🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
07.04.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи переноситься дата звільнення при хворобі працівника
Вітаю, підкажіть, якщо працівник написав заяву на звільнення, і захворів (в період ціих двох тижнів які мав відпрацювати) дата звільнення не переноситься? Як бути в такій ситуації? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:49
ГА
Ганна
07.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Звільнення працівника з Криму: проблеми з трудовою книжкою
Людина працювала з 2013 р. на підприємстві, яке розташоване в АР Крим, у лютому 2014 р. виїжджає в Київ, та не встигає забрати трудову книжку. Згодом дізнається, що її звільняють навіть 28 лютим 2014 р., а пізніше і запис про звільнення завіряють печаткою російської федерації…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:59
ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 11:03
Відповідь надано
Переведення працівника з 0,5 ставки на 0,25: чи потрібно звільнення
Добрий день. Чи можна працівника із 0,5ст перевести на 0,25ст? Чи потрібно робити звільнення і прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:06
ВІ
Вікторія
07.04.2025 | 10:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: особливості в ситуації з матір'ю
Добрий день, працівниця одинока мати не з'являється на роботі 11 днів без поважної причини, за прогул звільнити не можна, які наші дії…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:45
ІН
Інна
07.04.2025 | 09:58
Відповідь надано
Компенсація директору закладу дошкільної освіти за не надану винагороду
Чи можна/необхідно директору закладу дошкільної освіти виплачувати компенсацію за не надану в 2024 році та вже 2025 році щорічну грошову винагороду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:41
ФН
Февральова Наталія Іванівна
07.04.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час лікарняного листка
Чи може працівник звільнитися на лікарняному…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:36
СВ
Світлана
07.04.2025 | 00:44
Відповідь надано
Чи вважається пенсія по втраті годувальника пільговою
Доброго ранку! У нас на підприємстві працівник хоче звільнитися на пенсію в 55 років і приніс довідку, про те що він отримує пенсію по втраті годувальника згідно закону України..., в нього загинув син. У нас згідно колект.договору при виході на пенсію вперше виплачуються 5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:12
МА
Марія
04.04.2025 | 14:53
Відповідь надано
Компенсація відпустки для внутрішнього сумісника при звільненні
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, людина працювала, як внутрішній сумісник з 28.11.2024 року. 07.04.2025 вона звільняється. За сумісництвом по факту за цей період нею було відпрацьовано 2 дні кожного місяця. Скільки днів відпустки підприємство повинно компенсувати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:27
MY
Myroslava Luchyn
04.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Хто видає наказ про звільнення головного бухгалтера у відпустці
Добрий день. На підприємстві є лише директор (у відпустці без збереження ЗП) і головний бухгалтер, який виконує обов'язки директора на час відпустки. При звільненні головного бухгалтера, хто повинен видавати наказ? Директор? (і чи потрібно при цьому його виводити з відпустки без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 18:35
ОП
Покотило Олена Вікторівна
04.04.2025 | 14:40
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника під час лікарняного: важливі нюанси
На момент завершення опллювального періоду оператор газової котельні знаходиться на лікарняному. Коли потрібно його звільнити, адже він прийнятий на роботу тимчасово на період оплювального сезону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:06
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
04.04.2025 | 11:14
Відповідь надано
Звільнення працівника за закінченням терміну дії контракту
Вітаю! Працівник працює за контарктом, якщо закінчується термін дії контракту, то звільняємо за п.2 ст. 36 КЗпП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.04.2025 | 14:49
ОТ
Товт Оксана Юріївна
04.04.2025 | 11:03
Відповідь надано
Скорочення працівника з дитиною-інвалідом: можливості та обмеження
Чи можна скоротити працівника, що виховує дитину інваліда, якщо скорочується його посада, а можливості перевести його на іншу роботу немає, бо немає відкритих вакансій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2025 | 21:18
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 09:42
Відповідь надано
Звільнення працівниці у відпустці через ліквідацію підприємства: дії
Вітаю, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, підприємство ліквідірується, які дії з працівником…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 19:02
ОК
Оксана
03.04.2025 | 21:26
Відповідь надано
Скорочення штатного розпису: пропозиція вакантних посад звільненим працівникам
Вітаю. Скорочуємо як вакантні посади так і заповнені. Новий штатний розпис діятиме після дати звільнення працівників. Чи пропонувати цим працівникам вакантні посади, якщо вони теж через 2 місяці (термін їх попередження) будуть виключені зі штатного розпису…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 10:32
НІ
Ніна
03.04.2025 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ при звільненні без критичного статусу
добрий день,
підприємство не підтвердило статус "критичності" - при звільненні надавати повідомлення до ПФУ…
підприємство не підтвердило статус "критичності" - при звільненні надавати повідомлення до ПФУ…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 15:16
ІР
Ірина
03.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Штрафи для роботодавця за невиплату компенсації при звільненні
Нагадайте, будь ласка, який закон регламентує і які саме штрафні санкції накладаються на роботоджавця за невиплату при звільнені всіх належних працівнику коштів, а саме: компенсації за невикористану відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:27
OK
Oksana
03.04.2025 | 12:05
Відповідь надано
Звільнення під час відпустки у зв'язку з вагітністю можливо
Вітаю, чи може працівниця звільнитися останнім днем відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 13:42
ІР
Ірина
03.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Складнощі з оформленням відпустки для сумісника під час вагітності
Доброго дня! Працівниця, працевлаштована за сумісництвом за строковим трудовим договором на час відпустки для догляду за дитиною до 3-х років сама завагітніла. Ми повинні оформити ій відпустку по вагітності і пологам, а як бути коли основна працівниця вийде з відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 11:53
РН
Романенко Наталія Михайлівна
03.04.2025 | 10:36
Відповідь надано
Документи для звільнення працівниці у зв'язку з переїздом
Вітаю. Працівниця, дружина військового, хоче звільнитися за власним бажанням без відпрацювання 14 к.дн у зв'язку з переїздом на постійне місце проживання в зону боєвих дій. які підтверджуючі документи вона має надати для звільнення з поважних причин? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:33
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 10:16
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного: правила та нюанси
Доброго дня ! Працівни к простть звільнити його в останній день лікарняного ? ЯК правильно звільнити його з роботи,Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 14:09
