Чи можна використовувати витяг замість довідки МСЕК для квоти
Так, такий документ підтверджує встановлення групу інвалідності працівнику.З 1 січня 2025 року МСЕК ліквідовано.
Рішення щодо встановлення інвалідності, призначення допоміжних засобів реабілітації та інших аспектів приймають експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування.Питання встановлення інвалідності, а також видачі підтвердних документів регулює Постанова № 1338. За результатами проведення оцінювання експертна команда приймає рішення щодо встановлення чи невстановлення інвалідності (п. 40 Порядку 1338).
Відповідно до норм Порядку № 1338, з 1 січня 2025 року встановлення або продовження особі інвалідності підтверджується витягом з рішення. Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи затверджено наказом МОЗ України від 10.12.2024 р. № 2067. Отже такий документ можна вважати документом, який підтверджує групу інвалідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав …
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Запис відпустки працівника в картці П-2: нюанси та правила
Запит щодо оновлення військово-облікових документів та їх змін
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
