👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НА
Наталія
27.08.2025 | 12:52
Відповідь надано
Оформлення документів після повернення водія з закордонного відрядження
Доброго дня, підкажіть будь ласка є наказ на закордонне відрядження водія, з 25.08, вчора...
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
27.08.2025 | 11:38
Відповідь надано
Професія інженера виробничо-технічного відділу у класифікаторі
Вітаю. Підкажіть яка професія в класифікаторі може відповідати посаді інженер виробничо-технічного в...
ОЛ
Ольга
27.08.2025 | 11:35
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: нюанси оплати та згоди
Вітаю! працівник на посаді менеджера з зп 22000, хочемо по посаді менеджера підняти оклад, та...
АЛ
Алла
27.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Відсутність відповіді на запитання щодо кадрового обліку
Задавала питання на тому тижні, відповідь не отримала, нажаль...
ДО
Донченко Оксана Степанівна
27.08.2025 | 10:41
Відповідь надано
Штрафи за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день! На підприємстві працює більше 8 чоловік. Згідно нормативу повинен бути працевлаштований...
НА
Наталія
27.08.2025 | 10:08
Відповідь надано
Чи потрібно робити доплату за суміщення посад у кадровому обліку
Добрий день, чи обовязково робити доплату за суміщення...
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
27.08.2025 | 09:21
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: юридичні аспекти
підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти працівника на основне місце роботи на повну зайнятість...
ТІ
Іващенко Тетяна
26.08.2025 | 17:18
Відповідь надано
Обмеження на працю за сумісництвом: скільки підприємств дозволено
Добрий день! Чи є обмеження по кількості підприємств, де особа може працювати за сумісництвом?...
ОК
Койнаш Ольга
26.08.2025 | 14:32
Відповідь надано
Порушення в кадровому обліку: відсутність номера та дати заяви
Доброго дня. Якщо у наказі про відпустку вказана заява робітника, без вказівки номера та дати...
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
26.08.2025 | 14:23
Відповідь надано
Перехід на п’ятиденний робочий графік: чи потрібні документи
Доброго дня! Працівник працює позмінно, через день. Хочемо її перевести на 5 денний робочий день...
КО
Костів Марія Богданівна
26.08.2025 | 14:09
Відповідь надано
Оформлення оплачуваної практики студента з перерахуванням частини зарплати
Добрий день! Ситуація: беремо на оплачувану практику студента, по договору 50% його зп маємо перерах...
ЛГ
Гетьман Людмила Сергіївна
26.08.2025 | 13:23
Відповідь надано
Правильний розрахунок зайнятості осіб з інвалідністю на підприємстві
Добрий день. Підкажіть як правильно вирахувати % зайнятості осіб з інвалідністю на підприємстві. При...
ВІ
Вікторія Вікторівна Тулупова
26.08.2025 | 13:08
Відповідь надано
Прийом працівників за трудовим договором у статусі Дія Сіті
Добрий день! Компанія має статус Дія Сіті. Чи можемо ми прийняти за трудовим договором по...
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
26.08.2025 | 11:11
Відповідь надано
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для ФОП
Вітаю, якщо у майбутнього працівника відкритий ФОП, ми маємо прийняти його на основне місце роботи...
ІГ
Гриб Ірина Іванівна
26.08.2025 | 10:50
Відповідь надано
Запис про підвищення кваліфікації у картці працівника: нюанси
Чи можна в 3-му розділі Професійна освіта на виробництві (за рахунок підприємства-роботодавця) особо...
