🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СО
Синіцина Ольга Павлівна
30.06.2025 | 09:00
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про звільнення в податкову
Вітаю! Підкажіть чи потрібно подавати повідомлення в податкову про припинення трудових відносин( в МЕДКу), маю на увазі за тією ж самою формою що і прийняття на роботу. Яка відповідальність за порушення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 23:04
ЛА
Лара
29.06.2025 | 17:10
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці у декретній відпустці: накази та нюанси
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: 08.07.2025 хоче звільнитися працівниця, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Ця відпустка оформлена по 06.11.2025. Треба видавати окремий наказ про припинення відпустки по догляду за дитиною до 3-х…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 09:18
СУ
Сумцова Галина
28.06.2025 | 20:22
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у скасуванні звільнення працівника
Доброго дня.
Отримали від працівника заяву про звільнення за угодою сторін. Дата звільнення 30.06.2025. В суботу напередодні на вайбер фахівця відділу з організації праці і заробітної плати прийшло повідомлення від цього працівника, що він передумав звільнятися і просить…
Отримали від працівника заяву про звільнення за угодою сторін. Дата звільнення 30.06.2025. В суботу напередодні на вайбер фахівця відділу з організації праці і заробітної плати прийшло повідомлення від цього працівника, що він передумав звільнятися і просить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2025 | 09:51
ЛЮ
Людмила
28.06.2025 | 13:46
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: порядок та документи для оформлення
Доброго дня! Якщо працівник три дні не виходив на роботу, на дзвінки не відповідав, акти і доповідну складено. На четвертий день прийшов на роботу, сказав, що був на похороні сестри. Ми запросили письмові пояснення і копію свідоцтва про смерть. Якщо не буде доказів, ми можемо в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:54
ІЄ
ЄВТУШЕНКО Інна Степанівна
27.06.2025 | 17:30
Відповідь надано
Звільнення працівниці: нюанси та розрахунки при декретній відпустці
Доброго дня! Працівниця мала б перебувати по догляду до 3- років до 21.09.2025, з 10.02.2025 написала заяву та перебувала на лікарняному у звязку з вагітністю та пологами до 15.06.2025 (допомога виплачена 100%), з 16.06.2025 знову написала заяву по догляду за дитиною до 3-х…
НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2025 | 10:23
ЛІ
Лілія
27.06.2025 | 15:02
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: чи буде порушення
Добрий день.
Чи буде порушенням длчя роботодавця звільнення працівника за власним бажанням, якщо дата написання заяви 27.06.2025, а останній робочий день 4 липня 2025 року? Поважні причини у працівника відсутні, але роботодавець не проти звільнити працівника за власним…
Чи буде порушенням длчя роботодавця звільнення працівника за власним бажанням, якщо дата написання заяви 27.06.2025, а останній робочий день 4 липня 2025 року? Поважні причини у працівника відсутні, але роботодавець не проти звільнити працівника за власним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 21:03
ОК
Оксана
27.06.2025 | 13:26
Відповідь надано
Звільнення працівника: виплати, компенсації та ролі держави-агресора
Вітаю. Скорочуємо працівника- 15.09.2025, з яким призупинено дію трудового договору з 01.01.2024 р. Які виплати виплачує роботодавець - компенсацію за невикористані відпустки набуті до 01.01.2024 та вихідну допомогу при скороченні? А що з періодом з 01.01.2024 по 15.09.2025…
АК
Анна, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:06
МА
Марина
27.06.2025 | 12:38
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати при звільненні працівника
Доброго дня. Звільняється працівник 30.06.2025р., був прийнятий 20.08.2024року, розрахунковий період для розрахунку середньої буде вересень2024-травень2025року? чи включати червень 2025року так як звільняється в останній день місяця та заробітна плата буде за повний робочий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:42
ВІ
Вікторія
27.06.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника після анулювання бронювання
Чи має право підприємство звільнити працівника після анулювання бронювання, яка була надана на підставі моб. завдання? Чи загрожує штраф у розмірі 34000,00 грн…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2025 | 22:53
ЕЛ
Елена
27.06.2025 | 10:35
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівницю після тривалої відпустки
Добрий день, працівниця знаходиться у відпустці до 6 років до квітня 2026 року. Хоче звільнитись 30.06.2025 року. Як правильно звільнити, чи потрібно їй писати заяву , щоб приступити до виконанн своїх обов'язків, а потім заяву на звільнення? Чи достатньо однії заяви на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:46
НК
Котенко Наталія Василівна
27.06.2025 | 10:28
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівника у відпустці 2025 року
Доброго ранку, підкажіть алгоритм дій в такій ситуації - працівник перебуває у додатковій соц.відпустці по 30.06.2025 року, написав заяву на звільнення 30.06.2025 а наказ про щорічну відпустку з 01.07.2025 року теж вже зроблений , як бути?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 18:13
ТК
Карпенко Тетяна
27.06.2025 | 07:19
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: правові нюанси та можливості
Працівник написав заяву на звільнення згідно п.5 ст.36 з 30.06.25, а потім пішов на лікарняний. Чи можемо звільнити працівника якщо він перебуває на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:54
НА
Надія
27.06.2025 | 06:36
Відповідь надано
Підстави для звільнення заступника селищного голови у 2025 році
Вітаю. У жовтні 2025 році заступнику селищного голови з питань діяльності виконавчих органів 65 років. За якими підставами вона може звільнитися. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 13:02
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
26.06.2025 | 21:04
Відповідь надано
Чи можливо звільнити працівника під час його відпустки
Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці. Наразі закордоном. Передав заяву на звільнення. Чи маю я право його звільнити. Чи потрібно особиста явка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:47
ЛЕ
Леся
26.06.2025 | 16:56
Відповідь надано
Чи зараховується відсутність на роботі до стажу для відпустки
Добрий день. Чи зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку період, коли працівник був відсутній на роботі з нез'ясованих причин з 20.04.2022 року і по дату звільнення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.06.2025 | 22:15
НА
Наталія
26.06.2025 | 16:19
Відповідь надано
Чи потрібно звільнити працівника за прогул до 02.07
Добрый день. Работник прогуливает с 02.06. работу. На связь не выходит, на звонки не отвечает. с 02.06. по 09.06. фиксация прогулов докладными записками начальника отдела. 09.06. создана приказом комиссия для выяснения причин отсутствия. 09.06. и 18.06. направлены по адресам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:40
HB
BMW HR
26.06.2025 | 16:15
Відповідь надано
Обов'язкові документи для звільнення працівника: роз'яснення необхідні
Добрий день!
Прошу надати роз’яснення щодо обов’язкового пакета документів, який має бути оформлений при звільненні працівника:
1)За власним бажанням (ст. 38 КЗпП);
2)За угодою сторін (ст. 36 п.1 КЗпП).
Які саме документи є обов’язковими для оформлення…
Прошу надати роз’яснення щодо обов’язкового пакета документів, який має бути оформлений при звільненні працівника:
1)За власним бажанням (ст. 38 КЗпП);
2)За угодою сторін (ст. 36 п.1 КЗпП).
Які саме документи є обов’язковими для оформлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 16:12
ГА
Ганна
26.06.2025 | 16:08
Відповідь надано
Хто має завізувати заяву на звільнення під час відрядження
Заява на звільнення (за власним бажанням) була написана 20.06.2025 р. Дата звільнення 04.07, і в цей час керівник перебуває у відрядженні, і його обов'язки виконує заступник відповідно до наказу. Хто в такому випадку має завізувати заяву на звільнення, яка написана 20.06…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:57
ВА
Вадим
26.06.2025 | 14:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: дії при зупинці ТЦК та обліку
Робітник (водій) був зупинений ТЦК. ТЦК його забрали (прямо з машини). Більше зв'язку з водієм не має і його жінка на зв'язок не виходить. В ДІЇ водій вже знятий з обліку військовозобов'язаних. Які дії нам виконати для звільнення працівника (чи зберігати робоче місце без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 12:55
МА
Марина
26.06.2025 | 14:44
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу на звільнення: дати та формулювання
Доброго дня, чи допустимо в наказі на звільнення писати "з" перед датою. написали звільнити жук о.п. з посади логіста з 26 квітня 2025 за угодою сторін ......., ? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:59
