🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
15.05.2026 | 11:20
Відповідь надано
Яку посаду вказувати при підписанні документів в.о. начальника цеху
Добрий день, працівник на посаді інженера-технолога але тичасово виконує обов'язки начальника цеху (увільнений від обов'язкув інженера-технолога), при підписанні документів яку вказувати посаду інженер-технолог чи в.о. начальника цеху…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.05.2026 | 12:26
НП
Павленко Наталія Миколаївна
15.05.2026 | 10:26
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження списку онкохворих пацієнтів
Добрий день. В КНП ЦПМСД є Програма боротьби з онкологічними захворюваннями розроблена і затверджена засновником (ОТГ). Складаються списки онкохфорих і подаються у реєст. Чи не могли б ви надати зразок наказу про затвердження списку онкохворих , які отримують наркотичні…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 11:56
НВ
Наталія Володимирівна
15.05.2026 | 10:12
Відповідь надано
Питання проходження практики за сумісництвом та оплати праці
Працівник працює на посаді фахівця із супроводу ветеранів, крім цього навчається заочно. Потрібно пройти практику по Психології. У нас в закладі є психолог, тобто може проходити практику за цією спеціальність. Є укладений договір з навчальним закладом і працівник бажає проходити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.05.2026 | 12:02
РА
Род Анна Ігорівна
15.05.2026 | 04:12
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадрових документах щодо відпусток працівника
Добрий день! Стикнулася з ситуацією приведення в порядок кадрових документів. В Картці П2 неправильно порахований період,за який надавалися відпустки. Яким чином виправити (працівник працює понад 7 років,розділ П2 Відпустки не заповнений з 2023року,і там помилка в датах…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 15:53
ІР
Ірина
14.05.2026 | 11:11
Відповідь надано
Питання надання відпусток та пенсійних прав працівників за умовами праці
Підкажіть, будь ласка, якщо окремо надаємо працівнику щорічну додаткову відпустку, 4 календарних дні, за особливий характер праці робота за комп'ютером, за який робочий період ми маємо вказувати в наказі: за робочий рік чи календарний рік? Чи можемо ми суміщати в одному наказі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 00:41
РО
Романна
14.05.2026 | 11:05
Відповідь надано
Яка посада за класифікатором підходить для спеціаліста СММ
Вітаю, підкажіть будь ласка яка посада по класифікатору підходить для СММ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.05.2026 | 00:33
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.05.2026 | 19:16
Відповідь надано
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
працівник має витяг (по інвалідності) але електроної версії немає, рекомендації по реабілітації немає (сказали йому не потрібно і не дали), посвідчення особи з інв., і пенсійне посвідч. інваліда теж немає (сказали що йому бракує стажу для отримання таких документів). при прийомі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.05.2026 | 22:10
РО
Романна
13.05.2026 | 17:07
Відповідь надано
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Добрий день, у особи з інвалідністю вказано у Рекомендаціях у п.5.4.4.1"Потреба у визначенні можливого облаштування робочого місця" вказано "так" але не вказано які саме облаштування, як правильно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.05.2026 | 22:49
НМ
Максимчук Надія Сергіївна
13.05.2026 | 15:18
Відповідь надано
Коли затверджувати новий штатний розклад після лікарняного співробітника
Доброго дня. Наказ про скорочення виданий 3 березня, дата скорочення - 5 травня, в наказі вказано "затвердити новий штатний розклад 6 травня". Але співробітник пішов на лікарняний до 8 серпня, відповідно, і звільнення буде в серпні. Якою датою треба затверджувати новий штатний…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.05.2026 | 21:51
ОЛ
Олена
13.05.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи обов'язковий наказ для затвердження локальних кадрових документів
Вітаю, чи обов'язково потрібно, видавати наказ про затвердження локальних документів, а саме положень про відпустки, оплату праці, про альтернативні способи комунікації і т.д. чи може достатнього гриф затверджую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2026 | 21:34
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
13.05.2026 | 09:39
Відповідь надано
Призначення директора: як визначити головного засновника та документи
Добрий ранок! При призначені директора , на кого треба писати заяву на прийняття, якщо два засновники і у обох однаковий пакет акції (тобто по 50%), кто із них головніший, на що потрібно звернути увагу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2026 | 17:42
ОЛ
Ольга
12.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати електронні накази в паперовій формі
Добрий день.
На підприємстві запроваджений електронний документообіг. Чи потрібно зберігати ці накази у друкованому вигляді?
Друкувати накази, в яких вже є електронний підпис директора і працівника чи потрібно дублювати ці накази в друкованій формі і підписувати їх…
На підприємстві запроваджений електронний документообіг. Чи потрібно зберігати ці накази у друкованому вигляді?
Друкувати накази, в яких вже є електронний підпис директора і працівника чи потрібно дублювати ці накази в друкованій формі і підписувати їх…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.05.2026 | 13:48
ОД
Деркач-Цихоня Оксана Василівна
12.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Увільнення працівника за контрактом на військову службу: зразок наказу
Доброго дня!
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 16:26
СВ
Світлана
12.05.2026 | 15:11
Відповідь надано
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Добрий день! Допоможіть , будь ласка, в такому питанні: чи є в єдиному реєстрі кваліфікацій профстандарт для інспектора з кадрів, бухгалтера, наприклад. Я не змогла їх там знайти. Якщо є, надайте, за можливості, посилання…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 16:36
НБ
Бігун Наталія
12.05.2026 | 12:24
Відповідь надано
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Чи я у вас зразок нової посадової інструкції для менеджер з фінансів (код КП 2131) на основі профстандарту…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 12:28
АД
Анна Дем'янюк
12.05.2026 | 10:58
Відповідь надано
Оформлення змін посадових обов'язків: алгоритм дій кадровика
Як правильно оформити зміну посадових, якщо є необхідність внести зміни до поточних обов'язків у зв'язку з перерозподілом обов'язків у депаратменті (якісь обов'язки додати, якісь прибрати, якісь переформулювати)? Чи може це бути наказ про затвердження посадової інструкції у…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 15:30
ТЕ
Тетяна
12.05.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати інструкцію діловодства після змін
Добрий день! Чи потрібно вносити зміни до інструкції з діловодства після внесення змін у Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 19:01
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
12.05.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи потрібно всім працівникам підписувати наказ про преміювання
В наказі на преміювання згадуються всі працівники підприємства через перелік підрозділів (.. преміювати працівників амбулаторії №1, №2, №3) згідно доповідної директора медичного. Чи повинні всі ці працівники ставити підпис у наказі про ознайомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2026 | 15:03
НБ
Бігун Наталія
11.05.2026 | 14:37
Відповідь надано
Перегляд посадової інструкції при зміні коду професії працівника
на підприємстві у 2025 році була введена посада менеджер з фінансів (код КП 1499), зараз вже є інший код 2131 і до нього є профстандарт. чи потрібно переглянути посадову інструкцію, і чи потрібно переводити працівника в такому випадку, якщо змінюється КП і посадова відповідно до…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.05.2026 | 14:58
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
08.05.2026 | 14:58
Відповідь надано
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
Вітаю! 1. На що звертається увага при встановлені гнучкого графіку роботи працівнику? 2. На що звертається увага при встановлені індивідуального графіку роботи працівнику?
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.05.2026 | 13:37
