🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
НЕ
Неля
23.04.2025 | 17:30
Відповідь надано
Об'єднання обов'язків менеджера з персоналу та секретаря в посадовій інструкції
Вітаю!допоможіть розібратись, я займаю посаду менеджера з персоналу , але в мої обов'язки входить більше кадрова робота ніж підбір персоналу і робота з ним, а ще я трішечки секретар , чи можна мені якось це все об'єдинити в моїй посадовійй інструкції…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 14:13
ТП
Прима Таміла Іванівна
23.04.2025 | 16:51
Відповідь надано
Як затвердити ПВТР для нової ТОВ без працівників
Добрий день! Відкривається нова ТОВ. Як затвердити ПВТР, якщо в штат прийняті лише генеральний директор та бухгалтер? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.04.2025 | 21:16
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
23.04.2025 | 16:49
Відповідь надано
Помилка у реєстрації наказу при зміні посади кадровика
Вітаю! Якщо заява була написана 31.10 і в ній було прохання перевести на іншу посаду з 01.11 чи буде помилкою якщо нака був зареєстрований 01.11…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 17:04
LS
Svitlana Liakhova
23.04.2025 | 16:09
Відповідь надано
Увільнення працівника для військової служби без документів: нюанси
Добрий день!
Що робити, якщо працівник добровільно пішов до рекрут.відділу НГУ, його кандидатуру схвалено та видано рекомендаційний лист, що його "зараховано до списку кандидатів на військову службу за призовом", але більше ніяких документів не надали. Як правильно…
Що робити, якщо працівник добровільно пішов до рекрут.відділу НГУ, його кандидатуру схвалено та видано рекомендаційний лист, що його "зараховано до списку кандидатів на військову службу за призовом", але більше ніяких документів не надали. Як правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 17:30
LS
Svitlana Liakhova
23.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Делегування права підпису кадрових документів: нюанси та можливості
Добрий день!
Директор видав наказ про делегування права підпису кадрових документів фахівцю з організації праці. Прохання допомогти розібратись чи можемо ми зазначати в трудових договорах, що "ТОВ ***, в особі фахівця з організації праці *****, що діє на підставі Наказу…
Директор видав наказ про делегування права підпису кадрових документів фахівцю з організації праці. Прохання допомогти розібратись чи можемо ми зазначати в трудових договорах, що "ТОВ ***, в особі фахівця з організації праці *****, що діє на підставі Наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:46
Телішевська Ірина
23.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи можливо ввести нову посаду для менеджера по роботі з клієнтами
Чи можна ввести посаду "Менеджер по роботі з корпоративними клієнтами і страховими компаніями" (1499)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.04.2025 | 21:01
МА
Марина
23.04.2025 | 15:32
Відповідь надано
Визначення типів наказів та терміни їх зберігання
Доброго дня, а підкажіть будь ласка "Наказ про затвердження графіку відпусток" та "Наказ про визнання 01.01.2025 робочим днем" до яких видів наказів належать ? до адміністративно господарських? і якщо ні то які сроки зберігання, дуже дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 09:56
ОЮ
Юрчик Ольга
23.04.2025 | 14:51
Відповідь надано
Внесення змін до оплати праці після атестації психологів
Ми міський центр соціальних служб. У нас працюють практичні психологи , ця посада вважаться педагогічною Вони пройшли чергову атестацію за результатами якої підвищили кваліфікацію і відповідно змінюється оплата. Наказ про результати атестації від 02.04.2025, ми його отримали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:25
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2025 | 14:24
Відповідь надано
Неврегульовані виплати працівникам: як їх правильно назвати
як назвати виплату працівнику до зарплати якщо вона не привязана до %вого відношення до зарплати? це рандомна сума за рандомний місяць...не врегульована нормативними актами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:19
МА
Маша
23.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Визначення номера нової угоди при відсутності попередніх документів
Як правильно діяти - по працівнику були створені додаткові угоди. Попередній кадровик не підшив копії до ОС, в комп'ютері також інформація відсутня, дізнатись кількість попередніх угод неможливо, наразі створюємо наступну дод угоду, який номер присвоювати, та чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:06
OK
Oksana
23.04.2025 | 10:50
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти накази про відпустку печаткою підприємства
Вітаю, чи потрібно накази про надання відпустки завіряти печаткою підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:06
ОМ
Музика Олена
23.04.2025 | 09:57
Відповідь надано
Термін зберігання графіка відпусток та його знищення
Вітаю. Графік відпусток зберігається один рік згідно ст. 515 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін'юсту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 17:30
ІН
Інгріт
22.04.2025 | 20:34
Відповідь надано
Регламент повідомлення про зміну паспорта до відділу кадрів
Працівник змінив паспорт на іd картку. Якій Нд регламентує надвння інформації про зміну до відділу кадрів? В які строки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 10:51
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
22.04.2025 | 17:41
Відповідь надано
Перелік документів для особової справи іноземного працівника
Добрий день.
Прошу написати перелік документів, які мають бути в особовій справі іноземця, який прийнятий на роботу за трудовим контрактом та у нього посвідка про тимчасове проживання.
Дякую…
Прошу написати перелік документів, які мають бути в особовій справі іноземця, який прийнятий на роботу за трудовим контрактом та у нього посвідка про тимчасове проживання.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2025 | 22:36
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Обов’язковість положення про преміювання та відповідальність за нього
чи обовязковим є положення про преміювання? в нашому випадку у положенні про випл. з/п є фраза "що працівникам можуть виплачуватись премії повязані з виконанням вироб. завдань (посадових обовязків)"...чи цього достатньо? якщо ні то які мінімальні умови виплати премії мають бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 00:15
МА
Марина
22.04.2025 | 16:00
Відповідь надано
Як створити трудовий колектив для затвердження ПВТР і колдоговору
Доброго дня, як сформувати на підприємстві трудовий колектив (комісію) для подальшого затвердження ПВТР та Кол. договору, дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.04.2025 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібен окремий наказ для увільнення працівника у ТЦК
якщо видала наказ про оповіщ. працівника про виклик до тцк, де йшлося що "увільнити від роботи .для явки в тцк...." чи потрібно ще окремо наказ видавати про увільнення ? чи потрібно працівнику надати роботодавцю якийсь підтверджуючий документ що він був у тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:41
ІР
Ірина
22.04.2025 | 13:10
Відповідь надано
Працівник відмовляється заповнювати особовий листок: що робити
Добрий день!
Працівник категорично відмовляється заповнювати особовий листок власноруч. Каже:"Покажіть, де це написано?" Не можу знайти…
Працівник категорично відмовляється заповнювати особовий листок власноруч. Каже:"Покажіть, де це написано?" Не можу знайти…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:30
ТД
Драгомерецька Тетяна
22.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Виконання обов'язків ректора під час його відрядження: нюанси
Добрий день. Ректор їде у відрядження, наказ робили. Робимо наказ про покладання обов'язків. Так як ректор сама підписує наказ , завжди писали так: " У зв'язку з моїм перебуванням у відрядженні з ... по ..., виконання обов'язків ректора покласти на проректора ПІБ". Питання - то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2025 | 19:35
ТМ
Тамара Михайлівна
22.04.2025 | 12:09
Відповідь надано
Можливість комбінованої оплати праці на підприємстві: оформлення і штатний розпис
Добрий день.
Підкажіть, чи можливо, щоб на підприємстві частина співробітників мала фіксований оклад, а частина - оклад в залежності від виработки? Як це оформити? Як це позначити в штатному розписі?
Дякую…
Підкажіть, чи можливо, щоб на підприємстві частина співробітників мала фіксований оклад, а частина - оклад в залежності від виработки? Як це оформити? Як це позначити в штатному розписі?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2025 | 22:04
