Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НБ
Бондаренко Наталія Анатоліївна
23.06.2026 | 07:16
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з інвалідністю
Доброго ранку! Працівник інвалід ІІ групи працював з 18.01.2022 р. по 28.02.2022 р. потім був на простої і до 12.06.2026 року на призупиненні трудових відносин. З 13.06.2026р. відновлюємо трудові відносини і працівник пише заяву на основну щорічну відпустку з виплатою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2026 | 22:18
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
23.06.2026 | 06:29
Відповідь надано
Невизначеність педагогічного навантаження та можливе скорочення викладачів
Доброго ранку. Коледж. При складані попереднього педагогічного навантаження, у 5 викладачів не вистачає годин( менше 720- ставки, є навіть 200 годин).тобто невідомо чи буде пед. Навантаження чи ні. 01.07.26 ВК має вручити повідомлення про скорочення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:03
РУ
Руслана
22.06.2026 | 15:28
Відповідь надано
Компенсація при звільненні військовозобов'язаного працівника: важливі нюанси
Військовозобов'язаного працівника прийняли на роботу на критично важливе підприємство і відразу заброньовали. Відпрацювавши 10 календарних днів, дана особа звільнилася за угодою сторін. Яку потрібно підприємству виплатити компенсацію при звільненні: у розмірі не менше 21617,50…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2026 | 07:53
ЗЯ
Якименко Зінаїда
22.06.2026 | 13:09
Відповідь надано
Призначення нового директора ТОВ після смерті учасника-директора
Є 2 учасники ТОВ (50% і 50%). Один з учасників є директором. Директор/учасник помер 13/06/2026. Як призначити нового директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 22:14
ТА
Таня
22.06.2026 | 13:00
Відповідь надано
Алгоритм звільнення лікаря-інтерна після завершення інтернатури та відпустки
Вітаю. Лікар - інтерн закінчує інтернатуру 30.06.2026, з 01.07.2026 по 31.07.2026 в нього відпустка по плану. Чи можемо ми розрахувати його 30.06 в звязку з закінченням інтернатури чи потрібно щоб він йшов у відпустку потім розрахувати. Надайте, будь ласка, повний алгоритм дій…
АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 08:53
НА
Надія
22.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Звільнення педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом: необхідність
Добрий день! Чи потрібно педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом звільняти з роботи в кінці навчального року (31 травня), а перед першим вересня знову приймати на роботу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:35
ВІ
Вікторія
22.06.2026 | 10:34
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням: недостатній час для ознайомлення з документами
Працівнику направлено відповідно до його заяви про альтернативні способи комунікації повідомлення про скорочення та пропозиції вакансій, працівник відповів, що йому дають мало часу для ознайомлення з документами, але самі документи з результатом ознайомлення не надіслав. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2026 | 23:08
ОГ
Грициніна Оксана
22.06.2026 | 09:57
Відповідь надано
Звільнення працівниці: чи потрібен наказ про повернення коштів
Доброго дня, працівниця звільняється у червні 2026 не виходячи з відпустки по догляду за дитиною до 6 років (нарахувань при звільнені не має), але в 2020 році перед декретною відпусткою працівниця "перегуляла" 1 календарний день, Кадри написали про це доповідну, бухгалтерія…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 16:22
ВА
Валентина
20.06.2026 | 08:56
Відповідь надано
Звільнення викладача: порядок оформлення наказу та підстави
Викладач за її звявою працював за строковим договором з 1.09.25 до 31.05.26. В наказі на звільнення з 31.05.26. Чи можна писати Підстава: наказ на прийняття за номером від дата 28.08.25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 09:24
ГА
Ганна
19.06.2026 | 15:58
Відповідь надано
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Хочемо працевлаштувати до себе нового працівника, але даному працівнику нинішній директор відмовляє у звільненні (на підприємстві затримка ЗП). Чи можна в такому випадку направити Укрпоштою (рекомендований лист з описом вкладення) заяву на звільнення за угодою сторін чи лише за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:18
МИ
Мирослава
19.06.2026 | 15:12
Відповідь надано
Можливість скасування наказу та зміни обов'язків працівника
Доброго дня. Скажіть будь ласка чи можемо ми скасувати наказ чи внести зміни до нього. Якщо на працівника було покладено обов'язки з доплатою у 50 % на період відсутності основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до фактичного дня виходу на роботу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 13:42
ВА
Валентина
19.06.2026 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси
Вітаю, підскажіть будь ласка, відпустка до 25.06.26р. Чи можна звільнити викладача 25.06.26р…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:43
ОК
Оксана
19.06.2026 | 12:21
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівників закладу дошкільної освіти
Добрий день! Тимчасово припиняється діяльність закладу дошкільної освіти, за рішенням селищної ради і йде вивільнення всіх працівників. Які дії кадровика? Чи потрібно видавати наказ про виведення всіх штатних одиниць, і будь ласка з посиланням на зразок наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:51
ВІ
Вікторія
19.06.2026 | 11:44
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через смерть: поради та нюанси
Вітаю. Як правильно все оформити. Правцівник помер 15.06., і його в цей день вже не було на роботі з ранку. у нас немає на руках ніяких документів, свідоцтво про смерть відправлено з документами для кремування. Тобто з 15.06 ми знаємо, що він помер підтверджуючих документів у…
АК
Анна, консультант
експерт
20.06.2026 | 09:00
ІР
Ірина
19.06.2026 | 11:13
Відповідь надано
Зразок наказу для оформлення довічної пенсії колишньому працівнику
Напишіть зразок наказу на довічну пенсію колишноьму працівнику на довічну пенсію. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 09:10
ОЛ
Олександра
19.06.2026 | 11:00
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: ризики та наслідки для роботодавця
Доброго дня, працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, під час лікарняного, т.я лікарняний довготривалий роботодавець погодився на звільненння під час лікарняного, які наслядки для роботодавця, наприклад якщо працівник передумає і піде з позовом до суду?
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 19:32
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
19.06.2026 | 10:10
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку: правила виплати та нюанси
Добрий день, Підприємство здійснює свою діяльність залежно від наявності укладених договорів, виробничих програм та фактичних обсягів робіт. тому з працівниками укладається строкові договори на період дії контракту. працівник працює на підприємстві з 08.01.2024. за строковим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 13:08
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
19.06.2026 | 10:07
Відповідь надано
Звільнення працівника з дітьми: чи виплачувати компенсацію
Доброго дня. Звільняємо батька двох неповнолітніх дітей. Додатковою відпусткою на дітей не користався. Чи маємо виплачувати компенсацію. Будь ласка з посиланням на нормативку. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:43
АЛ
Аліна
19.06.2026 | 09:33
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівниці для догляду за дитиною
Працівниця КНП бажає звільнитися за власним бажанням у зв'язку з необхідністю догляду за дитиною віком до 14 років.
Підкажіть, будь ласка:
Яке формулювання заяви працівниці буде правильним?
На яку норму законодавства необхідно посилатися?
Яке формулювання…
Підкажіть, будь ласка:
Яке формулювання заяви працівниці буде правильним?
На яку норму законодавства необхідно посилатися?
Яке формулювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:18
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
18.06.2026 | 17:58
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: що робити в ситуації
Добрий день, підскажіть чи треба зараз звільняти працівника з яким призупинені трудові відносини з 2022 року і він не знаходиться на зв'язку, місце його знаходження невідомо. Яка підстава звільнення? Чи на теперішній час він може перебувати ще на призупиненні трудових відносин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:13



