Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
08.05.2025 | 20:04
Відповідь надано
Розрахунок зарплати при звільненні: нюанси та основні моменти
Доброго дня. Працівник оформлений за основним місцем на 0,5 ставки з окладу 8000, звільняється у травні 2025. За останні 12 міс, що передують місяцю звільнення, було нараховано зарплату по 4000, окрім, коли була індексація нарахування було трішки більше. Чи вірно розумію, до…
ОБ
Бадяка Олена Андріївна
08.05.2025 | 15:29
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: звітність та виплати в ЄСВ
Доброго дня, як правильно звільнити увільненного працівника,який був мобілізований і загинув під час воєнних дій;як показати в додатку пять звітності ЄСВ і які виплати здійснити.Дякую…
ОК
Оксана
08.05.2025 | 15:19
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство виплатити компенсацію за невикористану відпустку
Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але не вказав щоб виплатили компенсацію за не використану щорічну основну та додаткову відпустку.(компенсація є) Чи треба підприємству її виплачувати…
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
08.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення після випробувального терміну працівника
Доброго дня.Якщо працівнику було встановлено випробувальний термін 2 місяці.після цього терміну ми не хочемо продовжути роботу.як правильно оформити звільнення…
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
08.05.2025 | 12:59
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Якщо працівник звільняється і в нього є велика кількість невикористаної відпустки (більше 70 днів) використано відпустки 18 днів за весь період роботи ( прийнятий 10 квітня 2021 року звільняється 12.05.2025 року) як правильно вказати період за який буде виплачуватись компенсація…
ЯР
Роде Ярослава Борисівна
08.05.2025 | 12:44
Відповідь надано
Алгоритм дій при скороченні штату: покрокове керівництво
Доброго дня. який покроковий алгоритм дій при скороченні штату…
IN
infofin2017@gmail.com
08.05.2025 | 11:58
Відповідь надано
Звільнення працівника в день закінчення відпустки без з.п
Вітаю! Працівник знаходиться у відпустці без збереження з.п. по 08.05.2025 включно. Написав заяву на звільнення з 08.05.2025 . Чи може підприємство звільнити працівника в останній день відпустки без збер. з.п. чи звільнення потрібно провести в роб. день, тобто 09.05.2025р…
ЛЮ
Людмила
08.05.2025 | 11:54
Відповідь надано
Визначення суми для нарахування компенсації за відпустку
Працівник з 2022 року знаходиться у відпустках за власний рахунок. Немає жодного відпрацьованого дня. У травні 2025 року звільняється, потрібно нарахувати компенсацію щорічної відпустки. Останній оклад 6000 грн, що менше мінімалки. З якої суми рахувати відпускні: з мінімалки…
МЮ
Марина Юріївна
08.05.2025 | 11:40
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: чи правильно розраховано
Працівник звільняється з підприємства 12.05.2025 р. Чи вірно порахована компенсація: Прийнятий 15.03.2025, звільняється 12.05.2025р. Використано 99 кд відпустки щорічної відпустки .Період з 24.02.2022 по 17.04.2022 року - в табелі період НЗ. Компенсація складає 46 кд відпустки…
ВІ
Відділ кадрів
08.05.2025 | 11:38
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: нюанси для вдови і матері двох дітей
Доброго дня. Звільняється співробітниця, яка має двох дітей до 15 років, а також є удовою. На попередньому місці роботи, за наказом, отримала соціальну відпустку на 10 к.д., як особа , яка має двох дітей до 15 років. Чи повинні ми їй надати компенсацію у 7 к.д. за другою…
НП
Наталия Пузенко
08.05.2025 | 10:50
Відповідь надано
Алгоритм звільнення за скороченням чисельності та вихідна допомога
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм звільнення за скороченням чисельності та який розмір вихідної допомоги…
ЮВ
Юлія Вячеславівна
08.05.2025 | 10:06
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси та правові аспекти
Добрий день. Кочегар був прийнятий по строковому договору на період опалювального сезону. Опалювальний сезон закінчився 24 квітня, в цей час працівник перебував на лікарняному. останній електронний лікарняний закритий 02.05. Але працівник завіряє, що має бути продовження…
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
08.05.2025 | 09:42
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівників в новий підрозділ без змін
Добрий день. На підприємстві створений новий структурний підрозділ, в даний підрозділ потрібно перевести працівників з інших підрозділів, який алгоритм дій при переведенні, якщо умови праці не змінюються…
ІР
Іріна
07.05.2025 | 21:40
Відповідь надано
Заборона та обмеження на звільнення працівників з інвалідністю
Добрий день, підскажить чи є заборона або обмеження на звільнення працівника з інвалідністю…
ВІ
Вікторія
07.05.2025 | 17:03
Відповідь надано
Зарахування днів відпустки та лікарняного у стаж працівника
Доброго дня. Працівник оформлений за основним з06.04.2023, перебував у відпустках без збереження зарплати: 17.07.2023-25.07.2023(9дн);25.09.2023-28.09.2023(4дн);08.01.2024-14.01.2024(7дн);22.01.2024-29.01.2024(8дн);05.02.2024-11.02.2024(7дн).Невиходи…
ЮЛ
Юлія
07.05.2025 | 16:01
Відповідь надано
Звільнення працівника, що працює на лікарняному в іншій організації
Працівник (охоронець) перебуває на лікарняному (неодноразово бере лікарняні). Але був замічений працівниками (нашої організації), що під час лікарняного працює в іншій організації також охоронником. Ніяких підтверджень що він там працює сумісником немає. Яким чином звільнити…
МА
Марина
07.05.2025 | 15:50
Відповідь надано
Порядок звільнення працівника за кордоном: важливі нюанси
Доброго дня, підкажіть порядок звільнення працівника який знаходиться за кордоном? Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін. Чи може він переслати на вайбер заяву про звільнення? Що робити з його трудовою книжкою ? Чи можна переслати йому трудову книжку за кордон…


