🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВА
Валерія
08.04.2025 | 15:37
Відповідь надано
Звільнення працівниці на лікарняному: коли оформити документально
Працівниця працевлаштована за строковим трудовим договороим, на час опалювального періоду. Строковий трудовий договір закінчується 15.04.2025р., але вона знаходиться на лікарняному. і до звільнення її не випишуть з лікарні. Ми її звільняємо, і продовжуємо виплачувати їй…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 11:02
АП
Пєтухова Анастасія Вікторівна
08.04.2025 | 15:27
Відповідь надано
Відправка листів про звільнення на фактичну адресу проживання
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, в день звільнення відправляємо лист про звільнення на адресу прописки. У звязку з воєнним станом, деякі відділення Укрпошти зачинені та не можливо відправити на ТОТ, і листи повертаються. Чи можна відправляти такі повідомлення на фактичну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 10:38
НК
Кравець Наталія Богданівна
08.04.2025 | 14:30
Відповідь надано
Правила звільнення працівника у разі його смерті на роботі
Добрий день. Працівник помер на робочому місці (інфаркт). Як правильно його звільнити? Як відобразити в дод. 5? Чи можна з/п і компенсацію за невикористану відпустку виплатити на картку дружини…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:04
АВ
Авдеенко Александра
08.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Правила розрахунку відпускних для мобілізованого працівника з відрядною оплатою
Колеги, моє вітання. Підкажіть, звільняється працівник, який був мобілізований у 2022 році на початку війни. На цей період у нього була відрядна оплата праці. Середня при цьому була приблизно 40 000 грн. За якими правилами йому коректно розрахувати відпускні? Тому що у 23, 24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:50
ЛЮ
Любовь
08.04.2025 | 13:18
Відповідь надано
Правила звільнення працівників при реорганізації адміністративної служби
Вітаю! Проконсультуйте, будь ласка, при реорганізації служби Адміністраторів чергових уТОВ юр.особи, як правильно звільнити працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:21
ІР
Ірина
08.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи обов'язково відпрацьовувати день звільнення працівнику
Доброго дня, підкажіть в день звільнення чи обов'язково працівник повинен відпрацювати цей день? Ситуація така: в день звільнення працівник відмовився відпрацювати цей день, підписав наказ про звільнення і поїхав у своїх справах. Трудову не надавав заповнювати, копію наказу не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 13:06
MY
Myroslava Luchyn
08.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
На кого писати заяву про звільнення головному бухгалтеру
Добрий день. На підприємстві є лише директор (у відпустці без збереження ЗП) і головний бухгалтер, який виконує обов'язки директора на час відпустки. При звільненні головного бухгалтера, на кого він пише заяву? На директора? Чи на себе, як в.о. директора? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 12:54
АЛ
Альона
08.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Звільнення військовослужбовця: особливості та важливі моменти процесу
Добрий день. Як провести звільнення працівника, який є військовослужбовцем і сам виявив бажання на звільнення?Чи є якісь обов'язкові моменти, яких ми маємо дотриматися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 07:54
НА
Наталя
08.04.2025 | 10:27
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про звільнення працівника за бажанням
Як правильно оформити наказ? Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням 4 квітня, просить звільнити його з 18 04, яким числом має бути виданий наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:06
ЮЛ
Юлія
08.04.2025 | 09:16
Відповідь надано
Поважна причина для звільнення: як уникнути судових проблем
Доброго ранку! Якщо працівник попередив про те що він не зможе вийти на роботу після відпустки, але заяву ніяку не писав. В пояснені написав що знаходився за кордоном на лікуванні і надав копії документів. Це вважається поважна причина? Керівник все одно наполягає на звільнені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:35
АН
Анастасія
07.04.2025 | 18:25
Відповідь надано
Табелювання та звітність при звільненні працівника: важливі нюанси
також до попереднього питання: відповіді ми на лист не отримали, але в телефонному режимі вона готова звільнися зараз. але весь час з 25.06.22 як її табелювати?як показувати в звітах?людина такого формату, що може звернутись в суд за неправомірне звільнення,як правильно себе…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 21:23
АН
Анастасія
07.04.2025 | 18:19
Відповідь надано
Правила звільнення співробітника після тривалої відпустки з декрету
Доброго вечора. На під-ві виникла наступна ситуація: співрробітниця була у декретній відпустці до 22.06.2022 року, тк під-во знаоходилось на окупованих тер-ріях, а потім в зоні бойових дій то фактично не функціонувало. Було відновлено діяльність в кінці 2023 р, співробітниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 17:48
ЮЛ
Юлія
07.04.2025 | 16:32
Відповідь надано
Звільнення за прогул: права працівника під час лікування закордоном
Доброго дня! Працівник не приступив до роботи після щорічної відпустки. Він знаходився закордоном на лікуванні, заяву на відпустку без збереження заробітної плати не надавав. Повернувся написав пояснювальну і надав копію закордонного паспорту, що він знаходився за кордоном. Чи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:31
ІР
Ірина
07.04.2025 | 15:04
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: яка стаття підходить
Доброго дня! Працівник, тривалий час перебував на лікарняному (інсульт) і йому встановили 2 групу інвалідності, не може продовжувати працювати і планує звільнятися. За якою статтею може звільнитися працівник у даній ситуації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:54
ЛЮ
Людмила
07.04.2025 | 14:33
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного: чи можливо
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна звільнити працівника за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП в останній день лікарняного? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:22
ОП
Ольга Павлівна
07.04.2025 | 13:54
Відповідь надано
Компенсація днів при звільненні працівника з відпустки без збереження
доброго дня, допоможіть будь ластка робітник прийнят 12.10.2022р.
відпуска без збереження: з 21.11.22 по 22.01.23, та з 14.03.23 і по сьогодні.
скільки йому треба днів компенсувати при звільнені? и як середню рахувать якщо не він працював по нарядах…
відпуска без збереження: з 21.11.22 по 22.01.23, та з 14.03.23 і по сьогодні.
скільки йому треба днів компенсувати при звільнені? и як середню рахувать якщо не він працював по нарядах…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 15:05
СО
Софія
07.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника з інвалідністю: необхідні документи та кроки
Вітаю! Працівнику встановили другу групу інвалідності. Підкажіть, будь ласка, яка процедура звільнення, якщо працівник невзмозі продовжувати роботу? Які підтверджуючі документи потрібно мати, щоб звільнити за станом здоров'я? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 12:34
НВ
Наталія Вікторівна
07.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Різниця між звільненням за статтями 36 і 38 КЗпП
Добрий день. Якщо роботодавець згоден задовольнити прохання працівника про звільнення до закінчення строку попередження, це не означає, що трудовий договір припиняють за пунктом 1 статті 36 КЗпП — за угодою сторін. Хіба що сторони домовилися саме про таку підставу припинення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 00:40
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
07.04.2025 | 12:50
Відповідь надано
Звільнення працівників без зв'язку: юридичні аспекти та ризики
Добрий день. Підприємство здійснює свою діяльність в м. Харків, м. Краматорськ, м. Дружківка і тд. є працівники які з перших днів війни не виходять на роботу, як їх звільнити, якщо зв'язку з ними не має? і щоб вони згодом не змогли поновитись на роботі мотивуючи тим що причина…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 00:20
ОП
Ольга Павлівна
07.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Процедура звільнення співробітника після його смерті: що робити
Доброго дня, помер співробітник який був у відпусці без збереження зп з 02.2022. ми дізнались зі слів знайомих. до нас його родичі не звертались. наші дії? як його звільнити и виплатити компенсацію…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:29
