Правильне оформлення кадрових наказів: реквізити та нюанси оформлення
Наказ про прийняття на роботу, звільнення, надання відпустки оформлюються або за типовими формами (№ П-1,П-3, П-4) затвердженими наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text або за формами, відмінними від типових з дотриманням ДСТУ 4163:2020 та норм Правил № 1000/5 (п.7 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216. Наказ про переведення немає затвердженої типової форми, тому створується в довільній формі з дотриманням норм вище зазначених нормативних документів.
Відповідно до п. 4.4 ДСТУ 4163:2020 визначено обов’язкові реквізити, що їх повинні мати документи, які створюють юридичні особи: найменування юридичної особи (04), назва виду документа (09), дата документа (10), реєстраційний індекс документа (11), заголовок до тексту документа (19), текст документа (20), підпис (для електронних документів — електронний підпис або електронна печатка в разі відсутності
електронного підпису) (22).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

