👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
РВ
Рогожина Вікторія Володимирівна
15.04.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника на випробувальному терміні дистанційно
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Працівник на випробувальному терміні, працює дистанційно. Декіль...
ХМ
Хрульова Марина Вікторівна
15.04.2025 | 14:24
Відповідь надано
Дії компанії при відсутності працівника та можливе звільнення
Добрий день. Працівник не вийшов на роботу, через три дні написав повідомлення, що він в...
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
15.04.2025 | 14:03
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при тривалій відсутності працівника
Доброго дня! Працівник був відсутній на роботі без відомих причин протягом 4 місяців. Зараз звільняє...
ТЕ
Тетяна
15.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: алгоритм дій та нюанси
Доброго дня. Працівник знаходиться на лікарняному вже понад 120 к.д., але статусу особи з...
АГ
Головко Алла Володимирівна
15.04.2025 | 13:29
Відповідь надано
Заборона на звільнення працівників з інвалідністю під час скорочення
Чи існує в законодавстві заборона звільнення працівника з інвалідністю у зв'язку зі скороченням штат...
ОК
Оксана
15.04.2025 | 12:46
Відповідь надано
Скорочення працівника: облік відсутності та процедури в умовах війни
Вітаю. Працівник не виходить на роботу з початку вйни, звязок з ним є (ми у...
МА
Марина
15.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Умови звільнення працівника з інвалідністю та пенсійного віку
Добрий день, працівник має 2 групу інвалідності, пенсіонер хоче звільнитися . На яких умовах підприє...
АН
Андріана
15.04.2025 | 11:15
Відповідь надано
Звільнення працівниці після закінчення відпустки: можливі варіанти
Добрий день. У працівниці закінчується відпустка 16.04.25, чи можна звільнити її 16.04...
ОП
Ольга Павлівна
15.04.2025 | 11:14
Відповідь надано
Оперативне повідомлення про смерть працівника: важливі кроки для підприємства
Доброго дня, підкажіть будь ласка, помер працівник ще 09.03.2025 , який був в відпусці...
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
15.04.2025 | 09:51
Відповідь надано
Звільнення працівника: правомірність заяви та ознайомлення з наказом
Працівник через пошту надіслав заяву на звільнення за угодою сторін. Але заява надрукована і просто...
ЗА
Запоріжжяобленерго
15.04.2025 | 08:00
Відповідь надано
Звільнення за угодою під час тимчасової непрацездатності: нюанси
Чи можливо звільнення працівника за угодою сторін в період його тимчасової непрацездатності, врахову...
ОК
Оксана
14.04.2025 | 18:37
Відповідь надано
Звільнення одиноких матерів: законодавчі нюанси та виключення
Якщо жінка є одинокою матір'ю, то її звільнення за скороченням заборонено законом. Проте якщо...
ЖА
Жанна
14.04.2025 | 17:26
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: що потрібно знати
Доброго дня! Працівник написав заяву 02.04 на звільнення 16.04. Потрапив у лікарню 14...
ОЛ
Ольга
14.04.2025 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення Гіг спеціаліста
Вітаю!
Чи потрібно подавати до ПФУ повідомлення про звільнення Гіг спеціаліста у...
СО
Софія
14.04.2025 | 15:51
Відповідь надано
Звільнення без відпрацювання терміну за згодою сторін можливе
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівника за ст. 38 КЗпПУ без відпрацювання двох...
