки зору кадрового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2026 | 07:17
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
13.05.2026 | 10:10
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нюанси та дати оформлення документації
Доброго дня. Працівник не виходить на роботу з 01.05.2026 року без поважних причин. Було складено три акта про невихід керівником маркет.Особа один раз вийшла на контакт і повідомила що не планує більше працювати, що він виїздить за кордон. Заяву не написав, пояснень неможливо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2026 | 23:42
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
13.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором через скорочення посад
Працівник працює за строковим трудовим договором з 01.01.2026р. по 28.12.2026р. У зв`язку із зміною організації праці на підприємстві планується скоротити декілька посад. Чо можемо ми звільнити даного працівника на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України 31.07.2026р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2026 | 14:00
КА
Катерина
13.05.2026 | 10:00
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: правові нюанси та виплати
Вітаю, наш працівник отримала 1 групу інвалідності, яка , нажаль, не сумісна з виконуваними функціями. За якою статтєю нам коректно оформити звільнення, тому що працівнки каже, що від чи то пенсійного мають бути якісь виплати їй щоб не втратити. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2026 | 15:48
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
13.05.2026 | 09:48
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: нюанси під час військового стану
Вітаю. Як звільнити працівника, який вже чотири роки за кордоном і не збирається повертатися до закінчення військового стану? Вона пише заяву без збереження з/п кожного разу при родовженні військового стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2026 | 17:52
KA
Kateryna
13.05.2026 | 09:19
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника під час скорочення штату закладу
В закладі дошкільної освіти відбувається скорочення штату (садок перестає функціонувати). Як бути з працівником, який на даний час є мобілізований? Чи можна його звільнити по скороченню? Які дії роботодавця…
АК
Анна, консультант
експерт
13.05.2026 | 19:26
ОЛ
Олена
12.05.2026 | 15:35
Відповідь надано
Право на компенсацію соціальної відпустки при звільненні матері одиначки
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи має право працівник (мати одиначка) на виплату компенсації за соціальну відпустку (за 5 років, які не оформлювала до 18 років) при звільненні, якщо дитині вже 22 роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2026 | 12:45
ЮЛ
Юлія
12.05.2026 | 14:22
Відповідь надано
Правильне відображення звільнення працівниці в звіті ЄСВ
Звільнено працівницю 17 квітня в останній день її перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Як правильно відобразити у звіті ЄСВ коди: в Додатку 1 категорія 42 чи 1 і кількість днів перебування у труд.відносинах = 17 днів. В Додатку 5 категорія 6 відп.до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2026 | 12:27
Владиченко Анна
12.05.2026 | 12:01
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси та правила оформлення
Добрий день. Працівник у відпустці з 08.05.2026 по 31.05.2026, але написав заяву та хоче звільнитися 21.05.2026.
В нього робочий період з 21.05.2024-21.05.2026р.
Чи можемо його звільнити у відпустці, та якщо можемо, як прописати в наказі, що відпускні надані…
В нього робочий період з 21.05.2024-21.05.2026р.
Чи можемо його звільнити у відпустці, та якщо можемо, як прописати в наказі, що відпускні надані…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2026 | 21:19
ГФ
Федоренко Ганна
12.05.2026 | 11:38
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника у зв'язку зі смертю: нюанси
Добрий день! Як правильно оформити звільнення у зв'язку зі смертю? Працівниця не вийшла вчора на роботу. Потім з'ясували, що вона вчора померла. Наказ буде тією датою, коли в мене беде свідоцтво про смерть, це зрозуміло. А як бути з виплатою зарплати? Вона отримувала зарплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2026 | 00:46
ОС
Стаднік Ольга
12.05.2026 | 11:14
Відповідь надано
Компенсація за чорнобильську відпустку при звільненні працівника ЧАЕС
Доброго дня! Якщо працівник є учасником ЧАЕС, при звільнені буде компенсація за чорнобильську відпустку за 2026 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2026 | 15:19
ТБ
Божко Тетяна Іванівна
12.05.2026 | 10:40
Відповідь надано
Звільнення працівника: врахування дати закінчення лікарняного листа
Працівник подав заяву на звільнення .де вказано день звільнення 01.05.2026р. В лікарняному листі день закінчення тимчасової непрацездатності 02.05.2026р.( це субота). Яким числом можна звільнити працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2026 | 17:35
ЗО
зоряна
12.05.2026 | 10:06
Відповідь надано
Можливість звільнення працівника через тривалу відсутність на роботі
Працівник був мобілізований у 2023 році,сьогодні при звірці з воєнкоматом дали повістку тому працівнику і надали копію витягу з наказу що він демобілізувався 2024 році але на роботу він не звертався,звязку з ним нема,чи можем ми на підставі наказу зробити що він не звернувся на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2026 | 11:17
ВА
Валентина
11.05.2026 | 17:04
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати підставу звільнення в наказі
Вітаю, підскажіть будь ласка, чи обов'язково писати в наказі підставу, якщо в наказі ми пишемо (звільнити у зв'язку із закінченням строку дії трудового договору)…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2026 | 00:33
ВА
Валентина
11.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, що перебуває за кордоном
Доброго дня.Працівник з 2022 року знаходиться за кордоном.В табелі ставлю НЗ. Скажіть, будь ласка, як правильно його звільнити.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.05.2026 | 23:25
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
11.05.2026 | 15:35
Відповідь надано
Дії кадровика при скороченні ставки медичної сестри в установі
Добрий день! В установі скорочують 1,0 ставки посади сестри медичної, на підставі наказу Департаменту соціального захисту. Які дії кадровика? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2026 | 21:16
