🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЮХ
Хітько Юлія
20.03.2025 | 21:52
Відповідь надано
Оптимізація закладів освіти: звільнення працівників у декреті
У звʼязку з оптимізацією, ліквідуються 4 школи. Є категорії працівників, перебувають у декреті, які підпадають під звільнення. Можливості влаштувати їх кудись не має. Які діі засновника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:47
ОК
Оксана
20.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Чи зобов'язаний працівник відпрацювати два тижні при звільненні
доброго дня. чи можна заставити відпрацювати 2 тижні при звільненні за роботою по сумісництву? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:07
ЮЛ
Юлія
20.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Алгоритм звільнення охоронця за прогули: правила та зразки документів
Доброго дня. Розкажіть будь ласка про алгоритм звільнення працівника (охоронець) за прогули (яким чином фіксувати прогули, стаття звільнення, зразки).
Не був на роботи 4 дні, з них лише на 2 дні є довідка від лікаря. Дякую…
Не був на роботи 4 дні, з них лише на 2 дні є довідка від лікаря. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:43
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
20.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Чи може працівник звільнитися під час воєнного стану без відпрацювання
Скажіть будь ласка, чи має право працівник в період воєнного стану звільнятися за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів, якщо роботодавець наполягає на відпрацюванні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:13
ВО
Осадець Вікторія Володимирівна
20.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Звільнення працівниці: лікарняний під час відпустки по догляду
Доброго дня! Працівниця (патронатна служба) перебуває у відпустці по догляду за дітьми вже 10 років. 25 березня друга дитина досягає 6 років і працівниця мала б приступити до роботи. Але сьогодні 20 березня працівниця відкрила лікарняний і попередила, що буде на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:37
АН
Анна
20.03.2025 | 14:07
Відповідь надано
Як правильно повідомити ПФУ про звільнення сумісника без запису
Доброго дня, підскажіть будь - ласка, як правильно подати повідомлення до ПФУ про звільнення співаробітника який працював за сумісництвом? Що написати в графі порядковий номер, якщо працівник не бажав вносити запис до трудової книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:36
НЕ
Неля
20.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
В процедурах звільнення працівника після мобілізації: важливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть, як діяти у такій ситуації. Працівник був увільнений від роботи у зв’язку із мобілізацією. Був тяжко поранений (немає правої руки і ноги). 03.02.2025 його звільнили з військової служби за станом здоров’я з виключенням з військового обліку. Інформацію про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:49
МО
Максим Олександрович
20.03.2025 | 11:44
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: ризики та наслідки
Добрий день, допустили помилку, працівник знаходився у щорічній відпустці тривалістю 24 кд., і на 13 дні відпустки звільнили працівника(забули про що він по документах у відпустці) Як краще виправити цю ситуацію, чи залишити вже як є, відпустка оплачена у повному об'ємі, тобто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:02
ОБ
Барткова Ольга
20.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Запит про відправлення Відомості під час звільнення працівників
Добрий день. Звільняються наші працівники: до "чужого" ТЦК оформила Повідомлення на кожного, з реєстраційним номером (2 при), окремо на кожного до повідомлення, супровідний лист (2 прим). Питання: щоб попередити про запит із ТЦК про звіряння, хочу направити витяг із Списків на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 16:06
АШ
Шав´є Анжела
20.03.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день! підкажіть, чи завжди потрібно в наказі про звільнення за власним бажанням вказувати виплату грошової компенсації за невикористану відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:50
ЮВ
Юлія Володимирівна
20.03.2025 | 11:15
Відповідь надано
Звільнення працівника без виходу на роботу: правові нюанси
Вітаю. Основний працівник закрив лікарняний 18.03.25, на три дні з 19.03.25 по 21.03.25 пише заяву без збереження, але 21.03.25 (тобто цей день без збереження) хоче звільнитись без виходу на роботу, чи маємо право так звільнити , цей день не буде ж робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:26
НВ
Наталія Волошинівська
20.03.2025 | 10:49
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: стаття КЗпП України для підстави
Добрий день! Мобілізований працівник надав заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з прийняттям на військову службу під час мобілізації. Яка стаття КЗпП України є підставою для звільнення такого працівника? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:29
ВА
Валентина
20.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Покрокова інструкція щодо звільнення у випадку смерті працівника
Доброго дня! Працівник помер 20.03.2025р. Які наши дії покроково, які заяви, від кого (є син), по якій ст. звільнення. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:42
АН
Аня
20.03.2025 | 10:42
Відповідь надано
Коли видавати наказ про звільнення працівника за заявою
Добрий день! Якщо заява про звільнення працівником написана 18.03.2025, а дата звільнення 31.03.2025р. яким числом потрібно видати наказ про звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:14
СВ
Світлана
20.03.2025 | 08:58
Відповідь надано
Звільнення працівників під час ліквідації підприємства: нюанси документування
Вітаю. На підприємстві ТОВ відкрито ліквідаційну процедуру по банкрутству. Призначено ліквідатора. На сьогодні на ньому ще рахуються 4 жінки в догляді за дитиною до 3 років. Їх планують звільняти по п.5 ст. 36 по переведенню і приймати на інше підприємство. На підставі якого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:50
ОК
Оксана
20.03.2025 | 08:40
Відповідь надано
Наслідки звільнення працівника без повідомлення про основне місце роботи
Вітаю!
Працівник працює у нас за совнішнім сумісництвом. Випадково нам стало відомо, що він вже місяця 3 як звільнився з основного місця роботи, про що своєчасно нам не повідомив. Зараз ми плануємо його звільнити і прийняти за основним місцем роботи.
Які наслідки або…
Працівник працює у нас за совнішнім сумісництвом. Випадково нам стало відомо, що він вже місяця 3 як звільнився з основного місця роботи, про що своєчасно нам не повідомив. Зараз ми плануємо його звільнити і прийняти за основним місцем роботи.
Які наслідки або…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:35
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
19.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за прогул: терміни та нюанси
Добрий день. Через скільки днів прогулу працівника можна його звільнити, і яка процедура звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:45
ГС
Смолін Галина Стефанівна
19.03.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати лікарняні при звільненні працівника
Добрий день! підкажіть будь ласка, чи при звільненні з посади працівника(який працював на період лікарняного основного працівника) вказувати в наказі, в підставі перелік листки непрацездатності , чи достатньо тільки вказати:" звільнити, у зв'язку з виходом основного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:24
ЯГ
Гнатенко Ярослава
19.03.2025 | 15:00
Відповідь надано
Чи потрібно писати заяву на звільнення сезонного працівника
Доброго дня, при прийнятті на роботу кочегара сезонника було в наказі вказано дату закінчення трудових відносин. Чи потрібно писати заяву на звільнення та видавати наказ про звільнення. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:47
РС
Руденко Світлана Вікторівна
19.03.2025 | 12:48
Відповідь надано
Звільнення працівника без зв'язку: шляхи та документи для процедури
Добрий день. З працівником призупинено дію трудового договору у зв*язку з тим, що структурний підрозділ в якому він працював до війни знаходиться з 2022 року на тимчасово-окупованій территорії. Останній раз був зв*язок з працівником 31 серпня 2023р. Після цього зв*язку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:32
