🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІР
Ірина
17.04.2025 | 09:36
Відповідь надано
Можливість звільнення працівника з інвалідністю без відпрацювання 14 днів
Вітаю! Працівник хоче звільнитись за власним бажанням, має 3 групу інвалідності, має більше 14 днів невикорнистаної щорічної відпустки, і зараз знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Керівництво не хоче звільняти за угодою сторін. Чи є можливість звільнитися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 23:14
ОО
Олеся Олексіївна
17.04.2025 | 09:14
Відповідь надано
Чи зобов'язані компенсувати соціальну відпустку при звільненні
Добрий день. Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Звільняється цього місяця. Має право на компенсацію соціальної відпустки на дітей за 2025 рік. ЇЇ чоловік також працює. При звільненні не хоче отримувати компенсацію за соціальну відпустку ( хоче використати її на новому…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:24
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
16.04.2025 | 17:48
Відповідь надано
Чи потрібно розраховувати компенсацію за невикористану відпустку окремо
Доброго дня! Працівник працює з 09.07.2019 та звільняється 21.04.2025. Чи потрібно при нарахуванні компенс.за невикористану відп. розподіляти окремо за 2024 та 2025 та брати різні періоди для розрахунку сер.ЗП для комп.відпустки за 2024р. та окремо за 2025р.Та вказувати в наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:38
ОЛ
Олена
16.04.2025 | 17:14
Відповідь надано
Звільнення працівника після тривалої відсутності: як діяти правильно
Добрий день. Працівник був відсутній на роботі 2 роки, відмічався у табелі "НЗ". Наразі прислав заяву про звільнення за угодою сторін за вайбером. Пояснювань причини відсутності не надає. Чи можна його звільнити за цією заявою? Яку відмітку поставити у табелі - день звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:23
ІП
Педченко Ірина
16.04.2025 | 16:58
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку зникнення працівника під час мобілізації
Добрий день! Родині мобілізованого працівника пришло зповіщення що він пропав безвісти, від його побратимів інформація що вбит, но не змогли витягнути тіло, тому рахується як зниклий безвісти. Які наші дії як роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:55
ОК
Оксана
16.04.2025 | 16:39
Відповідь надано
Визначення дати звільнення при скороченні штатного розпису
Доброго дня. " Скоротити з 01.09.2025 року наступні посади...." . Питання- це означає, що новий штатний розпис вводимо з 02.09.2025, у розпорядженні про звільнення пишемо "Звільнити 01.09.2025" ? Вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2025 | 20:51
АВ
Авдеенко Александра
16.04.2025 | 16:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку на дітей при звільненні
Добрий день!
Питання відносно нарахування компенсації за невикоростану відпустку на дітей.
Якщо співробитник отримав право на відпустку " на дітей" у 2022, 2023 роках, чі потрібно їх розраховувати виходячи з доходу 2023 року (як при компенсації за основну…
Питання відносно нарахування компенсації за невикоростану відпустку на дітей.
Якщо співробитник отримав право на відпустку " на дітей" у 2022, 2023 роках, чі потрібно їх розраховувати виходячи з доходу 2023 року (як при компенсації за основну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:30
СВ
Світлана
16.04.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність при звільненні працівників підприємства
Добрий день! Підприємство з 01 квітня втратило критичність, чи подавати звітність в пенсійний фонд при звільненні працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 21:42
ОП
Пшеворська Оксана
16.04.2025 | 13:25
Відповідь надано
Процедура звільнення особи з інвалідністю: поради та нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як звільнити особу, якій встановлюють інвалідність(на сьогодні ще не встановлена). Особа не ходить і не розмовляє, писати не може, будуть встановлювати 1 групу. Син прийшов оформити процедуру звільнення матері. Як правильно все оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 23:44
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
16.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Як правильно звільнити зовнішнього сумісника за ініціативи роботодавця
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, за якою статтею правильно звільнити зовнішного сумісника з посади за ініціативи роботодавця? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 23:35
ГТ
Грень Тетяна Анатоліївна
16.04.2025 | 13:10
Відповідь надано
Зміни в трудових відносинах: терміни та штрафи за неподання повідомлення
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, при звільненні директора товариства, яке є критичним, на наступний день не подали оперативне повідомлення про зміни в трудових відносинах на порталі ПФУ. Чи можна пізніше подати повідомлення, завантаживши наказ про звільнення через відомості…
Підкажіть, будь ласка, при звільненні директора товариства, яке є критичним, на наступний день не подали оперативне повідомлення про зміни в трудових відносинах на порталі ПФУ. Чи можна пізніше подати повідомлення, завантаживши наказ про звільнення через відомості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 23:30
ЛЕ
Леся
16.04.2025 | 12:49
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника з інвалідністю: нюанси та правила
Вітаю, підскажіть алгоритм скорочення працівника на підприємстві?
Чи можна звільнити працівника, який не виконує свої функціональних обовязків, має 2 групу інвалідності…
Чи можна звільнити працівника, який не виконує свої функціональних обовязків, має 2 групу інвалідності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:29
ДА
Дар'я
16.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника за тривалий прогул роботи
Доброго дня. Працівник не виходить на роботу декілька тижнів. Трубку беру. Розповідає казки. Як вірно звільнити працівника за прогул…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 14:23
ОК
Оксана
16.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Звільнення жінки з дитиною: юридичні аспекти та ризики
Вітаю. Чи безпечно звільнити за скороченням розлучену жінку , яка має дитину віком до 14 років, яка надала тільки рішення суду про розірвання шлюбу та копію свідоцтва про народження дитини ? підтверджуючих документів, що батько не приймає участь у вихованні дитини працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:07
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Звільнення працівниці за власним бажанням через пенсію: нюанси
Доброго дня. Працівниця, пенсіонер з 2015 року. І в 2015 році була звільнена у звязку з виходом на пенсію на іншому підприємстві. У нас працює з 2022 року. Чи можемо ми також її звільнити за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію, щоб не утримувати напед використані дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2025 | 19:10
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
15.04.2025 | 21:49
Відповідь надано
Дата звільнення працівниці після відпустки з вагітності та пологів
Поясніть будь ласка, працівниця пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами, після закінчення відпустки має намір звільнитися за власним бажанням, останній день відпустки(лікарняного) припадає на вихідний день (неділя), коли її звільняти?? видати наказ у п'ятницю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:53
КФ
Форс Катерина Анатоліївна
15.04.2025 | 17:22
Відповідь надано
Звільнення жінки після відпустки: законність та можливі наслідки
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, виникла така ситуація - Жінка була 5 років у відпустці по догляду за дитиною до досягнення неї трирічного віку. Після чого, вийшла на роботу та написала заяву на звільнення за згодою сторін. Відділ кадрів зробили відповідний наказ, про…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:12
ОД
Дудка Ольга
15.04.2025 | 16:35
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці: чи можливо за угодою
Доброго дня! Чи можна звільнити за угодою сторін, якщо працівник знаходиться у відпустці б/з за сімейними обставинами…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 18:58
ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
15.04.2025 | 16:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: питання звільнення працівника
Доброго Вам Дня! Підскажіть будь ласка, працівник хоче звільнятися. Вона була по догляду за дитиною з 01.06.2020 по 08.04.2023 потім вийшла на роботу на 7 к.дн.(10.04.2023 по 16.04.2023) і знов пішла у відпустку без/збереження по догляду за дитиною по 17.04.2025р. Питання чи має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:44
РВ
Рогожина Вікторія Володимирівна
15.04.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника на випробувальному терміні дистанційно
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Працівник на випробувальному терміні, працює дистанційно. Декілька днів не виходить на зв'язок, не відповідає на дзвінки та повідомлення (телефон включений). Як правильно звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:08
