🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АН
Анастасія
12.12.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно наказом продовжувати строковий трудовий договір
Добрий день! Підкажіть чи обов'язково потрібно наказом продовжувати строковий трудовий договір працівнику на постійно? Чи можете надіслати зразок такого наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 17:54
ЛД
Дроботенко Людмила
12.12.2025 | 12:43
Відповідь надано
Правильне оформлення посади комірника у штатному розпису
Доброго дня
Підкажіть будь ласка, посада службовець на складі(комірник) як правильно вказувати посаду у штатному розпису - службовець на складі чи комірник? або залишати з дужками
Дякую…
Підкажіть будь ласка, посада службовець на складі(комірник) як правильно вказувати посаду у штатному розпису - службовець на складі чи комірник? або залишати з дужками
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2025 | 21:55
ПО
Потапова Ольга Витальевна
12.12.2025 | 12:34
Відповідь надано
Виплата допомоги на поховання працівника, що загинув в ЗСУ
Добрый день! У нас сотрудник в марте 22 года ушел в ЗСУ. Демобилизован не был. Сегодня стало известно, что он умер. Должно ли предприятие выплачивать родственникам пособие на погребение. И какие должны быть оформлены документы при его , так сказать, увольнении…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 17:29
ТВ
Тетяна Василівна
12.12.2025 | 12:06
Відповідь надано
Складнощі кадрового обліку: відкликання заяви та повторний прийом працівника
Доброго дня! Скажіть будьласка, як поступити у такій ситуації: Працівник прийнятий з 14.11.2025, але на роботу не вийшов із зміною обставин, тому 11.12.2025 написав заяву про відкликання заяви про прийом, а з 13.12.2025 написав заяву про прийом на роботу. Скасовуюче я подала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2025 | 14:45
БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 11:33
Відповідь надано
Питання щодо розрахунку внеску за інвалідність у 2026 році
Доброго дня. Питання стосовно нормативу інвалідності з 2026 року. ➡️ Внесок за квартал = 50 % × середня місячна зарплата у підприємстві × кількість невиконаних місць (інвалідів). тобто внесок рахується за квартал, а не щомісячно? внесок за квартал не умножаєтья на 3…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.12.2025 | 17:49
БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи враховуються зовнішні сумісники у штатному працівникові
Доброго дня. Штатні працівники - це працівники, які працюють на основному місці роботи. Чи включно зовнішні сумісники? це питання стосується нормативу інвалідності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2025 | 16:17
БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 11:01
Відповідь надано
Вибір між цільовим внеском та доплатою за інваліда
Доброго дня. Яку суму цільового внеску потрібно буде оплачувати з січня 2026. Мені потрібно розуміти чи вигідніше доплатити ще 6000 щомісяця чи внести внесок за інваліда…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:25
ВА
Валентина
12.12.2025 | 10:54
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця та працівника за сумісництво без основного місця
Добрий день. Яка відповідальність роботодавця/працівника, якщо працівник працює за сумісництвом без основного місця роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.12.2025 | 20:38
БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство працевлаштувати інваліда при наймі
Доброго дня. На підприємстві працевлаштовано 9 осіб. 4 на основному місці роботи, 5 зовнішніх сумісників. Чи потрібно працевлаштувати інваліда…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.12.2025 | 11:28
ВА
Валентина
12.12.2025 | 10:50
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Працівник звільнився за основним місцем роботи. Чи можна перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи без звільнення, оформивши внесення змін до трудових відносин за згодою сторін, а не через припинення трудового договору…
АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:16
ЖА
Жанетта
12.12.2025 | 10:48
Відповідь надано
Правила розрахунку кількості інвалідів у кадровому обліку 2026 року
Як правильно розраховувати кількість інвалідів у 2026 році…
АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:18
МА
Марія
12.12.2025 | 10:05
Відповідь надано
Призупинення спеціального стажу під час мобілізації працівника асфальтобетонника
Доброго ранку!
Підскажіть будь ласка, працівник асфальтобетонник який обліковується з спец. стажем за списком №2 мобілізований, на час мобілізації спец стаж призупиняється на підприємстві чи ні? Що показувати в об"єднаному звіті, додатку Д6…
Підскажіть будь ласка, працівник асфальтобетонник який обліковується з спец. стажем за списком №2 мобілізований, на час мобілізації спец стаж призупиняється на підприємстві чи ні? Що показувати в об"єднаному звіті, додатку Д6…
АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 15:54
АБ
Березовський Артем Олександрович
12.12.2025 | 09:12
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду «Інженер-мехатронік» та її код
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна створити посаду «Інженер-мехатронік»? Якщо, так, то який код посади…
АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 13:43
ОГ
Густодим Олена Іванівна
12.12.2025 | 09:06
Відповідь надано
Виконання обов'язків директора за посадовою інструкцією головного інженера
Вітаю.Директор іде у відпустку.В посадовій інструкції гол.інженера передбачено виконання обов’язків директорана час його відсутності, відповідно такі обов’язки належать до його трудової функції і виконуються без видання окремого наказу. В такому випадкук зазначати "діє на…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 12:02
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
11.12.2025 | 17:02
Відповідь надано
Переведення особи з інвалідністю на віддалену роботу: нюанси
доброго дня, у нас працює особа з інвалідністю по зору 1 гр на посаді диспетчера на телефоні 3 години на день. у зв'язку з тим, що з 01.01.26 нарахування зп має бути не меньше мінімальної, то нам потрібно її вивести на 7 годин. Чи можна її перевести на віддалену роботу вдома і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 01:40
ЮР
Юрій
11.12.2025 | 16:01
Відповідь надано
Перехід працівника на сумісництво: зразки документів та звітів
Працівник з основного місця роботи переходить на роботу за сумісництвом на одному підприємстві шляхом відкликання заяви про визнання місця роботи основним. Прошу надати зразки: заяви, наказу, приклад заповнення звіту з додатком 5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 16:51
ЛС
Сировацька Людмила
11.12.2025 | 15:47
Відповідь надано
Перехід директора з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю! допоможіть у вирішенні такого питання. директор тов при вступі на посаду директора мав на іншій компанії основне місце роботи. тому в наказі про вступ на посаду директора вказали "приступаю до виконання обов'язків директора за сумісництвом". як сумісник він відображається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:08
ІР
Ірина
11.12.2025 | 13:31
Відповідь надано
Оптимізація кадрового обліку: переведення робітника на зимовий період
Доброго дня ! На підприємстві є працівник- робітник зеленого будівництва, якого на зимовий період треба розраховувати і прийняти на весні за строковим договором, але є багато працівників двірників у яких накопичилися відпустки. Як правільно перевести робітника зеленого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:48
ІР
Ірина
11.12.2025 | 13:17
Відповідь надано
Чи повинна бути графа "вакансії" в штатному розкладі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково в штатному розкладі комерційного приватного ТОВ має бути графа "вакансії"?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:28
ІМ
Малкова Інна Василівна
11.12.2025 | 11:54
Відповідь надано
Оформлення наказу про мобілізацію: нюанси та оплата днів
Доброго дня. Працівника мобілізували 03.09.2025 р. він надав повістку на відправку. А підставі цієї повістки ми оформили наказ про увільнення працівника з роботи 03.09.25 у звязку з проходженням військової служби під час мобілізації. А 05.12.25 працівник надав довідку в якій…
НК
Надія, консультант
експерт
14.12.2025 | 17:05
