🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЗС
Задара Светлана Сергіївна
30.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Звільнення працівника в умовах воєнного стану: юридичні нюанси
Доброго дня працівник пише заяву на звільнення за власним бажанням. Дата звільнення та дата дотування з різницею в один день. Підприємство знаходиться в зоні можливих бойових дій, чи законно звільнити працівника за його бажанням без відпрацювання двох тижнів за ст. 38 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:51
ОК
Оксана
30.04.2025 | 10:35
Відповідь надано
Чи потрібно консультувати профспілку при скороченні штату
Вітаю. Я правильно розумію, що якщо у разі скорочення штату та чисельності звільнення не є масовим, то пропускаємо перший етап - консультації з профспілкою, визначеним статею 49-4 КЗпПУ (і при цьому не звертаємо увагу на те, що ст.22 ЗУ "Про професійні спілки не згадується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 00:01
ГА
Ганна
30.04.2025 | 10:30
Відповідь надано
Процедура звільнення заброньованого працівника через портал ДІЯ
Доброго дня. Таке питання-як звільнити заброньованого працівника через портал ДІЯ? Чи потрібно робити анулювання на порталі? Чи можливо достатньо повідомлення до ТЦК та оперативного подання в ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:44
КА
Катерина
30.04.2025 | 09:19
Відповідь надано
Питання про продовження строкового договору під час відпустки
Працівник перебуває у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами по 27.07.2025 року. 14.06.2025 року закінчується строк трудового договору:
1. Чи можемо подовжити термін дії строкового договору та надати працівнику відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
1. Чи можемо подовжити термін дії строкового договору та надати працівнику відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:37
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
30.04.2025 | 08:52
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні мами двох дітей
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи виплачується компенсація за невикористану відпустку матері двох дітей до 15 років, якщо мати прийнята на роботу у липні 2022, а звільняється у квітні 2025? Тобто чи компенсувати невикористану відпустку за 2022 та 2025 рік??? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 12:59
МД
Дякович Марія Іванівна
29.04.2025 | 22:10
Відповідь надано
Процедура відсторонення працівника у випадку сексуальних домагань
Надійшла заява від клієнта щодо здійснення щодо нього сексуальних домагань щодо нього від працівника підприємства. Які дії роботодавця, чи можна відсторонити працівника і яка процедура звільнення працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:03
БЮ
Борисенко Юлія
29.04.2025 | 15:59
Відповідь надано
Звільнення в останній день лікарняного: законодавчі нюанси і можливості
Добрий вечір. Скажить, можливе звільнення останім днем лікарняного листа? Який це законодавчий документ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 16:52
ТВ
Тетяна Василівна
29.04.2025 | 14:13
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності на роботі пенсіонера-співробітника
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник (пенсіонер) не з'являється на роботі . Які дії кадровика? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 20:22
НА
Наталія
29.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Термін для розгляду заяви про звільнення та відпустку працівника
Добрий день.Скільки днів дається керівнику ЗЗСО для накладання резолюції на заяву працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати та на заяву про звільнення?Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:57
НЛ
Любчич Ніна Анатоліївна
29.04.2025 | 12:41
Відповідь надано
Що робити роботодавцю, коли працівник раптово зник
Добрий день. Підскажіть будь ласка, що робити роботодавцю. Працівник не написавши заяву на звільнення та без попередження виїхав у іншу область.
Щиро дякую за відповідь…
Щиро дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 23:48
КА
Катерина
29.04.2025 | 11:58
Відповідь надано
Звільнення працівника через відмову від поновлення трудового договору
Вітаю.
З працівником призупинена дія трудового договору з березня 2022, була інформація, що він за кордоном. Його робоче місце було в Бахмуті. Наразі офіс в Києві, є можливість поновити дію ТД, для початку керівник написав йому особисте повідомлення, поцікавився, як справи…
З працівником призупинена дія трудового договору з березня 2022, була інформація, що він за кордоном. Його робоче місце було в Бахмуті. Наразі офіс в Києві, є можливість поновити дію ТД, для початку керівник написав йому особисте повідомлення, поцікавився, як справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:49
РО
Розалия
29.04.2025 | 10:27
Відповідь надано
Компенсація за відпустку матері дитини з інвалідністю: деталі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи виплачується компенсація за додаткову відпустку матері дитини особи з інвалідністю, якщо мати звільняється під час декретної відпустки?. Батько надав довідку, що відпустку не використовував. В пенсійне дитини вписаний батько. Чи це впливає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 12:37
ОК
Оксана
29.04.2025 | 10:25
Відповідь надано
Етапи скорочення працівників після рішення міської ради: деталі
Міська рада приймає рішення про скорочення (скорочуємо як усі вакантні так і зайняті посади). Які етапи після рішення міської ради? 1)за 3 місяці до вивільнення надсилаємо подання до профспілки згідно ст.49-4 КЗпП та абз.3 ст.22 ЗУ№1045 (початок консультацій);2) визначаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:22
ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 10:07
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про звільнення тимчасового працівника за сумісництвом
Вітаю! Чи потрібно видавати наказ про звільнення працівника, прийнятого тимчасово за сумісництвом на час відпустки основного працівника на 0,25 посади, якщо в наказі про прийом чітко зазначався період трудових відносин за сумісництвом (з 12.04 .25 по 28.04.25). Вдячна…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:07
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
29.04.2025 | 09:48
Відповідь надано
Звільнення працівниці без виплат: чи потрібно складати повідомлення
Доброго дня, працівниця звільняється, але виплачувати їй немає нічого, відпустку вона забрала, на роботі на була, заробітної плати немає, скажіть, будь ласка, повідомлення про виплачені суми з нулями не робимо?писати нічого не потрібно?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:49
НК
Кінаш Надія Михайлівна
28.04.2025 | 22:33
Відповідь надано
Визначення черговості відпустки при звільненні працівника в 2024 році
Добрий день
Працівник працює з 2023 року
Починаючи з грудня 23 взяв 50 днів відпустки без збереження заробітної платні ( по декілька днів протягом усього часу). В наказі прописуємо кількість днів не використаної щорічної відпустки з поділом до 31.12.23 та з 01.01.24…
Працівник працює з 2023 року
Починаючи з грудня 23 взяв 50 днів відпустки без збереження заробітної платні ( по декілька днів протягом усього часу). В наказі прописуємо кількість днів не використаної щорічної відпустки з поділом до 31.12.23 та з 01.01.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:17
ЛЮ
Людмила
28.04.2025 | 17:55
Відповідь надано
Ситуація зі звільненням: поновлення та перевірка знань працівника
Вітаю, працівника було звільнено з посади начальника відділу кадрів, але він подав до суду позов про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу і отримав ухвалу. Питання:
1.Якщо діючого начальника ВК переведуть на іншу посаду (в штатці в відділі ВК тільки один…
1.Якщо діючого начальника ВК переведуть на іншу посаду (в штатці в відділі ВК тільки один…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 13:06
ТЕ
Тетяна
28.04.2025 | 17:12
Відповідь надано
Звільнення працівника: коли можливе оформлення після строкового договору
Добрий день. Строковий трудовий договір працівника закінчився в неділю 27 квітня, чи можна звільнити працівника цією датою і коли…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 17:28
МА
Марiя
28.04.2025 | 15:44
Відповідь надано
Звільнення працівника: угода сторін чи власне бажання
Доброго дня. Працівник виявив бажання звільнитися в останній день відпустки (відпустка закінчується 29.04, заяву написав сьогодні за угодою сторін). Ми можемо його звільнити за угодою сторін чи за власним бажанням? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 23:10
КА
Катерина Шумілова
28.04.2025 | 15:18
Відповідь надано
Правила звільнення працівниці під час вагітності та пологів
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологах, отримала лікарняні. Вона виявила бажання звільнитися. Які дії кадровики. Як її правильно звільнити, коли краще? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 12:47
