🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ВА
Валя
16.12.2025 | 15:29
Відповідь надано
Чи можна надати меншу кількість днів відпустки працівнику
Працівник в щорічній основній відпустці взяв лікарняний, йому було перенесено відпустку на інший період(8 кд), але працівник пише заяву в якій вказує меншу кількість днів відпустки(5кд), чи можу надати йому меншу кількість днів згідно заяви…
ВК
Владислава, консультант
експерт
17.12.2025 | 12:10
ІР
Ірина
16.12.2025 | 15:21
Відповідь надано
Чи має право працівниця на "дитячу" відпустку у 2025
Вітаю. Працівниця прийнята на роботу у червні 2025 року. Має двох дітей віком до 15-т років, з попереднього місця роботи звільнена на початку січня 2025 року ( Оформлена була у ФОП). Чи повинні ми надавати "дитячу" відпустку за 2025 рік? Вона повинна була отримати компенсацію…
ВК
Владислава, консультант
експерт
17.12.2025 | 11:33
ОВ
Власенко Олена
16.12.2025 | 15:10
Відповідь надано
Використання літерних кодів для відпусток та зберігання наказів
Доброго дня! Підкажіть, чи можу я використовувати літерний код для щорічних основних відпусток "В", а для відпусток без ЗП код " ВБ"? Та чи можу я зберігати накази в окремих папках? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2025 | 10:21
СВ
Світлана
16.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Правомірність перенесення днів відпустки після лікарняного у 2025 році
Добрий день! У працівника в 2024 році співпало три дні щорічноі відпустки з лікарняним. Зараз, у 2025, він хоче написати Заяву про перенесення ціх днів відпустки, та викоруставати іх. Чи правомірно це буде у 2025 році? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2025 | 22:31
ТЕ
Тетяна
16.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи можлива відпустка по сумісництву до початку робочого періоду
Добрий день! Працівниця відпустки за попередні періоди використала повністю. Працює у нас за основним місцем роботи( робочий період з 02.11.2025 - 01.11.2026) та за сумісництвом( робочий період 04.01.2026 -03.01.2027) Хоче йти у відпустку з 29.12.2025 року, але в неї ще не…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:22
ОЛ
Лебідь Ольга
16.12.2025 | 14:05
Відповідь надано
Питання про поділ залишкових днів щорічної відпустки працівника
Вітаю. Працівник за період грудень2023-грудень 2024 має 24 к.д. щорічної відпустки, з них в 2024 використав 10 к.д. щорічної оплачуваної і 30 к.д. відпустки без збереження зарплати, тому щорічна відпустка за період 2023-2024 роки становить 22 к.д., а не 24, бо відпустка без…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2025 | 22:25
ТС
Сидакова Тетяна
16.12.2025 | 13:43
Відповідь надано
Складнощі з отриманням додаткової відпустки для матері двох дітей
Якщо мати 2х дітей до 15 років звернулася за додатковою відпусткую за 2025 рік надавши довідку ОК-5 чоловіка де видно по коду військову частину і роботодавця чоловіка одночасно відбуваються надходження коштів. Роботодавець чоловіка відмовляється у надані довідки про те що він не…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:05
ПО
Потапова Ольга Витальевна
16.12.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку після тривалого відпустки за рахунок
Сотрудник был в отпуске за свой счет 6 месяцев, а потом вышел и заработал 8 дней отпуска. Хочет их взять с 01.01.2026 . Мы должны ему отказать или можно все-таки дать? Как тут срабатывает правило непрерывных 14 дней отпуска? Ведь этот отпуск за свой счет в связи с военным…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2025 | 14:00
ЛБ
Башинська Людмила
16.12.2025 | 11:31
Відповідь надано
Коли ФОП 1 групи може піти у відпустку
ВІтаю) В якому місяці ФОП 1 групи єдиного податку без найманих працівників має право піти у відпустку, якщо дата його реєстрації 19 лютого 2025 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2025 | 13:35
БН
Буткевич Наталія Олегівна
16.12.2025 | 11:22
Відповідь надано
Чи можна продовжити дитячу відпустку після інвалідності дитини
Добрий день. Є працівник, у нього двоє дітей до 15 років, брав відпустку дитячу 10 днів, а дружина в нього ФОП. Тепер одній дитині присвоїли інвалідність. Чи тепер варто добавити 7 днів дитячої ? Щоб було 17 загалом, як дві підстави...Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.12.2025 | 20:19
ОЛ
Ольга
16.12.2025 | 10:46
Відповідь надано
Кількість днів додаткової відпустки для усиновлених дітей
Працівниця усиновила двох дітей до 15 років, яку кількість днів додаткової відпустки на дітей їй надати…
АК
Анна, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:34
Анастасія, консультант
16.12.2025 | 10:38
Відповідь надано
Помилка в графіку відпусток після декретної: порушення прав працівниці
працівниця виходить з відпустки до 3х(6) років і у неї раптом робочий рік в графіку відпусток зазначається не її (шматочок року виходу з відпустки і наступний, наприклад, з "дня" прийняття як має бути) а з дати виходу з цієї декретної відпустки - це помилка і порушення…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.12.2025 | 20:01
ЛЮ
Людмила
16.12.2025 | 09:51
Відповідь надано
Алгоритм дій при виїзді службовим авто під час відпустки
Доброго дня. Працівник, що має бронь, під час відпустки хоче виїхати за кордон на службовому автомобілі. Який алгоритм моїх дій в даній ситуації? Адже це не просто виїзд, а на службовому автомобілі. Який я маю видати наказ і які документи надати, щоб на кордоні не було проблем…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.12.2025 | 14:55
ВІ
Вікторія
16.12.2025 | 09:47
Відповідь надано
Переривання відпустки через мобілізацію: як оформити документи
Доброго дня!
Працівник з 09 грудня по 18 грудня перебуває у щорічній основній відпустці. Однак, 13 грудня його мобілізовують.
Робити наказ про переривання щорічної основної відпустки та видавати наказ на увільнення від виконання обов'язків у зв'язку з мобілзацією? Чи…
Працівник з 09 грудня по 18 грудня перебуває у щорічній основній відпустці. Однак, 13 грудня його мобілізовують.
Робити наказ про переривання щорічної основної відпустки та видавати наказ на увільнення від виконання обов'язків у зв'язку з мобілзацією? Чи…
АК
Анна, консультант
експерт
18.12.2025 | 10:12
ТЕ
Тетяна
15.12.2025 | 17:28
Відповідь надано
Чи можна відняти перегуляні дні відпустки у графіку
Добрий день, якщо працівник перегуляв відпустку одного періода (т.к. не мав на неї права у зв'язку з мобілізацією, не нараховувалось)а пізніше після виходу на роботу провели наказ загальною кількістю 24 к.д., чи можна при плануванні графіку відняти з іншого періода перегуляні дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2025 | 12:04
БО
Богдана
15.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Послідовність дій для оформлення відпустки за графіком працівника
Добрий день. Розясніть мені, будь-ласка, послідовність дій при наданні відпустки за графікм, за скільки маю попереджати (зразок попередження) , і як саме це оформляти чи потрібен наказ заява від працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.12.2025 | 17:08
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
15.12.2025 | 16:44
Відповідь надано
Порядок надання відпусток мобілізованим працівникам після повернення на роботу
Доброго вечора! Допоможіть розібратися з періодами відпустки працівника, який був мобілізований і повернувся на роботу.
Прийнятий на роботу 10.01.2022 р. Відпустку за період 10.01.22-09.01.23 використав. Увільнений від роботи (мобілізований) 16.02.23. З 10.01.23 по…
Прийнятий на роботу 10.01.2022 р. Відпустку за період 10.01.22-09.01.23 використав. Увільнений від роботи (мобілізований) 16.02.23. З 10.01.23 по…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.12.2025 | 15:28
ОЛ
ОЛьга
15.12.2025 | 16:42
Відповідь надано
Перенесення відпустки через хворобу: як оформити наказ правильно
Працівник написав заяву на щорічну відпустку з 01 грудня на 20 кал.днів,але з 15 грудня захворів. Які правильно зробити наказ про перенос відпустки 6 кал.днів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.12.2025 | 19:34
ЮЛ
Юлія
15.12.2025 | 16:29
Відповідь надано
Розрахунок додаткової відпустки за шкідливі умови праці працівника
Добрий день. Допоможіть будь ласка розрахувати правильно додаткову відпустку за шкідливі умови праці працівника. Робочий період з 01.11.2024 по 31.10.2025.
Працівник перебував на лікарняному з 09.01.2025 по 13.01.2025 (5 к.д)
з 21.01.2025 по 29.01.2025 (9 к.д.)
Працівник перебував на лікарняному з 09.01.2025 по 13.01.2025 (5 к.д)
з 21.01.2025 по 29.01.2025 (9 к.д.)
АК
Анна, консультант
експерт
16.12.2025 | 09:32
ХП
Подвірна Христина Любомирівна
15.12.2025 | 15:22
Відповідь надано
Використання відпустки для працівника з УБД у 2025 році
Добрий день. Приймаємо працівника з УБД. Він хоче використати відпустку для УБД на 14 к/д. Чи можемо ми дати йому цю відпустку за 2025 рік з 30.12.2025, щоб вона переходила на 2026 рік до 12.01.2026…
НК
Надія, консультант
експерт
15.12.2025 | 22:24
