🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ДН
Драпака Наталія
10.06.2025 | 19:39
Відповідь надано
Зміна характеру трудового договору після декретної відпустки працівниці
Працівниця знаходилась у декретній відпустці . Дитині виповнюється 11 червня 3 роки і вона звільняється за угодою сторін, так як немає підстав для продовження по догляду за дитиною. На її посаді працював інший працівник, в Наказі вказано на період відпустки..., як тепер залишити…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2025 | 00:13
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 17:26
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: обчислення днів відпустки та нюанси
Добрий день!
Найманий працівник якого мобілізовали 19.05.2025р. написав заяву про звільнення 12.06.2025р.
Чи можно його звільнити та для визначення днів невикористаної відпустки період з 19.05.2025р. по 12.06.2025 входить в розрахунок…
Найманий працівник якого мобілізовали 19.05.2025р. написав заяву про звільнення 12.06.2025р.
Чи можно його звільнити та для визначення днів невикористаної відпустки період з 19.05.2025р. по 12.06.2025 входить в розрахунок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:24
МТ
Таран Марія Іванівна
10.06.2025 | 16:03
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули під час воєнного стану: правомірність
добрий день.
Працівник 2 місяці не з'являється на роботі. Листи на пошті про те, що потрібно з'явитись на роботі не забирає. На дзвінки керівника не відповідає.
В умовах военного стану чи правомірно звільняти його за прогули (п.2 ст.40 КЗпПУ)…
Працівник 2 місяці не з'являється на роботі. Листи на пошті про те, що потрібно з'явитись на роботі не забирає. На дзвінки керівника не відповідає.
В умовах военного стану чи правомірно звільняти його за прогули (п.2 ст.40 КЗпПУ)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:48
ОК
Оксана
10.06.2025 | 15:07
Відповідь надано
Переведення працівників під час ліквідації відділів управління
Доброго дня. Ліквідовуємо відділи у структурі управління. Деяких працівників цих відділів плануємо залишити в управлінні. Можна у такій ситуації перевести працівників за ст. 32 КЗпПУ на інші посади після 2-х місячного попередження та набрання чинності нового штатного розпису, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 01:48
ЛП
Пазинюк Любов Антонівна
10.06.2025 | 14:54
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: права матеріально-відповідальної особи
Доброго дня! Чи має право працівник перебуваючи за кордоном розрахуватися з роботи, якщо він є матеріально-відповідальною особою. В даному випадку сестра-господиня відділення лікарні? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:12
СВ
Сонько Валентина
10.06.2025 | 14:51
Відповідь надано
Повторне подання заяви на звільнення після відхилення: можливо
Вітаю. Якщо відхилено оперативне подання в пенсійному фонді про звільнення, причина незрозуміла, чи можна подати заново…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 00:00
АН
Новікова Альона Євгеніївна
10.06.2025 | 14:46
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника перед виходом на пенсію
Добрый день. Подскажите пожалуйста, по какой статье правильнее уволить человека, если остался год до пенсии…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 23:38
АК
Авдошина Катерина Олександрівна
10.06.2025 | 14:13
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при звільненні з двох місць роботи
Вітаю. Ми державна організація і є наступа ситуація: співробітник звільняється у зв'язку з відмовою від роботи через зміну істотних умов праці (п.6.ст.36 КЗпП України). В нього в нас два місця роботи: основне та за внутрішнім сумісництвом. Питання: виплата вихідної допомоги у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:08
ВЛ
Владимир
10.06.2025 | 12:23
Відповідь надано
Оформлення скорочення працівників у ФОП 3 групи: поради
Як оформити скорочення всіх робітників у ФОП 3 група…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.06.2025 | 16:16
ТК
Карпенко Тетяна
10.06.2025 | 11:28
Відповідь надано
Правила переведення та звільнення працівників під час реорганізації підприємства
На підриємстві проходить реорганізація, відходять структурні підрозділи створюючи окреме підприємство. Чи потрібно попередждати про звільнення (компенсація відпусток) чи переведення (перехід відпусток ), в який термін попереджети. Чи можна взагалі переводити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:19
ОІ
Ольга Іванівна
10.06.2025 | 11:20
Відповідь надано
Як звільнити працівника, що не виходить на зв'язок
Доброго дня. Як звільнити праціівника, який написав заяву про відпустку без збереження заробітної плати на час военного стану ще в лютому 2023 року і більше не виходить на зв'язок. Новий керівник наполягає звільнити його. Як це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 01:54
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
10.06.2025 | 10:55
Відповідь надано
Правила звільнення працівника та компенсація за відпустку
Працівник (військовозобов'язаний) педагог 2 місяці не ходить на роботу, не виходить на зв'язок. Листи повертаються, робимо акти. За 2 місяці у нього закінчується строковий трудовий договір. Як нам правильно його звільнити? І що робити з відпусткою, адже педагоги влітку йдуть у…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2025 | 14:23
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
10.06.2025 | 10:31
Відповідь надано
Звільнення працівниці: утримання коштів за дні відпустки
Працівниця віком 64 роки взяла всю відпустку і телефоном повідомила, що останнім днем відпустки буде звільнятись за власним бажанням. Чи утримувати з неї кошти за дні відпустки, дані наперед…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:49
АН
Анжела
09.06.2025 | 20:54
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників при реорганізації підприємства через скорочення
Добрий день, при реорганізації підприємства шляхом приєднання (мова про школи), як звільнити працівників через скорочення штату, яка процедура? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2025 | 09:14
ІР
Ірина
09.06.2025 | 16:13
Відповідь надано
Оформлення звільнення секретаря при достроковому виході основного працівника
Добрий день! Секретаря було прийнято на період відпустки по догляду за дитиною до шести років основної працівниці до дати фактичного виходу. Основна працівниця попередила, що хоче перервати відпустку та вийти достроково на роботу. Як правильно оформити звільнення секретаря…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:55
ЛЮ
Людмила
09.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника та оплата роботи колеги за нього
Доброго дня! Потрібен зразок наказу як оформити невихід на роботу з незясованих причин. Є доповідні керіника підрозділу за тиждень кожен день. Потім працівник зявився, відмовився від будь-яких пояснень, написав заяву на звільнення і все. Під час його невиходу виконував роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:00
МА
Марина
09.06.2025 | 15:38
Відповідь надано
Запит на витяг з реєстру у разі смерті працівника
Доброго дня! Помер працівник підприємства. Він одинокий, родичів не має. Чи може підприємство запросити у органах ЗАГСу витяг з реєстру…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 03:21
ІР
Ірина
09.06.2025 | 15:18
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом про звільнення: терміни і нюанси
Добрий день, якщо працівник звільняється 16.06.25, а наказ видати від 11.06.25, яким числом треба ознайомити працівника з наказом? Копію наказу видаємо 16.06.25 (у день звільнення)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 21:54
НВ
Наталія Вікторівна
09.06.2025 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення працівника за визнання пропавшим: нюанси та вимоги
Добрий день. В травні 2025 підприємство отримало ксерокопію документа, що мобілізованого працівника визнано пропавшим без вісті. Документ датовано листопадом 2024. Чи має право підприємство звільнити працівника датою отримання цих документів? Підстава звільнення п. 8-2 ч. 1 ст…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 02:21
ІН
Інна
09.06.2025 | 14:01
Відповідь надано
Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за угодою
Доброго дня! Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, наказ про звільнення виданий. Чи може працівник відкликати заяву про звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:40
